Cerimônia de inauguração do Centro de Excelência em Energias Renováveis (Foto:Thiago Guimarães)
As energias renováveis têm se destacado como uma solução essencial para a transição energética no Brasil, desempenhando um importante papel na mitigação das mudanças climáticas e na promoção do desenvolvimento sustentável.
Atenta a esse cenário e com o olhar voltado para o futuro, a Findes – por meio Senai ES e em parceria com a EDP, Fortlev Solar, Brametal e ES Gás – inaugurou nesta sexta-feira (09) o primeiro Centro de Excelência em Energias Renováveis do Espírito Santo.
Com investimentos de mais de R$ 1,8 milhão, o centro está localizado no Senai Civit, município de Serra, e tem o objetivo de formar mão de obra qualificada para atender às novas necessidades do mercado e para estimular profissionais a liderarem esse movimento de transição energética no Estado e no país.
Paulo Baraona, presidente da Findes (Foto: Thiago Guimarães)
“O Espírito Santo tem grande potencial para desenvolver energias renováveis, como a solar, a eólica e a biomassa. Esta parceria estratégica cria um centro de formação avançado, dedicado a capacitar a próxima geração de profissionais em tecnologias sustentáveis. A escola será um marco na educação profissional, combinando expertise técnica, inovação e compromisso com a sustentabilidade”, destacou o presidente da Findes, Paulo Baraona.
O Centro de Excelência em Energias Renováveis contará com quatro ambientes internos, somando uma área de 302 metros quadrados (m²), além de um ambiente de aprendizagem externo com 600 m². No centro especializado, serão trabalhadas as principais fontes de energias renováveis, como solar e eólica, além de tecnologias para o carregamento de veículos elétricos. A unidade tem capacidade para atender 450 alunos por dia, oferecendo tanto oportunidades gratuitas quanto pagas. Neste mês de agosto, estão abertas 225 vagas para seis cursos.
Geferson Luiz, diretor regional do Senai ES (Foto: Thiago Guimarães)
“Para garantir a excelência em nossas operações, teremos profissionais capacitados para atuar com tecnologias de ponta. Os investimentos ultrapassam R$ 1,8 milhão, englobando tanto obras quanto equipamentos. Esse valor reflete o nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável e a inovação tecnológica no setor energético e na indústria como um todo”, afirmou Geferson Luiz dos Santos, diretor regional do Senai ES.
A gerente executiva de Educação/Senai ES, Tatiane Franco, ressalta que a elaboração da trilha de formação foi essencial para fechar os cursos. “Avaliamos o mercado atual, ouvimos as indústrias sobre as suas necessidades e reunimos uma equipe qualificada do Senai para preparar os cursos e o teor dos conteúdos. Tenho certeza de que os alunos sairão direto para o mercado de trabalho”, disse.
(Foto: Natália Magalhães)
Para reafirmar que o Senai está no caminho certo, a aluna do Ensino Médio integrado do Sesi Serra, Júlia Araújo, contou como essas oportunidades estão mudando a sua vida. “A parte mais importante é a escolha do curso, e junto com meus pais eu escolhi o curso na área de energias renováveis, porque sei que é o futuro da indústria. E todos os parceiros da escola nos ajudam a colocar nossos conhecimentos em prática. Não podemos desistir dos nossos sonhos. Meninas, não desistem, o futuro é das mulheres”, contou.
O projeto de construção da escola foi planejado em parceria com as empresas EDP, Fortlev Solar, Brametal e ES Gás que, juntas, estabeleceram um padrão de excelência em educação, pesquisa e aplicação prática, com o objetivo de não apenas atender às necessidades atuais do mercado, mas também antecipar as tendências do setor de energias renováveis.
A EDP, empresa que atua em todos os segmentos do setor elétrico brasileiro, traz a vasta experiência em projetos globais e sua visão de futuro para a matriz energética.
Dominic Schmal, diretor de ESG da EDP na América do Sul (Foto: Thiago Guimarães)
“Temos como foco liderar uma transição energética justa, nos tornando 100% verde até 2030. Para isso, temos investido na expansão das fontes renováveis de energia por meio da construção de novas usinas e, também, da oferta de novos serviços e da implantação de iniciativas sociais que facilitem o acesso à energia limpa para diversos públicos. Apoiar um novo centro de formação em energias renováveis é uma forma de fortalecermos a base desse processo de transição energética, capacitando profissionais que poderão atuar em futuros projetos nesse cenário de expansão“, reforçou Dominic Schmal, diretor de ESG da EDP na América do Sul.
Já a Fortlev Solar, que é uma distribuidora de produtos fotovoltaicos, vem com o propósito de trazer soluções para um futuro mais sustentável.
“Esta parceria com o Senai também reforça o nosso trabalho em prol da economia capixaba e do avanço tecnológico no Espírito Santo. O setor das energias renováveis, no qual está inserida a energia solar, segue em expansão e clama por mão de obra qualificada. Este projeto é uma excelente oportunidade para formar novos trabalhadores capacitados para atender este nicho do mercado”, ressaltou Maykow Torres, CEO da Fortlev Solar.
Com uma expertise em soluções para geração, transmissão e distribuição de energia, a Brametal vai fornecer conhecimento técnico e prático sobre o setor.
Gilcimar Saraiva Nogueira, Head da unidade Solar da Brametal (Foto: Thiago Guimarães)
“A Brametal tem o imenso prazer de apoiar e contribuir para a criação do 1º Centro de Excelência em Energia Renováveis, onde formaremos mão de obra qualificada para o setor. Esta iniciativa é de extrema importância para garantir a qualidade na implementação, operação e monitoramento das usinas solares, especialmente aquelas de solo, que demandam alta especialização técnica. Investir na capacitação técnica é crucial para assegurar que essas usinas operem com máxima eficiência e confiabilidade. Estamos felizes por esta oportunidade de promover o desenvolvimento contínuo do setor e atender às necessidades das empresas que dependem de profissionais altamente qualificados para garantir o sucesso de seus projetos”, afirmou Gilcimar Saraiva Nogueira, Head da unidade Solar da Brametal.
A ES Gás, concessionária responsável pela distribuição do gás natural canalizado no Espírito Santo, também é uma das parceiras da nova unidade.
Walter Piazza, diretor de assuntos corporativos da ES Gás (Foto: Thiago Guimarães)
“A ES Gás se sente honrada de participar do primeiro Centro de Excelência em Energias Renováveis do Senai. A nossa participação demonstra que o Senai e seus parceiros acreditam no gás natural como um importante passo para a jornada da transição energética”, disse Walter Piazza, diretor de assuntos corporativos da ES Gás.
A Secretária de Emprego e Renda de Serra, Cláudia Maria da Silva, esteve na cerimônia de inauguração e agradeceu a todos os envolvidos da Findes, Senai e parceiros por essa entrega ao município da Serra. “Se nós não investirmos na formação da juventude, não iremos para frente. Estamos contribuindo não só para formação de mão de obra, mas também para o desenvolvimento socioeconômico do município”, afirma.
Além dos representantes da Findes e das empresas parceiras, participaram da cerimônia de inauguração outras autoridades, empresários e profissionais e alunos que atuam na unidade.
Laboratórios de ponta
O Centro de Energias Renováveis será composto pelos laboratórios de Instalação de Sistemas Fotovoltaicos, de Manutenção e Comissionamento, de Instalação e Manutenção de Eletropostos e de Projetos de Sistemas Renováveis, com a oferta de cursos técnicos, qualificação e aperfeiçoamento, e carga horária variando entre 16 horas e 1.280 horas.
Os interessados em se matricular em um dos cursos com vagas abertas, podem procurar a unidade do Senai Civit, na Serra, ou fazer a pré-inscrição na loja do Senai – https://loja.senaies.com.br/
Conheça os laboratórios e os cursos que já estão com vagas abertas:
O objetivo do laboratório, assinado pela Fortlev Solar, é fornecer aos alunos um ambiente de aprendizado prático e avançado, onde possam desenvolver competências técnicas essenciais para a instalação, manutenção e operação de sistemas fotovoltaicos. Este laboratório visa preparar profissionais qualificados para atender à crescente demanda por energia solar na região, promovendo a sustentabilidade e a inovação tecnológica no setor de energias renováveis.
O laboratório vai garantir a excelência operacional e a confiabilidade dos equipamentos industriais por meio da realização de testes, análises e procedimentos de comissionamento eficientes e precisos. O objetivo é otimizar o desempenho dos sistemas, minimizar o tempo de inatividade e maximizar a segurança, assegurando assim a satisfação dos clientes e o sucesso contínuo das operações industriais. A Fortlev Solar e a Brametal assinam o laboratório.
Assinado pela EDP, o objetivo do laboratório é capacitar profissionais para instalar, operar e manter sistemas de recarga de veículos elétricos de forma segura, eficiente e sustentável. Por meio de um currículo abrangente e prático, vai fornecer aos participantes as habilidades técnicas e conhecimentos necessários para atender às demandas crescentes do mercado de mobilidade elétrica, contribuindo assim para a expansão e aprimoramento da infraestrutura de recarga elétrica em todo o país.
Curso:
Instalação e Manutenção de Eletropostos (60h) – Aperfeiçoamento Profissional
O laboratório, assinado pela ES Gás, tem como objetivo principal desenvolver e aprimorar projetos inovadores e sustentáveis no campo das energias renováveis. Por meio da pesquisa aplicada e da colaboração de profissionais do Senai e parceiros da indústria, buscará criar soluções eficientes e acessíveis que impulsionem a adoção de fontes de energia limpa, como solar, eólica e hidrelétrica.
Senai,Findeslab e Instituto Senai de Tecnologia em Eficiência Operacional vão promover discussões, conexões e oportunidades de negócios para empresas e startups
A Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes) é presença confirmada no Espírito Santo Innovation Experience (ESX), maior evento de inovação do estado, por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), com a participação do Findeslab e do Instituto Senai de Tecnologia em Eficiência Operacional.
O evento, realizado pelo Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Espírito Santo (Sebrae/ES) e pela Mobilização Capixaba pela Inovação (MCI), acontece de sexta-feira (14) a domingo (16), na Praça do Papa, em Vitória.
Além de um estande, o Findeslab assina o Palco Rocket, voltado para discussões mais aprofundadas para a temática da inovação, seus diferentes aspectos e tecnologias. Neste espaço, no primeiro dia de evento, às 17h, o hub de inovação da indústria media o painel “Revolucionando Mercados: como a inovação aberta transforma desafios em sucesso”.
Especialistas renomados vão explicar como a inovação aberta transformou os desafios de suas empresas em soluções que trouxeram sucesso e impulsionaram os seus negócios. O painel vai contar com os representantes da EDP, João Marcus e Henrique Lopes; da Samarco, Eric Rafael e Alessandra Prata; da ArcelorMittal, Fabíola Murta; e da Vale, Aylen Ambertin.
O presidente em exercício da Findes, Paulo Baraona, acredita que a feira é uma oportunidade para empresários industriais se atualizarem sobre as novas tecnologias.
“Não podemos falar em ter um Estado desenvolvido sem falar sobre inovação e tecnologia. Porque inovar é fundamental para que a nossa indústria capixaba se fortaleça, ganhe competitividade no mercado nacional e internacional e se consolide como uma das principais do país. Hoje a Findes, por meio do Senai, desenvolve vários projetos e iniciativas com foco no fortalecimento do ecossistema de ciência, tecnologia e inovação”, afirma.
Estande
O Findeslab e o Instituto Senai de Tecnologia em Eficiência Operacional preparam uma programação especial para as empresas e startups que estiverem presentes na ESX. A ideia é levar o DNA dos negócios de inovação e tecnologia para a feira: conexão, transformação de processos e elevação de resultados.
O público poderá conferir pitchs de startups parceiras do Findeslab, conhecer algumas das inovações construídas a partir de editais de inovação fomentados pelo hub e conhecer os games desenvolvidos no Instituto Senai de Tecnologia.
Além disso, será proporcionado oportunidades de negócios com o Papo de Negócios, um momento de gerar conexões entre empresários de sucesso e startup (mediante a agendamento de horário).
Confira a programação do estande:
14/06 – Sexta-feira
10h – Pitch Findeslab
14h – Papo de Negócio com Leonardo Borgo, da Valor Investimento
15h – Papo de Negócio com Juliana Guimarães, da ACE/Funses1
16h – Papo de Negócio com Daniel Arrais, da Anjos do BR
15/06 – Sábado
10h – Protótipo Startup: Lauduz e Endelevo
14h – Protótipo Startup: Dersalis
15h – Protótipo Startup: Dersalis
16h – Papo de Negócio com Felipe Marcondes, da TM3 Papo de Negócio com Vitor Cesar, da Invicta Investimento
17h – Papo de Negócio com Vitor Cesar, da Invicta Investimento
Além disso, o Findeslab organizará um Speed Dating Especial no ESX, que acontece no sábado (15), às 9 horas, no Espaço Acelera. A ideia é fomentar ainda mais o ecossistema de inovação capixaba e gerar conexões potentes, para futuras parcerias e negócios. Ao todo, serão 17 grandes empresas do Espírito Santo e 12 startups de todo o Brasil.
Empresas: ArcelorMittal, BW Energy, Cesan, Compet Engenharia, EDP, Impacto Engenharia, MedSênior, Móveis Peroba, Móveis Rimo e Sindimol, Petrobras, Prefeitura de Linhares, Resitech Gerenciamento Ambiental, Sicoob ES, Suzano SA, UP Incorporações, Vale e Viminas.
Startups: Sensio, Infinite Foundry, QualityStorm, Indwise/QualityHub, Mogai, Futurai, Industriall, Lume Robotics, Binahki, Spin Minning, Sense up e 2solve.
Educação
Durante o ESX, os participantes terão a oportunidade de conhecer a Unidade Móvel de Veículos Elétricos do Senai. Essa será uma prévia do futuro Centro de Excelência Automotiva, que conta com a parceria da Comexport (maior empresa de comércio exterior do Brasil), Fiat e Yamaha, e será localizado no Senai Vitória.
O Centro será inaugurado em julho e as primeiras turmas estão previstas para agosto deste ano. Serão investidos R$ 3,9 milhões no projeto, sendo que desse total R$ 2,5 milhões são em recursos próprios do Senai ES e R$ 1,4 milhão da Comexport.
A unidade vai ofertar cursos técnicos, qualificação, aperfeiçoamento, além de certificação internacional em manutenção de veículos.
Na unidade móvel, será realizada a palestra “Eletromobilidade: perfil do profissional e as novas demandas do mercado”.
Horários
14 de junho: 14h, 16h, 18h30, 20h
15 de junho: 11h, 14h, 16h, 18h30, 20h
16 de junho: 11h, 14, 16h, 18h30, 20h
Por Fiorella Gomes
Mais informações | SAC – Serviço de Atendimento ao Cliente
Objetivo do Senai Tech pras Manas é estimular a inclusão e a qualificação de mulheres em situação de vulnerabilidade social
Transformar a vida de mulheres e proporcionar a inserção delas no mercado de trabalho em uma área promissora. É com esse foco que a Findes lança, nesta quarta-feira (08) – Dia Internacional da Mulher -, o programa Senai Tech pras Manas com um curso especial de Programação Web, totalmente gratuito.
Serão 100 vagas distribuídas nas unidades do Senai de Vitória, Serra, Cachoeiro de Itapemirim e Linhares. A oportunidade é para mulheres em situação de vulnerabilidade social, com ensino fundamental completo e idade mínima de 16 anos. As inscrições poderão ser realizadas na unidade Senai de interesse.
A iniciativa conta com a parceria do Instituto Oportunidade Brasil (IOB) e a Associação Capixaba de Tecnologia (Act!on), que juntos com a Findes e o Senai acreditam que o programa vai cumprir dois papeis importantes: o de estimular a participação feminina no mercado de trabalho de tecnologia e o de suprir uma demanda crescente por profissionais nessa área.
Dados da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom) mostram que em cinco anos serão criados quase 800 mil novos postos no país, mas o Brasil forma pouco mais de 53 mil profissionais de tecnologia por ano, o que deve abrir um déficit de 532 mil pessoas para trabalhar na área. O salário inicial é de R$ 2.400,00.
Faltam profissionais e faltam ainda mais profissionais mulheres. De acordo com levantamento da Serasa Experian, em parceria com a ONU Mulheres, o público feminino corresponde a apenas 17% do total de programadores.
Diante dessa perspectiva, o Senai acredita na força da mulher de conquistar os seus espaços e fazer a diferença na transformação do mundo dos negócios, da tecnologia e da inovação.
“A capacitação profissional é uma ferramenta essencial para ajudar mulheres em vulnerabilidade social a se tornarem mais independentes, confiantes e capazes de tomar decisões e alcançar seus objetivos no mercado de trabalho. Não vamos só capacitá-las, vamos ajudá-las a conquistar uma oportunidade de emprego. Estamos trabalhando com parceiros que apoiam a iniciativa e acreditam no potencial dessas mulheres”, pontua a presidente da Findes, Cris Samorini.
Com o curso, de carga horária de 200 horas, as alunas terão noções básicas sobre língua portuguesa, matemática e informática básica, e desenvolverão capacidades técnicas e socioemocionais para codificação de interfaces baseadas em UX (Experiência do Usuário) e UI (Interface do Usuário) em aplicações web, considerando as necessidades do usuário. Além disso, as aulas serão voltadas para codificação front-end e abordará conceitos de Lógica de Programação, HTML, CSS, JavaScript, frameworks, dentre outros.
Senai Tech pras Manas – Curso Programação Web
Público-alvo: mulheres em situação de vulnerabilidade social, com ensino fundamental completo e idade mínima de 16 anos.
Carga horária: 200 horas.
Início das aulas: abril.
Ofertado nas unidades do Senai: Vitória, Serra, Cachoeiro de Itapemirim e Linhares.
Período: noturno.
Vagas: 25 por unidade.
Conteúdo do curso: noções básicas de língua portuguesa, matemática e informática básica. Desenvolvimento técnico e socioemocional para codificação de interfaces baseadas em UX (Experiência do Usuário) e UI (Interface do Usuário) em aplicações web, considerando as necessidades do usuário, além de codificação front-end e conceitos de Lógica de Programação, HTML, CSS, Javascript, Frameworks, dentre outros.
Inscrições: presencialmente na unidade de interesse.
Documentação necessária: documento com foto, comprovante de residência e uma declaração de próprio punho atestando baixa renda.
Findes quer estimular a equidade de gênero no mercado de trabalho
Não é de hoje que a Findes tem atuado em parcerias que visam valorizar e estimular a inserção de mulheres no mercado de trabalho. Embora o público feminino represente mais de 51% da população brasileira, apenas 44% delas possuem um emprego formal e ainda ganham, em média, 20% a menos do que os homens, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad-C 2021) do IBGE. Na indústria, elas também são minoria, representando 25% da força de trabalho formal.
“Para a Findes, é muito importante gerar oportunidades, afinal, quando isso acontece, estamos mudando a realidade de muitas mulheres. Por meio da nossa Indústria, mostramos diariamente o quanto somos produtivas, temos competência e capacidade técnica para ocupar qualquer cargo e estar onde desejarmos. Além disso, por meio das nossas ações e do nosso programa de diversidade, o Findes Mais, queremos estimular a equidade de gênero e reduzir as diferenças salariais e de tratamento que ainda existem no mercado de trabalho e no dia a dia da mulher”, enfatiza a presidente Cris Samorini.
Formatura da primeira turma de mulheres eletricistas no Senai do Civit, com apoio da EDP – Foto: Gabriel Lordello/Mosaico Imagem
Conheça outras iniciativas da Findes exclusivas para mulheres
Programa Mulheres na Liderança – IEL-ES
O IEL-ES vai oferecer neste ano o Programa Mulheres na Liderança, que tem como um dos seus objetivos promover o desenvolvimento pessoal e de competências de mulheres que ocupam cargos de média gestão. O curso é dividido em três eixos temáticos: liderança inclusiva, competências comportamentais e autoconhecimento e protagonismo.
Escola de Eletricistas para Mulheres
Projeto pioneiro no Espírito Santo entre o Senai e a EDP de qualificação e capacitação de mulheres como eletricistas de redes de distribuição.
Elas na Siderurgia
Programa em parceria com a ArcelorMittal Brasil com objetivo de aumentar a diversidade de gênero dentro da empresa com capacitação em processos de siderurgia, desenvolvimento humano e uma formação específica para a atuação na linha de frente na indústria.
Aprendizagem Industrial para Meninas
O curso, com duração de dois anos (2022 a 2024) é uma parceria com a Imetame. Ao todo, 42 meninas participam do programa de aprendizagem em Caldeiraria (21 aprendizes) e de Soldadora nos Processos Eletrodo Revestido e TIG (21 aprendizes) no Senai de Aracruz.
Encoraja Elas
O programa foi realizado com o apoio do Governo do Estado, por meio da Delegacia da Mulher, e do Ministério Público do ES (MPES). Teve como parceiros as Prefeituras de Cariacica, Linhares e Serra, a Câmara de Vereadores de Linhares, e empresas como Sicoob, Brametal, Weg e Grupo Brinox. O objetivo foi atender mulheres em situação de vulnerabilidade social com acompanhamento psicológico e qualificação profissional.
Empodera Elas
Parceria com a empresa Gerdau para apoiar mulheres em situação de vulnerabilidade social, reintegrá-las no mercado de trabalho e colaborar para que elas busquem a qualificação profissional.
Indústria Delas, Para Elas e Com Elas
O IEL-ES lançou, em outubro de 2022, uma campanha para incentivar a presença feminina no Setor Industrial. Todas as mulheres aprovadas no Banco de Talentos tiveram acesso à trilha de desenvolvimento profissional com diversos cursos 100% gratuitos.
Elas na indústria
Programa do IEL-ES em parceria com a Prysmian Group que incentiva a representatividade feminina no ambiente industrial oportunizando vagas de empregos exclusivas para mulheres.
Findes e Sesp
Convênio com a Secretaria de Estado da Segurança Pública e Defesa Social (Sesp) para oferecer capacitação gratuita para mulheres que sofrem com a violência doméstica.
Programa Oportunidade Tech é voltado para jovens em situação de vulnerabilidade social. Os 12 selecionados irão cursar “Desenvolvedor Mobile”
O Senai ES, em parceria com o Instituto Oportunidade Brasil (IOB), irá transformar a vida de jovens pretos e pardos em situação de vulnerabilidade social na Grande Vitória, por meio do Programa Oportunidade Tech. Ao todo, 12 selecionados para o projeto irão realizar o curso Desenvolvedor Mobile.
Pioneiro, o Programa Oportunidade Tech se configura em um conjunto de educação complementar do Ensino Médio, por meio da Educação Profissional. O objetivo é estimular a formação profissional, a partir da educação complementar.
“Essa parceria oferece muitos benefícios, não somente para o aluno, mas também para comunidade. O curso Desenvolvedor Mobile, que está dentro da área tecnológica de Tecnologia e Informação, possibilita ao aluno uma oportunidade em empresas e indústrias, pois o mercado está aquecido com a necessidade de mais profissionais. O empreendedorismo também é uma possibilidade, no qual o aluno pode ser protagonista em seu próprio negócio. Dessa forma, a comunidade também é beneficiada pela transformação dessas vidas fazendo com que os negócios sejam impulsionados”, destaca o especialista da gerência de Educação Profissional do Senai ES, Edgar Monteiro Segundo.
O curso Desenvolvedor Mobile foi escolhido conforme às necessidades do mercado de trabalho, que conta com uma grande demanda de profissionais com a formação na área.
“Além disso, queremos aumentar a inclusão e diversidade na área de T.I. Segundo pesquisas, 37% das empresas do setor no Brasil não tem pessoas negras em seus quadros”, afirma a cofundadora e presidente do IOB, Verônica Lopes.
A Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), realizada pelo IBGE, aponta que 63% da população do Espírito Santo se autodeclara preta ou parda, e mais de 70% das pessoas que vivem em situação de extrema pobreza no Brasil são negras.
On demand
O Senai ES desenhou o formato do curso, atendendo às necessidades do Instituto Oportunidade Brasil.
“Junto com a Base27, um de nossos conselheiros, estudamos o perfil das competências que os profissionais de T.I mais procurados no mercado devem ter. Com essas informações, conversarmos com o Senai ES, que também nos ajudou com seu conhecimento na área e juntos montamos a grade do curso”, explicou Verônica.
Edgar, que atuou na estruturação do curso, explica como foi o processo. “O curso foi desenvolvido com base no itinerário do Senai Departamento Nacional, que estabelece – por meio da Metodologia Senai de Educação Profissional (MSEP) – um perfil profissional com competência para desenvolver interface e funcionalidades para dispositivos móveis (Android, IOS e Multiplataforma), de acordo com metodologia e padrão de qualidade, usabilidade, ergonomia, acessibilidade e segurança”, destaca.
Mercado
O Mapa do Trabalho Industrial 2022-2025, elaborado pelo Observatório Nacional da Indústria, aponta que o Espírito Santo precisará qualificar 179 mil pessoas em ocupações industriais. E Tecnologia da Informação é uma das 25 áreas com maior demanda por formação inicial e continuada: 6.523 profissionais.
“É um mercado com demanda crescente, não somente para a Tecnologia da Informação como área fim, mas também como área meio, inclusive devido à pandemia com a necessidade do ‘online, remoto e virtual’. Sendo assim, várias áreas como educação, saúde e entretenimento vão necessitar de aplicativos móveis (app) para que os usuários acessem tais serviços e recursos”, explicar Edgar.
O curso
O curso “Desenvolvedor Mobile” terá duração de dois anos, com aulas diárias de 4 horas, ministradas pelo Senai Vitória. As aulas começam nesta sexta-feira (02), com aulas no turno vespertino, sempre às segundas, terças, quinta e sexta-feira. Às quartas-feiras, as aulas serão ministradas na sede do Instituto Oportunidade Brasil.
Os jovens vão aprender programação, com foco para o desenvolvimento de aplicativos ou sistemas para dispositivos móveis, levando em conta os diferentes sistemas operacionais. Também vão ter aulas de inglês, fazer uma trilha de preparação para o mercado de trabalho e participar de ações culturais, entre outras atividades.
Participação
A aula inaugural do curso aconteceu no dia 31 de agosto, na Base27 – patrocinadora do Instituto, e contou com a participação on-line de Nina da Hora, que se tornou referência da nova geração de pesquisadores e cientistas ligados à tecnologia no país.
Nina é cientista da computação pela Pontifícia Universidade Católica (PUC-Rio) e pesquisadora na área de Pensamento Computacional. É a idealizadora de duas iniciativas: o Computação da Hora e o Ogunhê. Membro do conselho consultivo de segurança do TikTok no Brasil, também escreve sobre ciência, tecnologia e sociedade no MIT Technology Review Brasil e para o Canal Futura.
Seleção
Para participar do programa, os jovens passaram por um processo seletivo que contou com quatro etapas, entre elas, prova de português e matemática, dinâmica de grupo, e avaliação psicológica. Foram dois meses de duração.
Os 12 escolhidos são moradores de Vila Velha, dos bairros Jabaeté, Barramares, e da Grande Terra Vermelha; da Serra, do bairro Feu Rosa; de Vitória, dos bairros Da Penha, Bonfim e Maria Ortiz; e de Cariacica, do bairro Aparecida.
Sobre o Senai
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) está no Espírito Santo há 70 anos, oferecendo Educação Profissional de Excelência, além de serviços nas áreas de Tecnologia e Inovação. A instituição trabalha com o propósito de transformar vidas e impulsionar negócios no Estado e no país.
Sobre o Instituto
O Instituto Oportunidade Brasil é uma organização da sociedade civil, que tem entre os principais objetivos contribuir com a redução das desigualdades sociais e criação de uma cidade mais inclusiva para a população negra. A instituição acredita que isso passa por potencializar condições para a inclusão de jovens negros, em vulnerabilidade social, no cenário educacional e profissional, e pela promoção da igualdade racial em empresas.
A gerente executiva de Inovação e Tecnologia do Sesi Senai ES, Juliana Gavini, participou do programa Presença com Eustáquio Palhares, transmitido pela Rede TV ES no dia 27 de agosto.
Durante a entrevista, Gavini abordou o ecossistema de inovação capixaba, a Indústria 4.0, e os projetos que estão sendo desenvolvidos pelo Senai no Findeslab, como o Programa de Empreendedorismo Industrial, e no Instituto Senai de Tecnologia em Eficiência Operacional.
Na entrevista, Juliana Gavini chama para o lançamento do Programa de Empreendedorismo Industrial 2022. Então, anota aí na agenda: 1º de setembro, às 14h, no canal do You Tube do Findeslab.
A chamada apresenta os desafios de grandes empresas com a proposta de conectar às soluções propostas por startups e spin-off de base tecnológica de todos país. Cada projeto selecionado receberá até R$ 200 mil em recursos financeiros, aportados por meio do edital, para serem desenvolvidos.
Confira na live os desafios e como participar!
A Findes está presente na MEC Show 2022, que acontece de terça-feira (02) até quinta-feira (04), no Pavilhão de Carapina, na Serra. Essa será a maior edição da feira de metalmecânica, que completa 15 anos.
Prepara-se para três dias de muito conteúdo de valor, que gera efetividade para a indústria, os ecossistemas envolvidos e a sociedade capixaba.
Fique por dentro da programação!
Arena Sesi Senai
Novidade na MEC Show, a Arena Sesi Senai estará integrada à Ilha de Inovação, e foi pensado para trazer conteúdo de relevância para a indústria e a sociedade capixaba. Ao longo dos três dias de feira, o espaço irá trazer profissionais renomados do mercado para falar sobre negócios, inovação, cooperativismo e supply chain. A programação começa às 15h.
Às 18h, terão três rodas de debates com mediação do jornalista Rafael Porto.
– 02/08: “O futuro dos negócios” – com o diretor de Tecnologia e Inovação do Senai Nacional, Jefferson Gomes, e o diretor de Negócios do Clube Atlético-MG, Leandro Figueiredo.
-03/08: “Inovação em Supply Chain e os desafios para o futuro” – com a gerente geral de Supply Chain da Samarco, Ailana Vilela; e o Sênior Menager da Bosch, Jefferson Almeida.
– 04/08: “A importância da construção de Ecossistemas Inovação, Indústria e Cooperativismo” – com o presidente do hub Base 27, Francisco Carvalho, e o diretor executivo do Sicoob, Nailson Dalla Bernardina. Dia 04/08. Às 18h.
Carreta 5G estaciona na MEC Show 2022
A MEC Show está recebendo a Carreta 5G!
O caminhão-escola estacionou na Arena Sesi Senai. O objetivo é apresentar a tecnologia 5G, explicando suas aplicações e utilidades não só no dia a dia da indústria, mas também na manutenção de equipamentos e até na rotina familiar.
O projeto foi desenvolvido por meio da parceria entre a Huawei e Senai Cimatec e vai chegar a partir de uma parceria com a Findes. Serão realizadas visitas na carreta, que vai contar com explanações e demonstrações dos casos de uso do 5G na área da agricultura, mineração, manutenção de equipamentos, e no ambiente familiar.
Lounge Findes
Quer fortalecer o seu networking?
O Lounge Findes é o lugar ideal da MEC Show para esse fim. O espaço recebe nos três dias de evento a Mobilização Capixaba pela Inovação (MCI), além de representantes dos Senai ligados as federações do Rio de Janeiro (Firjan), de São Paulo (Fiesp), de Minas Gerais (Fiemg) e Rio Grande do Norte (Fiern).
Por lá, você também encontra cases do setor de metalmecânica e produtos 100% capixaba do Sindibebidas e Sindicacau.
O que você encontra:
– Instituto Senai de Inovação em Manufatura Avançada de São Paulo apresenta tecnologias e cases de projetos aplicando processos de manufatura avançada para a indústria de óleo e gás, por exemplo, manufatura aditiva metálica, texturização a laser e microfresamento;
– Instituto Senai de Inovação em Materiais Avançados e Nanocompósitos de São Paulo apresenta tecnologias e cases sobre desenvolvimento de materiais compósitos e produtos desenvolvidos com materiais avançados.
Palestras
Minas Gerais:
– Soluções no Desenvolvimento de Aços e Ligas Especiais para o Setor de Óleo e Gás;
– Centro de Descarbonização CIT SENAI. Tecnologias para proteger a vida no Planeta.
Rio de Janeiro:
– Digitalização de processos industriais apoiados por gêmeos digitais – parcerias de inovação;
– Projetos Integrados em Responsabilidade Social e o impacto nos territórios empresariais.
Rio Grande do Norte:
– Novo Atlas Eólico Onshore e Offshore do Espírito Santo. Ambiente WebGIS interativo para análises do recurso eólico.
Fórum ES Oil & Gás
Junto com a Mec Show, acontece a 10ª ES Oil&Gás – Feira e Conferência de Petróleo e Gás do Espírito Santo. Uma novidade para esta edição é o auditório exclusivo para discussões pertinentes ao setor de petróleo e gás.
Além disso, no evento os visitantes encontrarão um showroom de petróleo e gás com demonstração de soluções, um posto de cadastramento de fornecedores da Petrobras e stands com expositores do setor (incluindo stand da Petrobras e da Rede Petro ES, com 16 empresas). A inscrição é unificada.
A área expositiva tem como grande atração o estande da Petrobras, patrocinadora master da feira. No estande, os visitantes podem vivenciar a experiência de comandar um simulador do ROV, um robô submarino que ajuda na manutenção de equipamentos e estruturas de exploração e produção de petróleo.
Sobre a Feira
A edição especial de 15 anos da MEC Show – Feira da Metalmecânica e Inovação Industrial, depois de 2 anos, o evento voltou a ser realizada de forma presencial, de 02 a 04 de agosto de 2022, no Pavilhão de Carapina, com acesso gratuito para profissionais da indústria no horário de 15 às 20h.
Nova tecnologia vai propiciar uma geração de negócios para a indústria. O Senai ES, a partir de cursos de qualificação em laboratórios de última geração, tem se preparado para esse novo mercado.
A tecnologia 5G chegou no Brasil! O maior alcance e velocidade, atingidos com a quinta geração de conexões de internet móveis, promete mudar a rotina das pessoas e das empresas, além de aumentar ainda mais a competitividade. Seu uso poderá ser aplicado a serviços que necessitam de precisão e tempo de resposta imediatos, que vão, por exemplo, desde o controle de cidades inteligentes até a indústria, nas linhas de produção.
A maior conexão e, consequentemente, automação do processo produtivo a partir da adesão das tecnologias habilitadoras, como inteligência artificial, internet das coisas (IoT) e realidade aumentada, trará ganhos de produtividade e redução de custos às empresas.
“Esses fatores aumentam o grau de confiabilidade e disponibilidade na conexão, e possibilitam inúmeras oportunidades e modelos de negócio a partir das inovações tecnológicas nas áreas de automação e tecnologia da informação (TI)”, diz o especialista da gerência executiva de Educação do Senai ES, Edgar Segundo Monteiro.
Potenciais do 5G
A velocidade e a conectividade são as principais vantagens da nova tecnologia, já que o 5G pode ser 100 vezes mais rápido que o 4G (10 gigabits por segundo). O tempo de resposta entre o sinal enviado e o recebido é de baixa latência, o que resulta em um menor consumo de energia.
“Será possível maior velocidade de conexão (downloads e uploads), maior capacidade de banda larga, melhor estabilidade, maior número de dispositivos conectados simultaneamente, maior capacidade de compartilhamento de informação, melhor experiência no mundo digital (ciberespaço). Também será possível promover a transformação digital”, frisa Edgar.
Além da indústria, todos os setores produtivos envolvidos com a transformação digital, como medicina, educação, agricultura e transportes, e área afins – Tecnologia da Informação, Automação, Automotiva e etc -, serão impactados.
Mercado e mão de obra
A Findes, no propósito de “Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo”, por meio do Senai ES, tem se preparado para essa tecnologia. O Senai ES, em uma parceria com Huawei, conta com o primeiro laboratório entre as instituições de capacitação e certificação de profissionais para os setores de Tecnologia da Informação e da Comunicação (TIC) e Telecomunicações (Telecom) no Centro Integrado Sesi Senai IEL de Cachoeiro de Itapemirim.
A parceria visa atender à demanda de expansão da infraestrutura de telecomunicação para ampliar o acesso à internet de banda larga fixa. Os laboratórios de última geração são utilizados em cursos de instalação e manutenção de tecnologia FTTH (Fiber to the Home ou fibra óptica) e buscam solucionar o déficit de mão de obra qualificada.
Para isso, os cursos atendem à geração NEM-NEM – jovens adultos que nem trabalham e nem estudam – e também os profissionais de tecnologia, que com a qualificação também poderão atuar na construção das redes de fibra óptica que cobrirão a rede móvel 5G.
Além disso, atualmente, o Senai ES também é Academia de Segurança Cibernética pelo Senai Nacional, Academia CISCO e ICT Academy Huawei, projeto realizado em conjunto com o Ifes de Cachoeiro.
Abaixo, confira o bate-papo com o especialista da gerência executiva de Educação do Senai ES, Edgar Segundo Monteiro, sobre o 5G.
O que é o 5G?
Edgar Segundo Monteiro: No âmbito de Telecomunicações, o 5G é o padrão de tecnologia de quinta geração para redes móveis e banda larga, sendo o sucessor do 4G. Essa tecnologia proverá internet móvel com maior alcance e velocidade que promete grande evolução e revolução em diversas áreas.
Quais as vantagens dessa tecnologia?
Uma das principais vantagens é velocidade e conectividade, pois o 5G pode chegar a até 100 vezes mais do que o 4G (10 gigabits por segundo). Além disso, possui baixa latência – que é o tempo de resposta entre o sinal ser enviado e recebido -, e consome menos energia. Esses fatores aumentam o grau de confiabilidade e disponibilidade na conexão, e possibilitam inúmeras oportunidades e modelos de negócio a partir das tecnologias habilitadoras da Indústria 4.0, que envolvem as inovações tecnológicas nas áreas de Automação e Tecnologia da Informação.
Como as pessoas poderão ter acesso ao 5G?
Um usuário que fará o uso do 5G por meio do celular, por exemplo, deverá ter:
Contratar o produto/serviço da Operadora Telefônica²
¹Vale ressaltar que ainda existe uma diferença entre o 5G “puro” que funciona sem a interferência de outras frequências e o 5G “impuro” que funciona na mesma frequência do 4G e dependendo da interferência pode oferecer velocidade inferior ao 4G. Sendo assim, antes de adquirir o smartphone, é recomendável consultar o site da Anatel.
²No dia 06 de julho, identificou-se que a TIM, Claro e Vivo foram as primeiras operadoras a oferecer o sinal 5G “puro” em Brasília. O usuário deverá consultar à operadora telefônica sobre a compatibilidade do produto/serviço a ser contratado para utilização do 5G.
De que forma o 5G pode contribuir nas operações das fábricas?
Essa tecnologia potencializará a expansão da Indústria 4.0 por meio das tecnologias habilitadoras, como Big Data e Analytics; robôs autônomos; simulação; integração de sistemas; Internet Industrial das Coisas; segurança cibernética; computação em nuvem; manufatura aditiva; e realidade aumentada.
Que tipo de inovações tecnológicas ele pode proporcionar?
Alguns tipos de inovações que serão aprimoradas e ampliadas são as cidades inteligentes (smart cities); as casas inteligentes (smart houses); a telemedicina; os veículos autônomos; e as simulações cibernéticas hiper-realistas.
Quais setores produtivos serão mais beneficiados ou terão mais vantagens com o 5G?
Todos os setores produtivos que estão envolvidos com a Transformação Digital, como medicina, educação, agricultura e transportes, bem como as áreas fins – Tecnologia da Informação, Automação, Automotiva e etc.
Para participar é preciso ter idade mínima de 16 anos e o Ensino Fundamental II completo. A inscrição pode ser feita até sexta-feira (08).
Quer aprender sobre redes ópticas e dar os primeiros passos nesse mercado? O Senai Cachoeiro de Itapemirim está com inscrições abertas até a próxima sexta-feira (08) para o curso de Fundamentos Básicos de Redes Ópticas.
O curso é de iniciação profissional, voltado para quem está começando na área de Tecnologia da Informação, e será realizado no Laboratório de FTTH. O objetivo é inserir a geração de jovens adultos que nem trabalham e nem estudam (Nem-Nem) e profissionais de tecnologia para atuar nesta nova área.
Em um momento em que o mundo depende 100% de conectividade, as Tecnologias da Informação e da Comunicação (TICs) tornaram-se aliadas para quem enxerga nessa área uma oportunidade de crescimento e inserção no mercado. No curso, os profissionais capacitados poderão atuar na construção das redes de fibra óptica que cobrirão a rede móvel 5G.
Com carga horária de 20h, as aulas serão realizadas de 13 a 18 de outubro, das 18h30 às 22h, e no sábado (16), de 9h às 12h e 13h às 17h. No domingo (17), não haverá aula. Para participar é preciso ter idade mínima de 16 anos e o Ensino Fundamental II completo. Após a conclusão, o aluno poderá atuar em infraestrutura de redes e conectividade, podendo chegar a um ganho médio salarial de R$1.447,00.
O valor do curso é de R$ 231,97 e os interessados podem se inscrever pelo CAC no telefone (28) 3515-2150. O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 08h às 20h (exceto feriados nacionais e locais).
O Laboratório de FTTH foi lançado este ano, resultado de uma parceria entre Senai e Huawei, líder global em soluções de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). É o primeiro laboratório entre as instituições de capacitação e certificação de profissionais para os setores de Tecnologia da Informação e da Comunicação (TIC) e Telecomunicações (Telecom) em Cachoeiro de Itapemirim (ES).
Capacitações no Laboratório de FTTH
O curso é o primeiro da trilha de formação que será ministrado no Laboratório de FTTH, para capacitar e qualificar profissionais para atuar na instalação de fibra óptica. Nesta primeira fase, os alunos receberão informações sobre transmissão de dados de fibra óptica, equipamentos, processo de tráfegos de dados e de conexões, identificação de materiais.
Outros dois cursos devem compor a trilha de formação em fibra óptica para atender os profissionais que buscam aprimoramento. A segunda, de nível intermediário, direcionada para emenda de fios, manutenção, instalação de conector e medição do sinal de fibra óptica e a terceira trilha para o público avançado, que busca solucionar os problemas de manutenção e analisar de forma crítica todo o processo de instalação.
Parte de parceria nacional entre instituições, o laboratório tem objetivo de capacitar geração NEM-NEM – jovens adultos que nem trabalham e nem estudam e atender profissionais de tecnologia
A Huawei e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Espírito Santo (Senai ES) inauguraram, nessa sexta-feira (27), o primeiro laboratório entre as instituições de capacitação e certificação de profissionais para os setores de Tecnologia da Informação e da Comunicação (TIC) e Telecomunicações (Telecom) em Cachoeiro de Itapemirim (ES). O projeto, que também é o primeiro em parceria com o Senai no Brasil, faz parte das ações previstas com nacional entre as duas instituições, firmada em abril deste ano, que tem o objetivo de solucionar um dos principais desafios da área: o déficit de mão de obra qualificada. Além disso, na unidade também funcionará o ICT Academy, em conjunto com o Ifes.
A cerimônia de inauguração contou com a presença de Bruno Zitnick, diretor de Relações Públicas e Governamentais da Huawei; Zhuli, vice-presidente de Relações Públicas da Huawei; Cris Samorini, presidente da Findes; Cláudio Marcassa, diretor regional do Senai ES; Giane Azeredo Baldotto, gerente regional Sesi/Senai de Cachoeiro de Itapemirim; Luciano de Oliveira Toledo, pró-reitor de Desenvolvimento Institucional do Ifes; Ruy Guedes Barbosa, vice-prefeito de Cachoeiro de Itapemirim; Erick Musso, presidente da Assembleia Legislativa; e Denio Rabello Arantes, subsecretário de Desenvolvimento do Governo.
Também presente no lançamento, o deputado federal Evair de Melo, que intermediou essa parceria, falou da importância da chegada do 5G no Espírito Santo. ”Quando fui procurado pela Huawei para atuar na interlocução com o Senai ES, tive a certeza de que esta tecnologia irá auxiliar a economia e o mercado de trabalho capixaba, trazendo mais oportunidades e desenvolvimento. A inauguração do laboratório é fruto de um trabalho efetivo e estratégico, que irá revolucionar o dia-a-dia em todos os setores do nosso Estado. Teremos jovens esperançosos, capacitados para o mercado de trabalho, que irão contribuir para a inserção do 5G. E, a partir daí, todos nós seremos beneficiados com esta tecnologia que trará mais conectividade, comunicação e melhorias em todos os sistemas de informação”.
Os laboratórios de última geração que serão utilizados em cursos de instalação e manutenção de tecnologia FTTH (Fiber to the Home ou fibra óptica) visam atender à geração NEM-NEM – jovens adultos que nem trabalham e nem estudam – e também os profissionais de tecnologia, tendo em vista a expansão da internet por meio da fibra óptica a todas as regiões do Brasil, não só os grandes centros. Além da unidade no Espírito Santo, foram entregues laboratórios ao Distrito Federal, Bahia e Tocantins em parceria com o Senai.
“O Senai ES atua não apenas como uma escola para a formação de mão de obra profissional, mas também como um programa que gera um impacto social altamente relevante. E esse é mais um dos nossos projetos que ajuda a preparar os trabalhadores para a Indústria 4.0, que gera emprego e renda, que transforma vidas e impulsiona os negócios. Queremos desenvolver o Espírito Santo, com educação, inovação e a tecnologia, tornando a indústria capixaba mais forte e expandindo para novos mercados”, diz a presidente da Findes, Cris Samorini.
Capacitação em Redes Ópticas
Com foco em iniciação profissional, o laboratório vai oferecer o curso de Fundamentos Básicos de Redes Ópticas. O objetivo é proporcionar o desenvolvimento de capacidades básicas e socioemocionais necessárias para conectorização de equipamentos ópticos.
“É uma oferta de curso customizado e diferenciado que permite ao aluno aprender na prática, a partir de ferramentas que possam agregar ao seu aprendizado profissional, e ampliar suas possibilidades de ingresso em um mercado de trabalho em ascensão”, pontua o diretor regional do Senai ES, Cláudio Marcassa.
No modelo presencial, o curso conta com aula prática e teórica e é voltado para iniciantes em Tecnologia da Informação. Com carga horária de 20h, as aulas serão de 13 a 18 de outubro, das 18h30 às 22h, e no sábado (16), de 9h às 12h e 13h às 17h. No domingo (17), não haverá aula. Para
participar é preciso ter idade mínima de 16 anos e o Ensino Fundamental II completo.
O curso será realizado no laboratório, estruturado em parceria com a Huawei, localizado na unidade Senai de Cachoeiro de Itapemirim, que faz parte do ICT Academy, e conta com um corpo técnico de instrutores qualificados. Após a conclusão, o aluno poderá atuar em infraestrutura de redes e conectividade, podendo chegar a um ganho médio salarial de R$1.447,00.
O valor do curso é de R$ 231,97 e a inscrição pode ser feita até o dia 04 de outubro. Os interessados podem se inscrever pelo CAC no telefone (28) 3515-2150. O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 08h às 20h (exceto feriados nacionais e locais).
Chegou a oportunidade para quem busca se preparar para o mercado de 5G
Venha fazer parte da indústria que transforma. Garanta sua vaga pelo número (28) 3515-2150
Mercado de trabalho
A parceria nacional foi idealizada para atender à demanda de expansão da infraestrutura de telecomunicação para ampliar o acesso à internet de banda larga fixa. Em um momento em que o mundo depende 100% de conectividade, as TICs tornaram-se aliadas para quem enxerga nessa área uma oportunidade de
crescimento e inserção no mercado. No futuro, os profissionais qualificados por meio da parceria também poderão atuar na construção das redes de fibra óptica que cobrirão a rede móvel 5G.
De acordo com uma pesquisa de mercado realizada pela Teleco, 62% das empresas provedoras de internet, as ISPs, enfrentam dificuldades para encontrar profissionais qualificados para instalação de fibra óptica. Ainda segundo o estudo, 81% das ISPs possuem equipes próprias, ou seja, necessitam investir na qualificação dos profissionais por não encontrarem no mercado.
“Hoje existe um gap no mercado de profissionais capacitados para atuar na instalação de fibra óptica, e esta demanda tende a aumentar consideravelmente com a chegada das redes móveis 5G. Ao oferecer cursos de qualidade, queremos contribuir para a recolocação profissional de jovens ociosos, que não conseguem se qualificar para o mercado de trabalho, combater o desemprego e ainda investir no desenvolvimento da infraestrutura do país”, afirma o diretor de Relações Públicas e Governamentais da Huawei, Bruno Zitnick. “No Brasil desde 1998, a Huawei quer seguir contribuindo com a transformação digital do país e acredita que o investimento em programas de educação é um dos caminhos. Nos últimos 5 anos, essas iniciativas já formaram mais de 36 mil alunos, e a expectativa é treinar mais 40 mil talentos nos próximos 5 anos”, completa.
Sobre a Huawei
A Huawei é líder global em soluções de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e uma das 100 marcas mais valiosas do mundo de acordo com a Forbes. A companhia tem a visão de enriquecer a vida das pessoas por meio da comunicação e é dedicada à inovação centrada no cliente. Com sólidas parcerias com a indústria local, a Huawei está comprometida com a criação de valor para operadoras de telecomunicações, empresas e consumidores, oferecendo produtos e soluções de alta qualidade e inovação em mais de 170 países e territórios.
Com mais de 190 mil funcionários em todo o mundo, a empresa atende mais de um terço da população mundial. Há 23 anos no Brasil, a Huawei é líder no mercado nacional de banda larga fixa e móvel por meio das parcerias estabelecidas com as principais operadoras de telecomunicações e possui escritórios nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Curitiba e Recife, além de um centro de distribuição em Sorocaba (SP) e um Centro de Treinamento em São Paulo. Para mais informações, visite a Huawei on-line em www.huawei.com.
Sob risco de ataques hackers, indústria aumenta demanda por profissionais de cibersegurança. Brasil tem apenas 290 mil profissionais, dos 620 mil necessários, para garantir a segurança cibernética das organizações. Senai lança cinco academias no CE, DF, ES, PR e RS e cursos on-line para capacitação.
O número de ataques cibernéticos, que já vinha aumentando nos últimos anos, teve um salto durante a pandemia do novo coronavírus. O Brasil, que está entre os países que lideram como alvo, tem a necessidade urgente de formação e qualificação de profissionais. Hoje, o país não tem nem metade da força de trabalho necessária para responder às ameaças e evitar prejuízos, que vão da violação de dados de clientes e vazamento de informações confidenciais até a paralisação de linhas de produção na indústria.
Para responder à demanda, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) lançou nesta quinta-feira (10), cinco academias de segurança cibernética, localizadas em Vitória, Brasília, Fortaleza, Londrina e Porto Alegre. Além das instalações físicas, vários cursos ofertados são online, o que os coloca ao alcance de candidatos de todo o país.
Os equipamentos e sistemas disponibilizados nas unidades do Senai formam um ambiente seguro para realização de competições cibernéticas, palestras, consultorias e cursos.
Profissão em alta (e em falta)
A organização internacional (ISC)² situa o Brasil entre os países com os maiores mercados de trabalho de cibersegurança. Levantamento de 2020 estima um gap da força de trabalho – a diferença entre o número de profissionais capacitados que as organizações precisam para se proteger e a capacidade atual disponível para realizar o trabalho – de 3,1 milhões de profissionais em todo o mundo e de 331.770 no Brasil. Aqui, a força de trabalho total estimada é de 626.650 profissionais.
O presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), Robson Braga de Andrade, explica que demanda por segurança resulta do uso das tecnologias digitais na indústria, com consequências no mercado de trabalho. “Com os avanços, vem os desafios. Garantir a segurança na indústria é garantir a credibilidade dos negócios, o funcionamento da cadeia produtiva e a economia do país. Para isso, precisamos de profissionais especializados”.
Preparação parte de simulações hiper-realistas
As academias para a formação dos profissionais estão em unidades SENAI, no caso do Ceará, Espírito Santo, Paraná e Rio Grande do Sul, e na sede da Confederação Nacional da Indústria (CNI), edifício Armando Monteiro Neto, em Brasília.
A maior novidade é o simulador hiper-realista utilizado em alguns cursos das academias. Como ensinar na prática poderia comprometer o sistema e as operações das próprias indústrias, utiliza-se o simulador, com 20 cenários de ataque e defesa em um cenário bem próximo do real. Como um jogo, há dois times, o azul e o vermelho, em que um atua como o invasor, com jogadas para invadir e paralisar o sistema, bloquear ferramentas e serviços, e o outro faz a defesa.
Ao se deparar com um serviço que não funciona mais ou dados que são vazados, os alunos precisam contornar e minimizar danos e desenvolver estratégias para evitar novos ataques. Por ser uma simulação em times, os exercícios também desenvolvem competências socioemocionais. Outra atividade realizada no simulador são os desafios de burlar proteções, de um lado, e identificar e bloquear ataques, do outro, conhecidos como Capture The Flag (CTF). Grandes empresas de tecnologia, como a Cisco e a AWS, a RustCon, fornecedora do simulador, são os parceiros iniciais do SENAI no projeto das academias.
Ameaças e impactos na indústria
O diretor-geral do SENAI, Rafael Lucchesi, lembra que, na indústria 4.0, um ataque cibernético não só impacta a reputação como também pode ocasionar perda de informações e de receitas, prejuízos com a paralisação dos serviços e de toda uma cadeia produtiva, além de sanções legais e administrativas. “A indústria, sozinha, responde por 20,9% do PIB brasileiro e emprega mais de 9 milhões de brasileiros. A preparação do setor para as ameaças que surgem com a conectividade e o grande volume de dados começa com uma equipe capacitada e treinada”, destaca.
Especialistas são unânimes em afirmar que profissionais de segurança cibernética são os responsáveis por construir processos e ferramentas, mas é preciso desenvolver competências organizacionais, cujo objetivo seja a prevenção (construir mecanismos de defesa), o monitoramento (para acompanhar ataques e invasões) e a antecipação. A cibersegurança deve ser construída sobre três pilares, que devem passar por uma transformação: pessoas, processos e tecnologias.
O Global Cybersecurity Index (GCI), da International Telecommunication Union (ITU), estimava, para o final de 2019, um custo de 2 trilhões de dólares com o cibercrime no mundo. O Brasil aparecia no 70º lugar do ranking de cibersegurança, atrás de países como Reino Unido (1º), EUA (2º), Uruguai (51) e África do Sul (56) e a frente dos vizinhos Chile (83) e Argentina (94). O índice avalia 25 indicadores relativos à legislação, mecanismos técnicos, estrutura organizacional, capacidade de construir ações e arranjos cooperativos.
– Curso prático Simulação hiper-realista de ataques cibernéticos: 40 horas, a distância, valor de lançamento de R$ 2,56 mil e mais 20% de desconto com o código CIBER+20. Valor pode ser parcelado em até cinco vezes e tem pacotes para empresas. Matrículas até 01/02/2021. A especialização com o simulador é para profissionais que já tenham conhecimento e prática em TI, especialmente em redes de computadores.
Costureiro Industrial do Vestuário – Tecido Plano – 200h
Programador de Sistemas – 200h
Soldador no Processo Eletrodo Revestido em Aço Carbono – 240h
Torneiro Mecânico – 380h
Nr 10 – Básico – 40h
Nr 12 – 8h
Pintura Industrial – 160h
Programação Mundo Senai
Programação dia 08 – nacional:
09h às 11h30 - Online | Auditório
Abertura – Senai Nacional e Mesa Redonda
13h às 14h - Online | Auditório
Palestra – Como criar um currículo criativo através da ferramenta Canva?
Desireê dos Santos – Instrutora Técnica do Centro de Educação Profissional Professor Stenio Lopes – DR / PB
10h40 à 12h - Online | Auditório
Palestra / Ação DN
14h30 às 15h30 - Online | Auditório
Palestra – A importância da diversidade e inclusão nas empresas
Marcelo Ramos – Assessor do SENAI/CETIQT
16h às 17h - Online | Auditório
Palestra – Gestão do tempo e storytelling
Bárbara Helen Rodrigues Ramires Seribeli – Docente e Coordenadora do SENAI / UNIGRAN / MS
17h30 às 18h30 - Online | Auditório
Palestra – Exploração sustentável e bioeconomia: cenários e mercado de trabalho
Pedro Henrique Fauro de Araújo – Coordenador de Tecnologia e Inovação – SENAI / Amapá
Programação dia 09 – nacional:
09h às 10h - Online | Auditório
Palestra – Empreender com impacto social. Vamo ou bora?
Tayze Cristine Araújo Aguiar – Interlocutora da Saga SENAI de Inovação e SENAI Lab – SENAI / PB
10h30 às 11h30 - Online | Auditório
Palestra – NFT (Non-fungible token) e novas tecnologias para negócios
Sergio Baltar – Docente SENAI / CETIQT
13h às 14h - Online | Auditório
Palestra – Carreira na Dell Technologie
Julian Miranda – Diretor de serviços de suporte de infraestrutura na Dell EM
14h30 às 15h30 - Online | Auditório
Palestra – Jogos Digitais: O mercado do Futuro
João Victor Moaco Chaves – Instrutor Educacional – SENAI / CE
16h às 17h - Online | Auditório
Palestra – Sem experiência profissional, como conseguir um emprego?
Julliermy Luan de Almeida Souza – Instrutora Técnica do CEP Professor Stenio Lopes SENAI / PB
17h30 às 18h30 - Online | Auditório
Palestra – Novas habilidades do futuro do trabalho
Suzana Carneiro – Consultora do IEL / ES
Chats – nacional:
09h às 18h - Online | Espaço Experiência Senai
Conheça os Cursos do SENAI
Obtenha informações e esclareça suas dúvidas sobre os Cursos do Senai.
09h às 18h - Online | Pavilhão de estandes virtuais
Quer se candidatar? Fale com os representantes das empresas participantes!
Tire suas dúvidas sobre as vagas e conheça um pouco mais sobre o programa de carreira das empresas participantes.
Programação dia 10 – local:
Nossas unidades em todo o Estado estarão abertas para receber visitas guiadas de estudantes. Cobertura completa nas nossas redes sociais: @senaies.
Programação dia 10 – nacional:
09h às 9h45 - Online | Auditório
Master Class
10h às 11h30 - Online | Auditório
Premiação da Semana Nacional de Inovação
13h às 14h - Online | Auditório
Palestra – Conheça habilidades e competências para deixar o seu currículo perfeito
Julio Araújo – Analista de Desenvolvimento Humano do SENAI / CETIQT
14h30 às 15h30 - Online | Auditório
Palestra – Competências do Paradigma Digital
Diógenes Pierre de Moraes – Gerente da Unidade SESI/SENAI de Pimenta Bueno / RO
16h às 17h - Online | Auditório
Palestra – Inovação profissional: Desafios X Necessidade
Carlos Alberto Santos Fette – Diretor do Departamento de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho no Paço Municipal de Aparecida do Taboado – MS, Instrutor no Sistema FIEMS / SENAI
18h às 19h - Online | Auditório
Palestra – Faça de sua carreira uma oportunidade de sucesso
Zandra Daiane – Diretora de Treinamento e Desenvolvimento do Instituto Zandra Daiane / BA
Preencha abaixo o cadastro de interesse para os cursos técnicos
Programação Mundo Senai
Programação dia 11:
9h30 às 10h - Online
Abertura com fala da presidente, diretor e superintendente regional
10h às 10h30 - Online
Abertura DN
10h40 à 12h - Online
Palestra / Ação DN
14h à 14h30 - Presencial
Apresentação da Plataforma Mundo SENAI para demonstração dos cursos técnicos por unidade
14h30 à 15h30 - Presencial
Painel com a temática: Conexão cursos técnicos e profissionalizantes: pós pandemia
15h30 à 16h - Presencial
Contrate-me: a entrada do Aluno Senai no mercado de trabalho
16h à 18h - Presencial
Oficinas e degustação de cursos para demonstração de aulas práticas.
Exposição de projetos e produtos desenvolvidos por alunos e professores SENAI
Demonstração das ofertas de cursos do SENAI para campanha de matrículas
Demonstração das ofertas de cursos do SENAI na modalidade 100% EaD
18h - Presencial
Encerramento
Nos dias 12 e 13 de novembro as unidades seguirão com programação independente.
PREENCHA O FORMULÁRIO ABAIXO E ASSISTA A TRANSMISSÃO AO VIVO NO DIA DO EVENTO:
Cursos de Verão próximas turmas
Confira as próximas turmas de cursos de curta e média duração que irão abrir no Senai ES.
Para informações sobre valores e período de matrícula, vá a unidade do Senai ou entre em contato com o Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC) pelo telefone 0800 102 0880 ou ainda no e-mail sac@senai-es.org.br.
Confira os cursos que estão acontecendo neste mês de janeiro.
Para informações sobre novas turmas, valores e período de matrícula, vá a unidade do Senai ou entre em contato com o Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC) pelo telefone 0800 102 0880 ou ainda no e-mail sac@senai-es.org.br.
Soldador no Processo Eletrodo Revestido Aço Carbono
Metalmecânica
240
13/01 a 21/04/2020
Noturno
Mecânico de Refrigeração e Climatização
Refrigeração e Climatização
160
13/01 a 16/03/2020
Noturno
NR-10 – Segurança Instalações de Eletricidade
Segurança do Trabalho
40
13/01 a 27/01/2020
Matutino
Indústria Mais Avançada
O Senai-ES, em parceria com o Sebrae-ES, preparou um programa para ajudar as micros e pequenas empresas capixabas a evoluírem ao patamar da Indústria 4.0 e serem mais produtivas. Ele reúne soluções que promovem a melhoria da competitividade das empresas por meio da implantação de ferramentas de Manufatura Enxuta, que possibilitam o aumento da produtividade, a redução de desperdícios e custos. Com a implantação de sistemas e tecnologias de coleta de dados da linha de produção, as indústrias terão acesso a informações em tempo real de tudo que está acontece no chão de fábrica, tornando a empresa mais ágil, mais produtiva e mais avançada.
MICRO E PEQUENAS INDÚSTRIAS TÊM 70% DE SUBSÍDIO PARA CONTRATAÇÃO DO PROGRAMA!
O Senai já ajudou muitas indústrias de todo o Estado a implementar a Cultura Lean e melhorar a Eficiência Operacional, e pode ajudar a sua também.
Entre em contato com a gente!
Núcleo de Inovação: (27) 3334-5972// e-mail: inovacao@findes.org.br
Sistemas Inteligentes em Processos Automáticos
Os Sistemas Inteligentes em Processos Automáticos do Senai podem te ajudar a controlar sua produção em tempo real, identificar gargalos e oportunidades de melhoria; além de possibilitar análises do processo produtivo, automatização e robotização; além do Desenvolvimento de Produtos e Processos Automáticos
Desenvolvimento de Produto e Processos Inteligentes
Aumento do Valor do produto
Agrega Serviços
Qualidade
Segurança
Sensoriamento, Conectividade e Análises
Aumento da Produtividade
Redução de Custos
Acompanhamento em Tempo Real da Produção
Automatização e Robotização de Processos Podutivos
Padroniza Serviços e Processos
Minimiza a Repetição
Permite a Integração dos Bancos de Dados
Otimiza a Produtividade de Todos os Setores
Ajuda a Mensurar o Desempenho da Empresa
Mentoria Lean
Realizado de forma coletiva, o programa de mentoria aplica as ferramentas do Lean Manufacturing (manufatura enxuta), com foco em redução de desperdícios e aumento de produtividade das empresas.
Para tanto é realizado um treinamento coletivo imersivo e inovador, que transfere conhecimento da cultura lean para profissionais dentro das empresas por meio de metodologias modernas como o Lean Game, que, de maneira lúdica, é capaz de treinar pessoas a aplicarem o lean nas rotinas de suas empresas com todo o suporte dos consultores do Senai para tanto.
O Senai já ajudou muitas indústrias de todo o Estado a implementar a Cultura Lean e melhorar a Eficiência Operacional, e pode ajudar a sua também.
Entre em contato com a gente!
Núcleo de Inovação: (27) 3334-5972// e-mail: inovacao@findes.org.br
Consultoria em Produtividade
Uma solução que traz resultados rápidos de aumento de produtividade, diminuição de custos e redução de desperdício. Além disso, a implantação de Manufatura Enxuta é uma mudança de cultura que permite às empresas fazerem melhorias contínuas de baixo custo que aumentam a qualidade dos produtos e a competitividade da empresa.
O Senai já ajudou muitas indústrias de todo o Estado a implementar a Cultura Lean e melhorar a Eficiência Operacional, e pode ajudar a sua também.
Entre em contato com a gente!
Núcleo de Inovação: (27) 3334-5972// e-mail: inovacao@findes.org.br
Interpretar esquemas e desenhos de móvel ou artefato de madeira; elaborar projetos de móveis para a produção seriada; planejar o fluxo de operações; representar projetos de móveis, utilizando softwares para desenho e modelagem; assessorar o processo de produção de móveis, orientando a implantação e a padronização dos produtos; monitorar a apresentação dos produtos no ponto de venda; orientar a aplicação dos diferentes tipos de materiais, revestimentos e acabamentos na construção do móvel; assessorar a prototipagem de móveis e aplicar os diferentes processos de fabricação do produto.
Para quem ama moda e quer trabalhar na área, este curso técnico é uma ótima pedida. O curso habilita os alunos a supervisionar todas as etapas do processo de confecção de roupas e acessórios, o que inclui planejamento, criação, escolha de matéria-prima, corte e costura, finalização e controle de qualidade.
Além disso, passa a entender também sobre o funcionamento de máquinas de costura industrial e equipamentos utilizados na indústria de confecção.
A carga horária, em média, é de 1.280 horas e o curso é oferecido na unidade do Senai Colatina e de Vila Velha. Em média, o salário é de R$ 2.446,95.
4 . Técnico em Plásticos
Ser capaz de controlar e executar processos da indústria de materiais plásticos, desenvolver e fabricar produtos e artefatos plásticos, e entender sobre a execução dos processos de reciclagem. Esse são alguns dos conhecimentos ofertados neste curso.
O técnico em Plásticos está habilitado ainda a atuar no controle da qualidade do produto e de matérias-primas, atendendo as normas e padrões técnicos, de qualidade, saúde e segurança e de meio ambiente.
A carga horária, em média, é de 1.280 horas e o curso é oferecido na unidade do Senai Serra. Em média, o salário é de R$ 2.762,02.
3 . Técnico em Móveis
Neste curso é ensinado processos de criação, desenvolvimento e montagem de peças de madeiras e estruturas como portas, janelas, escadas e móveis embutidos. O aluno aprende ainda sobre a matéria-prima, as máquinas e ferramentas usadas na profissão.
Um técnico em Móveis está habilitado a trabalhar em construtoras, em empresas de design e na restauração de móveis, coordenando processos de fabricação e desenvolvimento de móveis e esquadrias, controlando a qualidade e conformidade de processos e peças de acordo com normas técnicas, de saúde, de segurança, de qualidade, ergonômicas e ambientais.
A carga horária, em média, é de 1.200 horas e o curso é oferecido na unidade do Senai Vila Velha. Em média, o salário é de R$ 3.002,85.
2 .Técnico em Desenvolvimento de Sistemas
Se você é digital e ama algoritmos, esse é o curso certo! Por aqui, nossos alunos aprendem a desenvolver e programar sistemas computacionais, atendendo normas e padrão de qualidade, usabilidade, integridade e segurança da informação.
A carga horária, em média, é de 1.000 horas e o curso é oferecido nas unidades do Senai Linhares e de Vitória. Em média, o mercado paga R$ 4.294,32 para o técnico em Desenvolvimento de Sistemas.
1. Técnico em Alimentos
Neste curso, o aluno aprende a desenvolver competências para trabalhar com os desenvolvimento dos processos produtivos de alimentos. Ao término dos estudos, ele será capaz de avaliar a qualidade das matérias-primas, dos insumos e dos produtos alimentícios, além de implementar sistemas de gestão.
Entre alguns objetivos do Técnico em Alimentos estão: produzir alimentos, em escala industrial ou não, coordenar a produção e efetuar controle de matérias-primas e produtos, atendendo às normas e procedimentos técnicos, de qualidade, higiene e saúde e de meio ambiente.
A carga horária é de 1.280 horas e, em média e o curso é oferecido no Senai Vila Velha. O salário médio no país de um profissional da área é de R$ 2.230,04.
Técnico em Manutenção Automotiva com foco em Sistemas e Diagnostico Veicular
O curso técnico é destinado a alunos matriculados ou egressos do ensino médio, com o objetivo de proporcionar habilitação técnica segundo perfil profissional de conclusão.
Realizar diagnósticos, coordenar a manutenção, apoiar tecnicamente o aprimoramento de sistemas veiculares e inspecionar veículos e seus sistemas, considerando as normas, padrões e requisitos técnicos, de qualidade, saúde e segurança de meio ambiente.
Por ano, o Senai-ES qualifica 18 mil jovens capixabas que saem da instituição aptos a atuarem no novo mercado de trabalho que vem sendo transformado pela Indústria 4.0. Os cursos do Senai adotam disciplinas como lean manufacturing e inovação, além de terem foco nas demandas da 4ª Revolução Industrial. Mas isso é assunto para a nossa próxima lista.
4 - Alunos capixabas entre os vencedores do Grand Prix de Inovação
Os grupos que conquistaram o primeiro e o segundo lugar do Grand Prix de Inovação da Olimpíada do Conhecimento 2018, em Brasília, contava com os estudantes do Senai Aracruz, Maria Clara Severino da Silva e Fábio Queiroz Pessanha, ambos do curso técnico em Mecânica.
3 - 2º lugar na Mostra Inova da Olimpíada do Conhecimento
Coordenadas pela instrutora Janine Gomes da Silva, Estefânia Aparecida Silva, 28 anos, e Karina Correa dos Santos, 19 anos, desenvolveram a Ilha Ambiental.
Quem passa pelo Senai também se destaca nas competições devido à dedicação às áreas de pesquisa e inovação. A unidade de Vila Velha conquistou o segundo lugar na “Mostra Inova” da Olimpíada do Conhecimento 2018, em Brasília, com o projeto Ilha Ambiental, capaz de despoluir os cursos hídricos por meio do uso de plantas aquáticas.
2 - Alunos egressos preferidos por 96% dos empresários capixabas
A busca pela excelência em educação profissional é constante no Senai em todo o Brasil e por isso os nossos alunos são reconhecidos pelo mercado de trabalho: segundo pesquisa de mercado, 96% dos empresários capixabas preferem os egressos do Senai-ES e 64% dos concluintes conseguem emprego.
1 - Dois dos 10 melhores cursos técnicos do país
O Senai-ES alcançou o 9º do país no Sistema de Avaliação da Educação Profissional (Saep), entre as 27 unidades do Brasil. Os cursos de Refrigeração e Climatização e de Plástico tiveram os melhores desempenhos na classificação geral por curso. O Saep analisa as competências e habilidades dos estudantes dos cursos ofertados pelo Senai, a fim de adequar as metas para a educação e aprimorar os indicativos da gestão e da coordenação pedagógica.
5 – Mobilização Capixaba Pela Inovação
O Senai participa e apoia a Mobilização Capixaba pela Inovação que alinha empresas, academia e poder público, e foi responsável pela criação junto ao governo do Estado, de um Fundo de Inovação de 80 milhões para recursos em inovação, valor de proporções inéditas no país. Criado para fomentar Ecossistemas de Inovação no Espírito Santo, a MCI realizou eventos para discutir acerca do assunto, como o Innovation Meeting, que contou com a participação do especialista mundial Soumitra Dutta, e um Meetup de aproximação com o Vale da Moqueca – movimento de empreendedores locais em prol da inovação. Saiba Mais. Confira artigo sobre a MCI
4 – Edital de Inovação
Após quatro anos, o Espírito Santo voltou a ter um projeto de inovação aprovado em edital nacional. A parceria com a Vale e a Argalit supera R$ 1 milhão. Os projetos atendem às demandas dos setores de ferrovia e petróleo e gás. O primeiro será o desenvolvimento de um dispositivo ergonômico que melhore a qualidade de vida e a produtividade dos profissionais responsáveis pela troca de dormentes nas estradas de ferro – hoje uma tarefa manual e que exige esforço físico intenso do trabalhador -; já o segundo é uma tinta térmica que utiliza nanotecnologia para evitar a corrosão e preservar a temperatura em tubos de transferência de gás. Saiba mais.
3 – ModaLab
Para fomentar a indústria fashion do Espírito Santo, o Senai lançou dois laboratórios abertos de moda: o ModaLab1, em Araçás, Vila Velha; e o ModaLab2, em Colatina. O projeto facilita o acesso das indústrias capixabas à tecnologia de ponta a baixo custo e beneficia, sobretudo, micro e pequenos empresários. Os laboratórios contam com uma infraestrutura de última geração, dotada de equipamentos para estamparias, máquinas de costura automatizadas, máquinas de bordado automatizadas, impressora 3D, máquina de gravação e corte a laser, além de softwares e hardwares especializados. Além de acesso à tecnologia e consultorias, o programa traz um espaço colaborativo entre mercado, profissionais, indústrias e como os fornecedores, ao oferecer workshops e palestras semanais com grandes nomes desse universo, com projeção local, nacional e internacional. Saiba mais.
2 – Inovic
Idealizado para transformar a economia do estado por meio da inovação, a proposta do Programa de Inovação na Indústria Capixaba é atender as demandas reais do setor industrial estimulando o desenvolvimento, a atração de investimentos e a geração de oportunidades no Espírito Santo. Com foco na geração de novos mercados, criação de novos produtos e desenvolvimento de soluções, o Inovic aproxima a comunidade científica do setor produtivo e reúne um ecossistema de inovação com estudantes, empresários e empreendedores na busca constante de novos negócios. Saiba Mais.
Implementar e supervisionar o processo produtivo do vestuário e participar do processo de desenvolvimento do produto, de acordo com os padrões estabelecidos pela empresa
O Instituto Senai de Tecnologia é um espaço dedicado à Eficiência Operacional da indústria capixaba. Localizado no Senai Beira-Mar, em Vitória, ele possui uma estrutura moderna para o desenvolvimento de soluções que aumentem a produtividade, eficiência, segurança e sustentabilidade das empresas a um custo reduzido. O espaço conta com dois serviços fundamentais: o “Laboratório de Práticas Lean” – focado no teste e validação de ferramentas visando uma produção mais enxuta; e o “Laboratório Aberto”, um espaço de criatividade e inovação com foco em prototipagem e validação de novos conceitos, tecnologias e negócios. Saiba Mais.
Executar ações prevencionistas, monitorar os processos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho e prestar assessoria em segurança do trabalho de acordo com normas regulamentadoras e princípios de higiene ocupacional, responsabilidade social e sustentabilidade, meio ambiente e promoção à saúde do trabalhador com ética profissional
Senai Cachoeiro
Noturno: 18h30 às 22h Endereço: Av. Jones dos Santos Neves, nº 975, Alto Monte Cristo – Cachoeiro de Itapemirim/ES. CEP 29312-535. Tel: (28) 3521-0692
Senai Serra
Vespertino: 13h30 às 17h30
Noturno: 18h30 às 22h Endereço: Av. Paulo Miguel Bohomoletz, nº 520, CIVIT – Serra/ES
CEP 29168-010
Tel: (27) 3298-7800
Projetar instalação de sistemas de refrigeração e climatização, sob supervisão; coordenar a execução da instalação e da manutenção de sistemas de refrigeração e climatização
Executar processos de reciclagem, de fabricação de materiais e artefatos plásticos, bem como, desenvolver produtos utilizando softwares e ferramentas digitais, gerenciar os processos produtivos
Atender demandas da instalação e da manutenção de redes locais, administrar e integrar redes de computadores e implantar mecanismos de segurança e monitoramento
Senai Cachoeiro
Matutino 7h30 às 11h30 Noturno 18h30 às 22h
Endereço: Av. Jones dos Santos Neves, nº 975, Alto Monte Cristo – Cachoeiro de Itapemirim/ES. CEP 29312-535. Tel: (28) 3521-0692
Senai Serra Noturno: 18h30 às 22h Endereço: Av. Paulo Miguel Bohomoletz, 520 – Civit I, Serra – ES, 29168-010 Tel: (27) 3298-7800
Senai Vitória Noturno 18h30 às 22h Endereço: Av. Marechal Mascarenhas de Moraes, nº 2235, Bento Ferreira, Vitória/ES
CEP 29052-121 Tel: (27) 3334-5201//3334-5202
Efetuar coletas; armazenar e interpretar informações, dados e documentações ambientais; colaborar na elaboração de laudos, relatórios e estudos ambientais; auxiliar na elaboração, acompanhamento e execução de sistemas de gestão ambiental; atuar na organização de programas de educação ambiental, de conservação e preservação de recursos naturais, de redução, reuso e reciclagem; e identificar as intervenções ambientais, analisar suas consequências e operacionalizar a execução de ações para preservação, conservação, otimização, minimização e remediação dos seus efeitos.
Vespertino: 13h30 às 17h30 Noturno: 18h30 às 22h Endereço: Av. Jones dos Santos Neves, nº 975, Alto Monte Cristo – Cachoeiro de Itapemirim/ES. CEP 29312-535. Tel: (28) 3521-0692
Senai Colatina
Vespertino: 13h30 às 17h30
Noturno: 18h30 às 22h
Endereço: Rod.Gether Lopes de Farias, s/n, Bairro São Silvano. Colatina/ES,
CEP 29705-200 Tel: (27) 3721-2127
Senai Vitória
Matutino 7h30 às 11h30 Noturno 18h30 às 22h Endereço: Av. Marechal Mascarenhas de Moraes, nº 2235, Bento Ferreira, Vitória/ES
CEP 29052-121 Tel: (27) 3334-5201//3334-5202
Noturno: 18h30 às 22h Endereço: Av. Epifânio Pontin, nº 985, Vila Nova, Aracruz/ES, CEP 29194-611 Tel: (27) 3256-9950
Senai Cachoeiro
Noturno: 18h30 às 22h
Endereço: Av. Jones dos Santos Neves, nº 975, Alto Monte Cristo – Cachoeiro de Itapemirim/ES. CEP 29312-535. Tel: (28) 3521-0692
Senai Colatina
Vespertino: 13h30 às 17h30 Noturno: 18h30 às 22h Endereço: Rod.Gether Lopes de Farias, s/n, Bairro São Silvano. Colatina/ES,
CEP 29705-200 Tel: (27) 3721-2127
Senai Linhares
Matutino: 7h30 às 11h30
Noturno: 18h30 às 22h Endereço: Av. Filogônio Peixoto, n.º 728, Bairro Aviso,Linhares/ES
CEP 29901-290 Tel: (27) 3371-2389
Senai Serra
Matutino: 7h30 às 11h30 Noturno: 18h30 às 22h Endereço: Av. Paulo Miguel Bohomoletz, nº 520, CIVIT – Serra/ES
CEP 29168-010 Tel: (27) 3298-7800
Senai Vitória Noturno: 18h30 às 22h Endereço: Av. Marechal Mascarenhas de Moraes, nº 2235, Bento Ferreira, Vitória/ES
CEP 29052-121 Tel: (27) 3334-5201// 3334-5202
Senai Vitória
Vespertino: 13h30 às 17h30 Noturno: 18h30 às 22h Endereço: Av. Marechal Mascarenhas de Moraes, nº 2235, Bento Ferreira, Vitória/ES
CEP 29052-121 Tel: (27) 3334-5201// 3334-5202
Senai Cachoeiro
Noturno: 18h30 às 22h Endereço: Av. Jones dos Santos Neves, nº 975, Alto Monte Cristo – Cachoeiro de Itapemirim/ES. CEP 29312-535. Tel: (28) 3521-0692
Executar, controlar e colaborar no planejamento dos processos e das operações logísticas, atendendo a suprimentos, produção e distribuição de bens e serviços
Instalar, manter e projetar sistemas elétricos prediais, industriais e de potência, cumprindo legislações vigentes, parâmetros de eficiência energética, normas técnicas, de qualidade, de segurança e saúde e, ainda, ambientais
Noturno: 18h30 às 22h Endereço: Av. Epifânio Pontin, nº 985, Vila Nova, Aracruz/ES, CEP 29194-611 Tel: (27) 3256-9950
Senai Cachoeiro
Noturno: 18h30 às 22h
Endereço: Av. Jones dos Santos Neves, nº 975, Alto Monte Cristo – Cachoeiro de Itapemirim/ES. CEP 29312-535. Tel: (28) 3521-0692
Senai Colatina
Vespertino: 13h30 às 17h30 Noturno: 18h30 às 22h Endereço: Rod.Gether Lopes de Farias, s/n, Bairro São Silvano. Colatina/ES,
CEP 29705-200 Tel: (27) 3721-2127
Senai Linhares
Matutino: 7h30 às 11h30
Noturno: 18h30 às 22h Endereço: Av. Filogônio Peixoto, n.º 728, Bairro Aviso,Linhares/ES
CEP 29901-290 Tel: (27) 3371-2389
Senai Serra
Matutino: 7h30 às 11h30 Noturno: 18h30 às 22h Endereço: Av. Paulo Miguel Bohomoletz, nº 520, CIVIT – Serra/ES
CEP 29168-010 Tel: (27) 3298-7800
Senai Vitória Noturno 18h30 às 22h Endereço: Av. Marechal Mascarenhas de Moraes, nº 2235, Bento Ferreira, Vitória/ES
CEP 29052-121 Tel: (27) 3334-5201//3334-5202
Senai Vila Velha
Matutino: 7h30 às 11h30
Noturno: 18h30 às 22h Endereço: Rodovia Darly Santos, s/nº. Guaranhuns, Vila Velha/ES CEP 29103-610 Tel: (27) 3399-5803//3399-5802
Desenvolver projetos de edificações, planejar e coordenar tecnicamente a execução da obra, considerando as normas técnicas, de segurança e saúde do trabalho e legislações específicas.
Noturno: 18h30 às 22h Endereço: Av. Filogônio Peixoto, n.º 728, Bairro Aviso,Linhares/ES CEP 29901-290 Tel: (27) 3371-2389
Senai Serra Matutino: 7h30 às 11h30
Noturno: 18h30 às 22h
Endereço: Av. Paulo Miguel Bohomoletz, 520 – Civit I, Serra – ES, 29168-010 Tel: (27) 3298-7800
Integrar sistemas e tecnologias e desenvolver soluções para o acionamento de dispositivos, a medição e o controle de variáveis em processos industriais
Produzir alimentos, em escala industrial ou não, coordenar a produção e efetuar controle de matérias-primas e produtos, atendendo às normas e procedimentos técnicos, de qualidade, higiene e saúde e de meio ambiente
Especialista em aplicações de Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC) para a rastreabilidade de alimentos
Atividade: Colaborar com as empresas de alimentos no design; implementar e fazer manutenção dos sistemas de rastreabilidade das matérias-primas, ingredientes e recipientes, bem como os alimentos processados e comercializados Demanda em 5 anos: Até 10% das empresas Demanda em 10 anos: 11 a 30% das empresas
Especialista em aplicações de embalagens para alimentos
Atividade: Liderar a pesquisa de aplicações de novos materiais, técnicas de embalagem, novas embalagens, atmosferas de proteção e melhorias, dentro de estratégias de lançamento de novos produtos; melhorar embalagens e/ou adaptá-las para novas tecnologias de embalagem Demanda em 5 anos: Até 10% das empresas Demanda em 10 anos: Até 10% das empresas
Técnico em impressão de alimentos
Atividades: Fazer manutenção das máquinas responsáveis pela impressão de alimentos Demanda em 5 anos: Até 10% das empresas Demanda em 10 anos: 11 a 30% das empresas
Automotivo
Mecânico de veículos híbridos
Atividades: Realizar diagnóstico de motores a combustão interna e/ou elétricos e todas as atividades de manutenções preditiva e preventiva de veículos híbridos Demanda em 5 anos: 11 a 30% das empresas Demanda em 10 anos: 31 a 50% das empresas
Mecânico especialista em telemetria
Atividades:Programar computadores e realizar diagnóstico e reparo em redes eletrônicas Demanda em 5 anos: Até 11% a 30%das empresas Demanda em 10 anos: Até 31% a 50% das empresas
Programador de unidades de controles eletrônicos
Atividades: Acessar e reprogramar unidades de controle eletrônico por meio de protocolos de comunicação via scanner ou interfaces; diagnosticar e analisar dados de testes para sistemas automotivos, subsistemas ou componentes Demanda em 5 anos: Até 31% a 50% das empresas Demanda em 10 anos: Até 31 a 50% das empresas
Técnico de construção seca
Atividades: Analisar projetos, executar e montar sistemas do tipo seca (drywall,
steelframe, woodframe). Demanda em 5 anos: Até 10% das empresas Demanda em 10 anos: 11 a 30% das empresas
Técnico em informática veicular
Atividades: Inspecionar ou testar partes para determinar a natureza ou a causa de defeitos ou avarias; instalar equipamentos para teste, motores ou acessórios; customizar as funcionalidades do veículo; corrigir, por acesso remoto ou presencial, problemas de sistemas veiculares Demanda em 5 anos: Até 31% a 50% das empresas Demanda em 10 anos: 31 a 50% das empresas
Têxtil e Vestuário
Técnico de projetos de produtos de moda
Atividades: Desenvolver sistemas de processo produtivo para aumento de produtividade e redução de custos; reestruturar áreas de criação, produção, desenvolvimento e expedição; desenvolver produtos e tecnologias para aumento da customização
Demanda em 5 anos: 11 a 30% das empresas
Demanda em 10 anos: 31 a 50% das empresas
Engenheiro em fibras têxteis
Atividades: Desenvolver novas fibras químicas para o processo produtivo adequadas às demandas da cadeia de valor; adequar os processos de fiação, tecelagem e beneficiamentos têxteis às novas fibras
Demanda em 5 anos: 11 a 30% das empresas
Demanda em 10 anos: 31 a 50% das empresas
Designer de tecidos avançados
Atividades: Desenvolver projetos de novos tecidos e materiais sintéticos com propriedades predefinidas (por exemplo, telas de memória LED)
Demanda em 5 anos: Até 10% das empresas
Demanda em 10 anos: Até 10% das empresas
Tecnologias da Informação e Comunicação
Analista de IoT (internet das coisas)
Atividades: Desenvolver soluções de sistemas embarcados para sensoriamento; integrar hardware e software por meio da internet Demanda em 5 anos: Até 10% das empresas
Demanda em 10 anos: 11 a 30% das empresas
Engenheiro de cibersegurança
Atividades: Realizar testes de penetração e outras ferramentas de cibersegurança, usando-as para manter a empresa segura contra ameaças internas e externas. Formação em ciência da computação com especialização em
segurança e experiência prática na área são exigidas
Demanda em 5 anos: Até 10% das empresas
Demanda em 10 anos: 11 a 30% das empresas
Analista de segurança e defesa digital
Atividades: Identificar riscos existentes ou em potencial que impactam a segurança de informações; desenvolver controles ou ações para mitigar riscos de segurança de informações
Demanda em 5 anos: Até 10% das empresas
Demanda em 10 anos: 11 a 30% das empresas
Especialista em big data
Atividades: Analisar dados para detectar movimentos econômicos do segmento e do contexto no qual se encontra a empresa; determinar como a empresa pode se inserir em novo nichos de mercado Demanda em 5 anos: Até 10% das empresas
Demanda em 10 anos: 11 a 30% das empresas
Engenheiro de softwares
Atividades: Automatizar, centralizar e otimizar todos os processos de uma fábrica e de sua matriz recorrendo a softwares feitos sob medida (customizados)
Demanda em 5 anos: Até 10% das empresas
Demanda em 10 anos: 31 a 50% das empresas
Programa de Orientação Profissional (POP)
O mercado de trabalho exige, cada vez mais, novas habilidades e conhecimento dos profissionais, muito além do porte de um diploma. Atento a isso, o Sesi lançou o Programa de Orientação (POP), a fim de mostrar para seus estudantes que a escolha de sua profissão deve ser baseada em suas afinidades, seus interesses reais e no que deseja para a sua vida.
A escola ajuda o aluno a construir o seu projeto de vida pessoal e profissional, possibilitando a tomada de decisão de forma mais assertiva. “Ensinar o jovem a elaborar o seu projeto de vida no ambiente escolar é uma excelente forma de dar mais validade às aprendizagens das disciplinas curriculares e a aplicabilidade delas no mundo”, aponta Priscilla.
O Sesi Jardim da Penha foi escolhido como a unidade-piloto, mas em 2019, o POP será expandido para as demais unidades do Estado, contemplando estudantes do 6º ao 9º ano escolar – Fundamental II.
A proposta é de – com a proposta de posicionamento de competências, em um trabalho conjunto com a família do estudante, para a construção do seu projeto de vida. A ideia é ajudar os estudantes a tomar decisões em sua vida, desde as de menor abrangência até as vitais ao desenvolvimento, além de proporcionar à família informações e conhecimentos acerca das aspirações dos seus filhos, envolvendo-os na trajetória escolar.
Já no Ensino Médio, o trabalho continua, mas com um novo enfoque. “No Ensino Médio, será trabalhado o coaching de carreira”, aponta Priscilla. “O POP atende às exigências da reforma do Ensino Médio e faz parte da agenda estratégica da Federação chamada Excelência da Educação. O objetivo do programa é fazer com que nossas crianças consigam chegar ao final do ciclo de fundamental com uma área de conhecimento posicionada e que no Ensino Médio ela possa ser desenvolvida”, explica.
O programa segue ainda a legislação que rege a Educação no Brasil. A Lei de Diretrizes e Bases (LDB) prevê, justamente, que a escola oriente os educandos no processo de escolha das áreas de conhecimento ou de atuação profissional e também adote um trabalho voltado para a construção de seu projeto de vida. É importante destacar, que dentre as 10 competências gerais da nova Base Nacional Comum Curricular (BNCC) duas delas estão associadas ao Trabalho/Projeto de Vida, ao Autoconhecimento e Autocuidado.
Educação Maker
Uma nova onda da revolução digital está sendo criada: o Movimento Maker, uma extensão da cultura Faça-Você-Mesmo ou, em inglês, Do-It-Yourself (ou simplesmente DIY), que tem em sua base a ideia de que pessoas comuns podem construir, consertar, modificar e fabricar os mais diversos tipos de objetos e projetos com suas próprias mãos.
Uma realidade possibilitada por novas tecnologias, como a impressora 3D e plataformas eletrônicas de baixo custo, que permitem a talentos de todas as idades materializem suas ideias, criando soluções próprias para dilemas novos ou antigos. Inserindo-se neste contexto, o Programa Maker de Educação do Sesi valoriza potencialmente a experimentação, para tornar o aprendizado do aluno mais significativo e desenvolver competências como criatividade, empatia e autonomia.
“Aulas teóricas estão sendo trocadas por atividades e projetos em laboratórios, que proporcionam uma experiência transdisciplinar e engajadora. O Sesi-ES quer levar o movimento maker para dentro da sala de aula: das aulas de matemática e ciências às aulas de artes e educação física, possibilitando uma tecnologia mais acessível, podendo ser usada não apenas como ferramenta, mas como parte do processo e do conteúdo”, aponta a Diretora de Educação do Sesi, Priscilla Carneiro.
Com este pensamento, o Sesi pretende adotar novas estratégias didáticas que colaborem com o desenvolvimento das habilidades exigidas pela nova indústria e também aumentar a satisfação dos alunos. Isso faz parte do que está sendo chamado de Educação 4.0 ou Educação Maker: uma mudança na forma como os conteúdos são trabalhados, introduzindo dinâmicas de trabalho mais ativas, mais colaborativas e mais desafiantes.
Programa Bilíngue
A Rede Sesi de Educação estabelece um novo patamar para o ensino de idiomas ao implementar, em 2019, o Programa Bilíngue. Assim, a instituição se adequa ao cenário atual e dinâmico em que estão inseridos os educandos, onde o acesso a outras culturas, informações e conhecimento é intenso e as exigências do mercado de trabalho apontam o segundo idioma com item obrigatório, em especial na Indústria 4.0.
“O Programa Bilíngue se torna uma mola propulsora para grande melhora do rendimento escolar do aluno e estabelece uma série de benefícios para o desenvolvimento cognitivo e emocional das crianças, de resolução de problemas a empatia, capacidades tão exigidas em um mundo cada vez mais conectado”, reforça a Diretora de Educação, Priscilla Marques.
O programa bilíngue vai da 1ª série do Ensino Fundamental até o 9º ano, por uma questão de modelagem de formação. E segue nos anos seguintes do Ensino Médio, com uma formação certificada e três aulas por semana.
Brasil Mais Produtivo
O “Brasil Mais Produtivo (B+P)” é um programa do governo federal, coordenado pelo MDIC e realizado pelo Senai, ABDI e Apex-Brasil, em parceria com o Sebrae e apoio do BNDES. O B+P visa aumentar a produtividade em processos produtivos de empresas industriais, com a promoção de melhorias rápidas, de baixo custo e alto impacto.
Em 2018, o programa vai atender um total de 300 empresas, e para 2019 está previsto o atendimento de outras 300, com a possibilidade de formação de cadastro de reserva.
Só no Espírito Santo, 26 empresas participaram do programa em 2017 e tiveram em média um aumento de produtividade de 85%, 35% a mais que a média nacional. O retorno financeiro das empresas participantes foi de R$ 6.700,00 em média, por mês, já no país a média foi de R$ 4.500,00.
O que é?
O “ES Mais Produtivo” atende a micro e pequenas empresas, implementando ferramentas de produção enxuta em seus processos produtivos, construindo soluções a curto prazo e com resultados expressivos na operacionalização.
As ações do programa visam a redução de diversos tipos de desperdícios, como: superprodução, tempo de espera, transporte, excesso de processamento, movimento e defeitos.
Para isso, são realizadas consultorias nas empresas participantes para a elaboração de diagnóstico de processos, propostas de melhorias para obter ganhos de produtividade, diminuição no custo de produção e monitoramento de resultados. O programa conta ainda com a parceria do Sebrae-ES.
O “ES Mais Produtivo” é uma iniciativa do Senai Espírito Santo, que amplia as ações do programa do governo federal: “Brasil Mais Produtivo”.
As consultorias realizadas pelo programa “ES Mais Produtivo” implementa nas empresas as ferramentas de Lean Manufacturing – a chamada produção enxuta.
Trata-se de um sistema de gestão focado na redução do desperdício e ganho de qualidade, com o objetivo central de entregar o máximo de valor com a menor quantidade de recursos possíveis.
Apresentada ao mundo pelos japoneses, o Lean Manufacturing baseia-se na demanda real dos clientes, analisando e melhorando o fluxo dos produtos, eliminando perdas, ou seja, as atividades desnecessárias que geram custo, mas não agregam valor ao processo produtivo.
A técnica também conscientiza os funcionários, por meio dos programas de treinamento, a buscar sempre a melhor qualidade e a elevar o nível dos produtos, reduzindo os índices de refugos, de reclamações e de retrabalho.
Como surgiu?
A manufatura enxuta é uma filosofia operacional criada no Japão pós-Segunda Guerra Mundial, especificamente, na Toyota. Esse movimento surgiu da necessidade de eliminar desperdícios, para assim se tornar uma empresa com perfil para competir com as empresas automobilísticas americanas. O modo de produção enxuta visa uma manufatura flexível, estoques baixos, eliminação de desperdícios por todo o processo, redução de quebras e falhas, layouts enxutos, identificação das atividades que agregam valor ao produto ou serviço.
Metas
A meta inicial traçada pelo “ES Mais Produtivo” era de um aumento de 20% da produtividade nos processos da empresa onde as ações do programa fossem aplicadas. Entretanto, os resultados foram de 123,7% de aumento em 35 empresas já atendidas, mostrando o sucesso da iniciativa.
Em números, as melhorias rápidas, de baixo custo e alto impacto, promovidas nessas fábricas, correspondeu a um retorno financeiro mensal de R$ 11.683,04.
Resultado da redução média de 62% do deslocamento desnecessário por meio da reorganização de processos e layouts, priorizando as atividades que agregam valor.
As ações implicaram ainda em redução de rejeitos e descarte de materiais decorrentes de falhas de processamento durante o processo de fabricação e redução da movimentação do trabalho e do retrabalho.
Receberam as ações do “ES Mais Produtivo” empresas dos setores de alimentos, cerâmico, confecção, gráfico, madeireiro, metalomecânico, plástico, químico e reparação.
MBA Executivo em Lean
Visando apoiar empresas e gestores, o Senai-ES, em parceria com o SENAI-BA, está com inscrições abertas para a primeira turma de MBA Executivo em Lean Manufacturing, que visa formar profissionais qualificados para atuar na Gestão Industrial, aplicando a manufatura enxuta como ferramenta operacional para ampliação de resultados e lucros. O curso será realizado, preferencialmente, nos fins de semanas e nas instalações do SENAI, em Vitória, com início das aulas previsto para o segundo semestre deste ano.
“Esta parceria com o Senai também reforça o nosso trabalho em prol da economia capixaba e do avanço tecnológico no Espírito Santo. O setor das energias renováveis, no qual está inserida a energia solar, segue em expansão e clama por mão de obra qualificada. Este projeto é uma excelente oportunidade para formar novos trabalhadores capacitados para atender este nicho do mercado”, ressaltou Maykow Torres, CEO da Fortlev Solar.
“A capacitação profissional é uma ferramenta essencial para ajudar mulheres em vulnerabilidade social a se tornarem mais independentes, confiantes e capazes de tomar decisões e alcançar seus objetivos no mercado de trabalho. Não vamos só capacitá-las, vamos ajudá-las a conquistar uma oportunidade de emprego. Estamos trabalhando com parceiros que apoiam a iniciativa e acreditam no potencial dessas mulheres”, pontua a presidente da Findes, Cris Samorini.
A gerente executiva de Inovação e Tecnologia do Sesi Senai ES, Juliana Gavini, participou do programa Presença com Eustáquio Palhares, transmitido pela Rede TV ES no dia 27 de agosto.
A Findes está presente na MEC Show 2022, que acontece de terça-feira (02) até quinta-feira (04), no Pavilhão de Carapina, na Serra. Essa será a maior edição da feira de metalmecânica, que completa 15 anos.
Leandro Figueiredo.
representantes dos Senai ligados as federações do Rio de Janeiro (Firjan), de São Paulo (Fiesp), de Minas Gerais (Fiemg) e Rio Grande do Norte (Fiern).
Quer aprender sobre redes ópticas e dar os primeiros passos nesse mercado? O Senai Cachoeiro de Itapemirim está com inscrições abertas até a próxima sexta-feira (08) para o curso de Fundamentos Básicos de Redes Ópticas.
participar é preciso ter idade mínima de 16 anos e o Ensino Fundamental II completo.
A Huawei é líder global em soluções de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e uma das 100 marcas mais valiosas do mundo de acordo com a Forbes. A companhia tem a visão de enriquecer a vida das pessoas por meio da comunicação e é dedicada à inovação centrada no cliente. Com sólidas parcerias com a indústria local, a Huawei está comprometida com a criação de valor para operadoras de telecomunicações, empresas e consumidores, oferecendo produtos e soluções de alta qualidade e inovação em mais de 170 países e territórios.
Ameaças e impactos na indústria 
Realizado de forma coletiva, o programa de mentoria aplica as ferramentas do 
O Senai já ajudou muitas indústrias de todo o Estado a implementar a Cultura Lean e melhorar a Eficiência Operacional, e pode ajudar a sua também.
Uma solução que traz resultados rápidos de aumento de produtividade, diminuição de custos e redução de desperdício. Além disso, a implantação de Manufatura Enxuta é uma mudança de cultura que permite às empresas fazerem melhorias contínuas de baixo custo que aumentam a qualidade dos produtos e a competitividade da empresa.
