FindesLab: automatização de processos na ArcelorMittal marca solução da TCS -Technologies & Creative Solutions
O processo de automação em equipamento do parque industrial, a partir de inteligência artificial, somada a troca de experiências, aprendizados e o trabalho em equipe foram lembrados no encerramento do 1º Ciclo do Programa de Empreendedorismo Industrial do Findeslab, na solução Layer Vision, desenvolvido pela TCS – Technologies & Creative Solutions para a ArcelorMittal.
O projeto tem como demanda a automatização de processos de retirada de escória, um co-produto formado pela fusão das impurezas do minério de ferro. Na empresa, grande parte da sua produção é de escória granulada, utilizada na fabricação de cimento na construção civil. A proposta foi aumentar a segurança e eficiência do processo, aumentar a segurança da atividade repetitiva dos operários e diminuir danos aos equipamentos em função de movimentos equivocados do braço, quando operados manualmente.
A TCS alcançou a meta proposta pela ArcelorMittal, ao desenvolver um sistema de sistema de monitoramento e feedback de posicionamento a partir de sensoriamento e\ou visão computacional, somado à implementação de controle no robô por meio de dados coletados e tratados.
“Foi um desafio grande, pois muitas etapas foram pensadas para serem executadas presencialmente, o que não foi possível devido à pandemia. Uma vez refeito os objetivos e dentro daquilo que foi planejado em alcançar, conseguimos estruturar todo o processo. O trabalho da TCS e do Senai foi importante para conseguirmos chegar até aqui”, diz o pesquisador e cientista de Dados da ArcelorMittal, Guilherme Garcia.
O projeto se destacou pelo desafio, segundo o CEO da TCS, Fernando Souza, ao exigir da equipe envolvida maior engajamento para realização da proposta. “Foi um projeto que fomos transformando ao longo do caminho, e isso é legal, pois é muito o conceito de startup, que põe a cara e a coragem, se der errado, reinventa, desenvolve de novo, e foi bem isso. E no final, alcançamos o resultado, mesmo estando ainda no ambiente de simulação. Pelo caminhar e aprendizado, vimos que se tornou um projeto viável”, pontua.
O início do processo, os aprendizados e conhecimentos foram ponderados pelo gerente de Inovação Digital da ArcelorMittal, Lincoln Rezende. “Esse programa tem um capítulo especial nesse aprendizado e nessa construção dos processos de inovação aberta, de co-criação, e de tudo que conseguimos fomentar, a partir dessa relação bacana”, frisa.
Parceria com o ISTEO-ES
A equipe do Instituto Senai de Tecnologia em Eficiência Operacional (ISTEO-ES) foi peça fundamental na realização do projeto, ao orientar e contribuir para o processo de automação da solução. “A equipe da Arcelor, da TCS e o time do ISTEO-ES está trabalhando com uma ferramenta que é utilizada pelos grandes players de robótica, a nível mundial. Assim, o manipulador, que hoje é manual, está sendo transformado em um robô. Com isso, começamos a ter benefícios, pois o operador não precisará passar o tempo todo fazendo acionamentos manuais, diante da responsabilidade de monitorar um equipamento que é vital para operação da empresa”, destaca o especialista em automação industrial ISTEO-ES, Dayvson Leandro Araújo.
A afinidade do desafio e o alto desafio tecnológico foi apontado pela gerente de inovação do Findeslab, Naiara Galliani. “Temos o recurso do Senai, pois agrega muito para a indústria e para as pessoas. Por isso, quero destacar a inteligência da startup TCS quanto à boa integração e gestão dos recursos, como o Instituto, que conseguiu fazer uma atuação que contribuiu para o desenvolvimento da solução”, enfatiza.
Carmen Botelho, da Área de Captação de Projetos de Inovação do Grupo TCS – Technologies & Creative Solutions, reforça a ação conjunta com o Instituto para o alcance de resultados. “Essa organização com o Senai, como recurso, foi de fato exemplo para seguirmos e entendermos em que momento essa expertise se potencializa para alcançar os melhores resultados”, diz.
Projeto do Findeslab
Pâmella Campos, Gerente Comercial da TCS, falou do projeto que exigiu um tratamento diferenciado. “Aprendemos muito com a metodologia do Findeslab, e na formatação dos nossos processos internos. O programa que mais nos aproximamos foi esse, pela comunicação, conteúdos e metodologia ativa durante todo o processo, pois fizeram com que todas as startups evoluíssem não só tecnicamente, mas também frente ao mercado”, pontua.
Diante do atual cenário, ver o resultado positivo é gratificante, segundo a diretora de Inovação e Tecnologia do Senai-ES Juliana Gavini. “A ideia é evoluir a cada rodada do Programa, e assim queremos fazer, para criar e trazer essa dinâmica da inovação aberta. Todo mundo trabalhando junto, em prol de um problema real. Quando acontece de forma sólida e efetiva, gera aprendizado”, ressalta.
A parceria com o FindesLab foi apontada pelo coordenador de Inovação Digital da ArcelorMittal, Jardel Ferreira. “É legal ter um projeto de complexidade em um ambiente diferente, de alta temperatura, pois a solução que sai é de escalabilidade e para o nosso ambiente industrial isso é relevante. Então, é importante ter o FindesLab como parceiro. Não é à toa que foi reconhecido pelo ecossistema como o habitat de inovação”, enfatiza, diante da conquista do FindesLab com o Troféu iNO.VC ArcelorMittal de Inovação Digital 2020 na categoria “Ambiente de Inovação – Grande Vitória”.
Selo e Programa
Os participantes conferiram a programação de atividade do Programa, que totalizou em sua primeira edição 800 ações entre capacitações, mentorias, assessorias e monitoramentos do desenvolvimento da solução.
E ao final da reunião foram presentados com o certificado de participação e o selo de empresa parceira FindesLab para utilizar em seus materiais institucionais, concedido às startups que cumprirem com os objetivos dos desafios.
A primeira chamada do Programa de Empreendedorismo Industrial foi realizada em 2019. O edital foi lançado no dia 6 de setembro, e contou com 14 desafios propostos por oito grandes empresas, além da ArcelorMittal, são elas: Shell, Vale, Fortlev, ISH, CDTIV, Soma Urbanismo e Unimed. Atualmente, as soluções estão em fase de desenvolvimento.
*Por Fernanda Gomes
FindesLab conquista Troféu iNO.VC na categoria “Ambiente de Inovação”
Vamos encerrar a semana com muito o que comemorar! O FindesLab foi o ganhador do Troféu iNO.VC ArcelorMittal de Inovação Digital 2020 na categoria “Ambiente de Inovação – Grande Vitória”. O anúncio dos vencedores foi realizado em evento on-line, na última quinta (08).
A diretora de inovação e tecnologia do Senai ES, Juliana Gavini, pondera sobre a importância do Troféu, que contou com a participação e engajamento de atores diversos do ecossistema da inovação.
“Foi a opinião massiva do nosso ecossistema, e não de um ou dois, que nos deu a honra de alcançarmos esse primeiro lugar. Sabemos o papel que os habitats de inovação têm no ecossistema, de grandes ativadores do processo de inovação, de promover, de engajar. Somos um ecossistema jovem, nascemos em 2019, e já vemos resultados, e concorrer ao lado de ambientes de inovação importantes e complementares ao nosso, como a TecVitória e a Base 27, nos deixa honrados em sermos apontados, dentro da nossa realidade, como referência”, diz.
O troféu compreende 23 categorias, que abrange empresas, academias, startups e instituições. No Estado,
as indicações foram feitas por representantes do ecossistema de inovação capixaba.
A premiação faz parte do programa de inovação digital da ArcelorMittal, que prestigia startups, instituições acadêmicas e empresas que se destacaram na transformação digital do Espírito Santo e de Santa Catarina. O objetivo é incentivar o ecossistema de inovação dos estados envolvidos, e os que se destacam na transformação digital.
Gavini reforça a importância de premiações e comemorações voltados para o ecossistema de inovação. “Qualquer ecossistema de inovação tem como premissa básica esse processo de energia, alegria, vitórias, de referências estabelecidas, e isso podemos não só no nosso país, mas no mundo. Comemorar faz parte. E esse tipo de premiação é fundamental para dar energia para o ecossistema, pois ativa identificação de referências, a promoção de boas práticas, e todo esse ciclo positivo que o ecossistema de inovação tem”, pontua.
Em breve, o time do hub de inovação receberá o troféu, que remete à inovação e à criatividade, e é formado por uma peça que representa uma lâmpada feira em aço, em valorização e liberdade de ideias, sobre uma base de madeira, como contemplação à coexistência e diversidade de materiais.
*Por Fernanda Gomes
Programa Emprega Mais oferece capacitação gratuita para trabalhadores da indústria e desempregados
Qualificação será feita a partir da distribuição por vouchers oferecidos pelo Senai ES. Empresas do segmento industrial interessadas devem requisitar as vagas e indicar os profissionais, e os desempregados podem buscar pelos cursos gratuitos na Loja Mundo Senai, como também podem ser indicados por uma empresa
Para promover a geração de emprego e o incremento da produtividade, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai ES) vai oferecer mais de 5 mil vagas de cursos gratuitos para o segmento industrial. O objetivo é qualificar os profissionais desempregados, para que possam voltar ao mercado de trabalho, e requalificar os atuais trabalhadores da indústria.
Em parceria com o Senai ES e o Ministério da Economia, a iniciativa faz parte do Programa Emprega Mais, que aposta na qualificação e inserção profissional conectadas às demandas do setor produtivo, e na difusão da tecnologia e do conhecimento para a esfera pública, iniciativa privada e trabalhadores.
Como funciona?
A proposta é alinhar as necessidades das empresas do segmento industrial por profissionais qualificados com oportunidades de qualificação e intermediação de mão de obra e trabalhadores em geral.
No Espírito Santo será oferecido a modalidade de Voucher Empresarial, uma ferramenta de oferta de cursos, com base nas demandas das empresas, para atender as necessidades do setor produtivo por aperfeiçoamento e qualificação profissional dos trabalhadores, com foco na geração de empregos e aumento da produtividade.
Como o voucher será aplicado?
Os vouchers serão oferecidos às empresas da indústria interessadas e transformados em cursos gratuitos voltados para desempregados e empregados, que deverá ser utilizado no prazo de até 72 horas. Para isso, serão distribuídos em duas modalidades: “Voucher Novo Emprego” e “Voucher Requalifica”.
O “Voucher Novo Emprego” tem foco no aumento da empregabilidade dos desempregados. Os cursos são direcionados à qualificação profissional de trabalhadores que estão em busca de colocação no mercado de trabalho. Para isso, o profissional recebe 40 horas de preparação para inserção no trabalho e curso de qualificação presencial com cerca de 200 horas.
Já o “Voucher Requalifica” reforça o incremento de produtividade de profissionais empregados. A busca é pela requalificação profissional e o aperfeiçoamento das habilidades da força de trabalho das empresas beneficiárias. O trabalhador recebe 40 horas de treinamentos em habilidades socioemocionais, conhecido como soft skills, e curso de aperfeiçoamento no modelo semi-presencial, com cerca de 80 horas.
Quem pode participar?
As empresas industriais de todos portes podem participar. As micros (com até 19 funcionários), pequenas (com até 99 funcionários) e médias empresas (com até 499 funcionários) podem aderir as duas modalidades do Programa, “Voucher Requalifica” e “Voucher Novo Emprego”, indicando funcionários para requalificação ou qualificando novos profissionais. Já as grandes empresas (com mais de 500 funcionários) podem aderir apenas à modalidade “Voucher Novo Emprego”.
Vale ressaltar que cada empresa industrial tem um limite de quantidade de voucher por ano, que varia conforme o seu porte e a disponibilidade de vagas do Senai ES, sendo 20% de vouchers para micro e pequena, 10% de vouchers para média empresa e 5% de vouchers para grande empresa.
O que fazer para participar?
O gestor da indústria deve cadastrar a empresa na plataforma Loja Mundo Senai no endereço loja.mundosenai.com.br. Em seguida, deve gerenciar os cursos que interessam à empresa e indicar os trabalhadores – empregados e desempregados – que receberão os vouchers para participação nos cursos.
Se os cursos que interessam à empresa não estão listados entre as opções, o funcionário responsável poderá indicar quais cursos a empresa gostaria que fossem ofertados.
Por sua vez, se a empresa disponibilizar a vaga na Modalidade Novo Emprego, o desempregado vai acessar a plataforma Loja Mundo Senai, fazer o cadastro pessoal, ativar o voucher em até 72 horas, realizar a matrícula no curso disponibilizado pela empresa. O interessado, na assinatura do termo de aceite, precisará declarar que não possui vínculo empregatício.
Se a empresa optar por indicar o desempregado, este receberá todas as informações por e-mail.
Confira abaixo os cursos que serão oferecidos em cada unidade.
Programa Emprega Mais - Voucher Requalifica
- Comandos Elétricos Industriais (Noturno)
- PLC – Controlador Lógico Programável (Noturno)
- Inversor de Frequência (Noturno)
- Comandos Hidráulicos e Eletro hidráulicos (Noturno)
- Alinhamento de Eixos à Laser (Noturno)
- Desenvolvimento de Liderança (Noturno)
- Hidráulica Básica (Noturno)
- Excel Avançado (Noturno)
- Auto CAD 2D (Matutino)
- Comandos Elétricos Industriais (Vespertino)
- Corte e Acabamento de Rochas Ornamentais (Vespertino)
- Lubrificação (Vespertino)
- Auto CAD 2D (Noturno)
- Desenvolvimento de Liderança (Noturno)
- Excel Avançado (Noturno)
- Moulage (Noturno)
- Révit Básico (Noturno)
- Alinhamento de Eixos à Laser (Noturno)
- Auto CAD 2D (Matutino)
- Comandos Elétricos Industriais (Noturno)
- Comandos Pneumáticos e Eletropneumáticos (Noturno)
- Injeção Eletrônica (Noturno)
- Pintura de Móveis à Pistola (Noturno)
- PLC – Controlador Lógico Programável (Noturno)
- Risco e Corte de Confecção Industrial (Noturno)
- Técnicas de Marcenaria (Noturno)
- Auto CAD 2D (Noturno)
- Cambio Dual Logic Locker (Noturno)
- Comandos Hidráulicos e Eletrohidráulicos (Noturno)
- Excel Avançado (Noturno)
- Desenvolvimento de Liderança (Noturno)
- Instalação de Som e Vidro Elétrico (Noturno)
- Solidworks (Noturno)
- Leitura e Interpretação de Desenho de Caldeiraria e Tubulação Industrial (Noturno)
- Operação, Movimentação e Armazenagem de Cargas (Noturno)
- Gestão de Projetos com Práticas Ágeis (Matutino)
- Desenvolvimento de Liderança (Vespertino)
- CAD para Confecção – Sistema Audaces (Noturno)
- Comandos Elétricos Industriais (Noturno)
- PLC – Controlador Lógico Programável (Noturno)
- Fabricação de Pizzas (Matutino)
- Instalação de Gesso Acartonado (Noturno)
- Inversor de Frequência (Vespertino)
- Moulage (Noturno)
- Revit Básico (Noturno)
- Técnicas de Corte de Aves (Noturno)
- Auto CAD 2 D (Noturno e Vespertino)
- Comandos Pneumáticos e Eletropneumáticos (Noturno e Vespertino)
- Desenvolvimento de Liderança (Noturno e Vespertino)
- Hidráulica Básica (Noturno e Vespertino)
Programa Emprega Mais - Voucher Novo Emprego
- Assistente de Planejamento, Programação e Controle da Produção (Matutino)
- Assistente de Planejamento, Programação e Controle da Produção (Vespertino)
- Almoxarife (Matutino)
- Almoxarife (Vespertino)
- Assistente de Logística (Matutino)
- Assistente de Logística (Vespertino)
- Instalador e Reparador de Redes (Matutino)
- Instalador e Reparador de Redes (Vespertino)
- Montador e Reparador de Computador (Matutino)
- Montador e Reparador de Computador (Vespertino)
- Operador de Computador (Matutino)
- Operador de Computador (Vespertino)
- Almoxarife (Matutino)
- Assistente de Logística (Matutino)
- Assistente de Planejamento, Programação e Controle de Produção (Vespertino)
- Assistente de Planejamento, Programação e Controle de Produção (Noturno)
- Eletricista Industrial (Vespertino)
- Eletricista Veicular (Vespertino)
- Mecânica de Freios, Suspensão e Direção de Veículos Leves (Noturno)
- Mecânico de Motor Ciclo Otto (Vespertino)
- Soldador do Processo Eletrodo Revestido Aço Carbono (Matutino)
- Soldador no Processo Eletrodo Revestido Aço Carbono (Vespertino)
- Ajustador Mecânico (Noturno)
- Almoxarife (Vespertino, Matutino e Noturno)
- Assistente de Logística (Noturno)
- Assistente de Planejamento, Programação e Controle de Produção (Noturno)
- Costureiro Industrial do Vestuário – Tecido Plano (Vespertino e Noturno)
- Eletricista Industrial (Matutino, Vespertino e Noturno)
- Eletricista Instalador Predial de Baixa Tensão (Vespertino e Noturno)
- Eletricista Veicular (Noturno e Vespertino)
- Mecânico de Freios, Suspensão e Direção de Veículos Leves (Matutino, Vespertino e Noturno)
- Montador de Móveis (Noturno)
- Operador de Computador (Matutino, Vespertino e Noturno)
- Pedreiro de Alvenaria (Vespertino)
- Programador WEB (Matutino e Noturno)
- Soldador no Processo Eletrodo Revestido em Aço Carbono (Noturno)
- Ajustador Mecânico (Matutino)
- Almoxarife (Matutino, Vespertino e Noturno)
- Assistente de Logística (Matutino)
- Assistente de Planejamento, Programação e Controle de Produção (Vespertino)
- Assistente de Planejamento, Programação e Controle de Produção (Noturno)
- Confeccionador de Moda Praia e Fitness (Vespertino)
- Confeiteiro (Vespertino)
- Costureiro Industrial do Vestuário Tecido Malha (Vespertino)
- Costureiro Industrial do Vestuário Tecido Malha (Matutino)
- Desenhista Mecânico (Matutino)
- Eletricista Industrial (Vespertino)
- Eletricista Instalador Predial de Baixa Tensão (Matutino)
- Eletricista Veicular (Matutino)
- Mecânico de Freios, Suspensão e Direção de Veículos Leves (Matutino)
- Mecânico de Máquinas de Costura (Noturno)
- Mecânico de Máquinas Industriais (Vespertino)
- Montador de Veículos Automotores (Noturno)
- Operador de Maquinas Florestais Harvester (Matutino)
- Operador de Maquinas Florestais Harvester (Vespertino)
- Plataformista (Vespertino)
- Plataformista (Noturno)
- Soldador de Estruturas no Processo Mag (Noturno)
- Torneiro Mecânico (Noturno)
- Almoxarife (Noturno)
- Assistente de Logística (Noturno)
- Assistente de Planejamento, Programação e Controle De Produção (Noturno)
- Costureiro Industrial do Vestuário Tecido Malha (Noturno)
- Costureiro Industrial do Vestuário Tecido Plano (Noturno)
- Costureiro Industrial do Vestuário Tecido Plano (Jeans) – São Gabriel da Palha (Noturno)
- Costureiro Industrial do Vestuário Tecido Malha (Leve) – Baixo Guandu (Noturno)
- Mecânico de Máquinas de Costura (Noturno)
- Mecânico de Máquinas de Costura – São Gabriel da Palha (Noturno)
- Eletricista Industrial (Noturno)
- Eletricista Instalador Predial de Baixa Tensão (Noturno)
- Eletricista Veicular (Noturno)
- Marceneiro (Noturno)
- Mecânico De Freios, Suspensão e Direção de Veículos Leves (Vespertino)
- Mecânico de Freios, Suspensão e Direção de Veículos Leves (Noturno)
- Mecânico de Motor Ciclo Otto (Noturno)
- Mecânico de Máquinas Industriais (Matutino)
- Soldador do Processo Eletrodo Revestido em Aço Carbono (Noturno)
- Assistente de Planejamento, Programação e Controle de Produção – Aracruz e Barra do Riacho (Noturno)
- Assistente de Planejamento, Programação e Controle de Produção – Coqueiral e Vila do Riacho (Noturno)
- Assistente de Planejamento, Programação e Controle de Produção – Ibiraçu (Noturno)
- Assistente de Planejamento, Programação e Controle de Produção – Santa Teresa (Noturno)
- Costureiro Industrial do Vestuário Tecido Plano – Santa Teresa (Noturno)
- Confeccionador de Lingerie e Moda Praia – Santa Teresa (Noturno)
- Soldador de Estruturas no Processo Mag – Aracruz (Noturno)
- Soldador no Processo Eletrodo Revestido Aço Carbono – Aracruz (Noturno)
- Soldador de Estruturas no Processo Mag – Aracruz (Noturno)
- Soldador no Processo Eletrodo Revestido Aço Carbono – Aracruz (Noturno)
- Eletricista Industrial – Aracruz (Noturno)
- Eletricista Instalador Predial de Baixa Tensão – Aracruz (Noturno)
- Eletricista Instalador Predial de Baixa Tensão – Santa Teresa (Noturno)
- Eletricista Instalador Predial de Baixa Tensão – Aracruz (Noturno)
- Mecânico de Refrigeração e Climatização Industrial – Aracruz (Noturno)
- Almoxarife (Noturno)
- Assistente de Logística (Vespertino)
- Assistente de Logística (Noturno)
- Assistente de Planejamento, Programação e Controle de Produção (Vespertino)
- Auxiliar de Cozinheiro (Vespertino)
- Carpinteiro de obras (Vespertino)
- Confeiteiro (Noturno)
- Confeiteiro (Vespertino)
- Costureiro de Peças sob Encomenda (Vespertino)
- Costureiro Industrial do Vestuário – Tecido Malha (Vespertino)
- Costureiro Industrial do Vestuário – Tecido Plano (Noturno)
- Costureiro Industrial do Vestuário – Tecido Plano (Vespertino)
- Costureiro Industrial do Vestuário – Tecido Plano (Noturno)
- Eletricista Industrial (Noturno)
- Eletricista Instalador Predial Baixa Tensão (Vespertino)
- Magarefe (Vespertino)
- Marceneiro (Vespertino)
- Mecânico de Máquinas de Costura (Noturno)
- Modelista Roupas (Vespertino)
- Modelista Roupas (Noturno)
- Montador de Móveis (Noturno)
- Padeiro (Vespertino)
- Pedreiro de Alvenaria (Noturno)
- Pintor de Obras Imobiliárias (Vespertino)
- Almoxarife (Matutino)
- Almoxarife (Vespertino)
- Almoxarife (Noturno)
- Assistente de Planejamento, Programação e Controle de Produção (Matutino)
- Assistente de Planejamento, Programação e Controle de Produção (Vespertino)
- Auxiliar de Logística (Noturno)
- Desenhista Mecânico (Matutino)
- Desenhista Mecânico (Noturno)
- Eletricista Industrial (Noturno)
- Instalador e Reparador de Redes de Computadores (Noturno)
- Mecânico de Máquinas Industriais (Matutino)
- Montador e Reparador de Computador (Noturno)
- Movimentador de Carga (Vespertino)
- Movimentador de Carga (Noturno)
- Operador de Computador (Noturno)
- Operador de Injetora e Extrusora de Plástico (Noturno)
Clique aqui e acesse a página do Programa direcionado para as empresas da indústria.
Clique aqui e acesse a plataforma Loja Mundo Senai para conferir as ofertas.
Sesi ES lança edital de inovação com aporte de R$ 2 milhões
Lançado no mês do movimento “Abril Verde”, edital busca soluções em saúde e segurança para a indústria capixaba e conta com o apoio do Senai ES e do FindesLab
Tem alguma ideia ou solução para fomentar à saúde e a segurança na indústria capixaba? Então fique de olho no Edital Sesi Tech! Serão R$ 2 milhões de aporte em recursos não reembolsáveis de cooperação no desenvolvimento de soluções inovadoras em processos e produtos com foco em Saúde e Segurança do Trabalhado (SST) para atender às demandas industriais.
A data de publicação do edital não foi por acaso. Acontece no mês do movimento “Abril Verde”, direcionado para a conscientização da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Os projetos selecionados têm potencial para serem aplicados no Serviço Social da Indústria do Espírito Santo (Sesi ES), fomentador do edital, que conta com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Espírito Santo (Senai ES), como parceiro de execução, e o FindesLab, como operador da chamada e gestor do programa.
Projetos a serem apoiados
Neste cenário complexo atual, faz-se necessário buscar meios cada vez mais modernos e inovadores para cuidar das pessoas e reforçar a saúde e a segurança dos trabalhadores.
E por isso, as soluções devem propor melhorias em ergonomia, segurança do trabalho e saúde ocupacional, a fim de reduzir o número de trabalho e os custos por acidentes e doenças vinculadas ao trabalho, aperfeiçoar a performance do trabalhador da indústria e melhorar a saúde e a segurança dos funcionários.
As propostas devem desenvolver produtos, serviços e soluções, novos ou aprimorados, com escalabilidade e que gerem impactos mensuráveis para a produtividade dos ambientes de trabalho, garantindo a segurança e a saúde dos trabalhadores da indústria.
Quem pode participar?
Podem submeter ideias empresas capixabas, com Classificação Nacional de Atividades Econômicas (Cnae) primário industrial, para categoria A, que envolve industriais de micro, pequeno, médio e grande porte, que buscam soluções tecnológicas para desafios internos de SST.
E também, startups ou empresas industriais que proponham soluções para promover a SST, aplicáveis a desafios de SST da indústria em qualquer setor, com potencial para tornar-se solução a ser oferecida em parceria com o Sesi ES para o mercado.
Como inscrever a ideia?
A submissão das propostas será em duas fases: Inscrição e Plano de Projeto. A inscrição poderá ser feita de 06 de
abril a 03 de maio, pelo site www.findeslab.com.br/sesitech.
No ato da inscrição, o candidato deve anexar a descrição detalhada da ideia, um vídeo (pitch) de até três minutos apresentado a proposta e alguns documentos obrigatórios para participação, como cartão do CNPJ e cópia do contrato social da empresa.
Em seguida, será feita a análise dos documentos e as ideias serão pré-avaliadas conforme os critérios da Pré-Seleção. As empresas habilitadas e com as melhores ideias seguirão para a próxima fase.
Na segunda etapa, as empresas vão elaborar o plano do projeto com escopo, equipe, desafios, atividades, cronograma físico e financeiro, em conjunto com o Sesi ES e o Senai ES. O plano será avaliado por um Comitê de Avaliação, e os melhores projetos serão selecionados para iniciar a execução que se efetiva após a assinatura do Termo de Cooperação. O resultado será divulgado no site www.findeslab.com.br.
Como será o uso dos recursos?
A verba do edital é destinada para a fase de desenvolvimento tecnológico dos projetos, custeando hora técnica, matéria-prima e insumos inerentes aos processos de desenvolvimento da solução. Além do investimento financeiro, as selecionadas terão acesso ao coworking e ambiente do Findeslab, capacitações e eventos, interação com o ecossistema e parceiros do Findeslab, e gestão do seu projeto.
Os projetos selecionados para a categoria A receberão recursos financeiros de até R$ 300 mil e para a categoria B até R$ 200 mil para o desenvolvimento tecnológico com suporte do Senai e a Rede de Institutos de Tecnologia e Inovação.
Para somar recursos e potencializar os resultados do projeto, as empresas proponentes participarão também com a contrapartida, financeira e econômica, proporcional ao recurso aportado pelo edital, e de acordo com a categoria, mínimo de 30% para categoria A e de 10% para a categoria B.
Participação e dúvidas
Tem interesse em participar desta chamada e quer um apoio no processo? Não se preocupe, pois o time Findeslab vai realizar tira-dúvidas on-line e workshops virtuais para te orientar. De qualquer forma, é muito importante que conheça o edital e suas diretrizes.
Acompanhe nossas redes sociais e fique ligado na programação.
Conheça o Programa de Estágio Senai Inova Tech
Laboratório Maker do Findeslab
Aluno Senai, chegou a oportunidade de atuar nas áreas de Tecnologia e Inovação com quem é referência no assunto. Com o Programa de Estágio Senai Inova Tech, você terá a oportunidade de experimentar o mercado no Instituto Senai de Tecnologia em Eficiência Operacional (IST), no Findeslab e no Laboratório de Materiais (Labmat).
Ao todo, são 10 vagas de estágio que possibilitará o desenvolvimento e a formação técnica de alunos do Senai como profissionais em tecnologia e inovação, participando como suporte operacional do desenvolvimento de soluções para demandas reais das indústrias compondo o time de Soluções em Tecnologia e Inovação (STI).
O estágio tem duração de 12 meses, com bolsa de R$ 456 complementada por mais R$ 94 para transporte. Ao todo, são 44 horas de capacitação.
Interessados devem encaminhar currículo atualizado no período de 05 a 11 de abril para iel-estagio@findes.org.br e inserir no assunto “Programa de Estágio Senai Inova Tech”.
* Por Fiorella Gomes
Feira de Talentos Contrate-me oferece vagas de emprego para a indústria
Um encontro que conecta a empresa aos melhores profissionais do mercado. Isso mesmo! É assim na Feira de Talentos Contrate-me, evento on-line e gratuito promovido pelo Senai, e que acontece de 23 a 25 de março.
As empresas têm a oportunidade de divulgar suas vagas de emprego e estágio para atrair os melhores profissionais do mercado. O evento de empregabilidade conta com um banco de talentos formado por mais de 30 mil perfis de todo o Brasil.
A partir da ferramenta Contrate.Me, que faz uso de inteligência artificial, será possível promover o encontro entre o candidato ideal e a empresa. Ao cadastrar a vaga, a plataforma analisa os perfis que possuem as competências técnicas e socioemocionais mais adequadas aos desafios da empresa.
Clique aqui e conheça um pouco mais sobre o evento.
*Por Fernanda Gomes
FindesLab: Integração da Obrazul ao grupo Fortlev marca encerramento individual do PEI
No encerramento individual do 1º Ciclo do Programa, startup e empresa recebem selo de participação do Findeslab e comemoram a integração da Obrazul ao grupo Fortlev
Inspirador, motivador e inovador. Assim foi o encerramento do 1º Ciclo do Programa de Empreendedorismo Industrial do Findeslab entre a startup mineira Obrazul e a empresa capixaba Fortlev. O resultado do projeto foi um sucesso e culminou na criação de um canal próprio de vendas on-line no site da Fortlev e na integração da Obrazul ao grupo da empresa.
No desafio proposto pela Fortlev ficou definido a criação de um processo de vendas por meio do site da empresa. No decorrer da execução do projeto, que passou pelo método de aceleração do Findeslab, a proposta de uma página para a venda de produtos da empresa passou por alteração e resultou em um marketplace direcionado para o cadastro de linhas de produtos de lojistas.
A proposta de fomentar a venda do pequeno varejo utilizando o nome da Fortlev foi mantida, segundo um dos sócios da Obrazul, Pedro Henrique de Oliveira Pinto, startup de tecnologia de Minas Gerais. “Todos os produtos tem uma página exclusiva dentro da Obrazul, pois a ideia é reunir o maior número de lojistas dentro da plataforma. O conceito da Obrazul casa com a Fortlev, que é permitir ao pequeno lojista que ele continue vendendo de forma on-line, utilizando a Obrazul”, explica.
Desafio
Em meio ao período de pandemia, a empresa identificou como a presença no e-commerce seria ainda mais necessária. A execução do projeto nesse período foi fundamental para o segmento, de acordo com o gerente de inteligência de vendas e projetos comerciais da Fortlev, Andre Moraes. “Temos grande força no pequeno varejo. E na época, com a chegada da pandemia, a venda digital cresceu consideravelmente em nosso ramo, e atingimos um aumento de 88%. O projeto da Obrazul foi importante para chegar no meio digital e conseguir receber e atender os clientes e os lojistas que não tinham condições de vender nesse período”, esclareceu.
Alinhado com a ideia do marketplace da construção, a Fortlev buscou utilizar a ferramenta para desenvolver o comércio nas regiões, segundo o diretor financeiro e administrativo da empresa, Auluz Prestes. “Pensamos nesse modelo de forma que permita a sobrevivência das empresas, em que muitas acabaram trocando o pequeno comércio, próprio, para outros de grandes mercados. Queremos manter o pequeno comércio saudável, de modo que continue a funcionar, como parceiros”, afirma.
O projeto evoluiu, cresceu e tem grande potencial, segundo a diretora de Inovação e Tecnologia do Senai-ES, Juliana Gavini. “A Fortlev é uma indústria, que teve uma visão exponencial, e percebeu a tecnologia como ferramenta para melhorar seu relacionamento com seus postos de venda e cliente final. É um case de sucesso da primeira edição do Programa, que trouxe uma rica experiência, com a possiblidade de uma indústria tradicional, do setor da construção civil, que trabalha fortemente com a tecnologia para potencializar seu processo de interação com o mercado”, diz.
Participação e Selo
A Fortlev e a startup Obrazul receberam o certificado de participação e o Selo Findeslab, como projeto que foi concluído com eficiência e eficácia, e que poderá ser utilizado em materiais institucionais.
O acesso das startups às empresas fortalece e expande o ecossistema de inovação em solo capixaba. “Conseguimos finalizar o projeto em três reuniões, executando da forma como a empresa imaginava e era preciso. A conexão do Findeslab com a empresa, a partir do Programa, abriu as portas e mudou o patamar da startup, algo que não iria conseguir, assim, de forma fácil”, diz segundo um dos sócios da Obrazul, Pedro Henrique de Oliveira Pinto.
Para o primeiro ciclo do Programa, o projeto apresentou características de inovação aberta e cumpriu a maior parte das propostas. “Estamos muito orgulhosos. Foi um projeto que a startup se mostrou muito mais do que um prestador de serviço, foi um verdadeiro parceiro”, diz a gerente de inovação do Findeslab Naiara Galliani.
O Programa
As soluções do primeiro ciclo do Programa de Empreendedorismo Industrial do Findeslab estão em fase final de desenvolvimento. O hub de inovação fomenta a inovação aberta e colaborativa. Seu objetivo é facilitar o acesso da indústria capixaba às soluções variadas e conectar o Espírito Santo a uma rede internacional de iniciativas, pessoas e entidades inovadoras.
Os projetos selecionados contam com à expertise, tecnologia e investimentos necessários para criar um produto inovador viável em um ambiente de alta densidade. E, além disso, é esperado que startups participantes continuem os negócios com as empresas parceiras ou criem novos negócios com os demais atores do ecossistema de inovação capixaba cumprindo com o objetivo do programa de desenvolver o empreendedorismo industrial.
*Por Fernanda Gomes
Findes oferece descontos em serviços para trabalhador de indústrias associadas a sindicatos filiados
São descontos exclusivos em educação, saúde, cultura e lazer para toda a família
Você trabalha em uma indústria que é associada a algum sindicato filiado à Findes? Então fique de olho na oportunidade! Você e sua família podem usufruir de benefícios exclusivos, para aquisição de serviços com condições especiais, que dão acesso ao melhor da educação, saúde, cultura e lazer.
Os trabalhadores da indústria possuem desconto em instituições que pertencem ao Sistema Findes, são elas: Sesi ES, Senai ES e IEL ES.
Cada instituição oferece o desconto conforme sua área de atuação. Confira abaixo!
SESI ES
No Sesi ES (Serviço Social da Indústria do Espírito Santo), os trabalhadores recebem 20% de desconto na mensalidade das escolas Sesi, seja para educação básica e continuada, e isso inclui Ensino Infantil, Fundamental e Médio, além de cursos de curta duração.
E não para por aí: contam ainda com 20% de desconto em serviços de saúde, esporte e lazer, como escolinhas esportivas para crianças e atividades físicas para adultos. A proposta é promover a qualidade de vida do trabalhador e de seus dependentes.
SENAI ES
O trabalhador também possui benefícios na educação profissional e tecnológica. São 20% de desconto em todos os cursos técnicos, iniciação, aperfeiçoamento e qualificação profissional do Senai ES (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Espírito Santo).
Ao permitir a qualificação de mão de obra, a partir da inovação e da transferência de tecnologias industriais, o Senai ES contribui para elevar a competitividade da indústria capixaba.
IEL ES
O pacote de serviços também abrange os cursos do IEL ES (Instituto Euvaldo Lodi) com foco em educação empresarial e executiva, além de MBA e Pós-Graduação, com desconto de até 20% para trabalhadores da indústria.
A finalidade é possibilitar o desenvolvimento de competências direcionadas à formulação de estratégias competitivas que possam contribuir para os novos desafios da indústria brasileira.
Saiba Mais
Para utilizar o benefício é necessário apresentar qualquer documento que comprove o vínculo com a indústria no ato da matrícula ou atendimento em nossas unidades. Se você, trabalhador, quer saber mais sobre os benefícios, entre em contato com nosso SAC pelo número 0800 102 0880.
Associe-se
Os descontos em serviços das instituições da Findes são apenas alguns benefícios. Os sindicatos defendem a qualificação contínua da mão de obra do setor com ações de capacitação e programas de qualidade ao oferecerem cursos, seminários, capacitações e workshops, além de assessoria técnica, consultoria jurídica e convênio com parceiros.
Se sua empresa quer oferecer benefícios para seus trabalhadores, basta associar-se. Venha fazer parte da indústria que transforma. Clique aqui!
*Por Fernanda Gomes
Startups do Findeslab são destaque no InforMEI
Divulgação foi realizada no informativo do Movimento Empresarial pela Inovação (MEI) da CNC
O time Findeslab é puro orgulho! Isso por que as startups do primeiro Ciclo do Programa de Empreendedorismo Industrial do FindesLab ganharam destaque nacional no informativo InforMEI do movimento Mobilização Empresarial pela Inovação (MEI), divulgado mensalmente no portal da CNI (Confederação Nacional das Indústrias).
A DeVix, Dersalis, Lume e TCX, ao lado das startups do FiemgLab, foram divulgadas no espaço “Startup Destaque”, que apresentou as empresas e suas soluções em sustentabilidade, automação industrial e impressão 3D.
No Programa do FindesLab, as startups participaram propondo soluções para grandes empresas do Estado: a DeVix para a Unimed Vitória, a Dersalis para a Shell, a Lume Robótica para a Vale S.A. e TCX para a Arcelor Arcellor Mittal Brasil S.A.
Os representantes das startups compartilharam como a parceria com o Findeslab gerou resultados positivos para os negócios.
DEVIX
“Somos muito gratos ao FindesLab, que ajudou bastante na divulgação da marca da empresa, trouxe para o nosso segmento diversos outros parceiros e clientes. Então, somos muito gratos à visibilidade que o FindesLab vem proporcionando”, diz Rafael Paviotti, sócio da DeVix.
Rafael fala dos resultados positivos no Programa de Empreendedorismo Industrial. “Estamos colhendo os frutos com o parceiro Unimed Vitória e, passamos para parceiro da EDP para construir um novo projeto e isso nos deixa orgulhoso, querendo participar sempre mais e mais”, diz.
DERSALIS
“Coloca o nome da startup em um ambiente importante. Para a gente que trabalha com indústria isso é fundamental”, diz Pedro Guizardi, Ceo da Dersallis, que falou da importância do Programa de Empreendedorismo Industrial e o maior destaque da empresa no mercado. “O programa está sendo fenomenal, estamos trabalhando com a Shell e isso certamente contribuiu”, diz.
TCX
“A divulgação é boa por alcançar empresas que não necessariamente acompanham os portais de inovação mas acompanham mídias mais tradicionais como aquelas mantidas pela CNI. Além disso, para as que já estão nos canais, é uma notícia de reconhecimento e validação”, pondera Carmen Castro, especialista em captação de projetos de inovação da TCX.
Carmen ainda destacou o trabalho realizado com o FindesLab, pelo Programa de Empreendedorismo Industrial. “Foi muito agregador, não só pelo caráter extremamente disruptivo e desafiador da solução desenvolvida, como por todo o aprendizado de trabalhar em conjunto com o Senai ES, além das contribuições do próprio cliente (Arcellor Mittal) e do FindesLab. Sobre o hub em si, contamos com apoio da equipe o tempo todo tanto para assuntos burocráticos quanto de apoio técnico e apresentação de novas oportunidades, o que gerou bastante crescimento”, pondera Carmen.
LUME
“A parceria com o FindesLab tem sido muito importante para a Lume Robotics. Muitas de nossas conexões de negócios têm sido facilitadas pela atuação direta do FindesLab, e ainda temos a oportunidade de contar com recursos da própria infraestrutura do espaço. O FindesLab tem dado uma boa visibilidade e contribuído para uma imagem positiva da Lume Robotics perante o mercado. A recente divulgação da Lume Robotics como um dos destaques no InforMEI é um exemplo disso”, diz Raphael Carneiro, CFO da Lume Robotics.
A participação no Programa de Empreendedorismo Industrial contribui para esse cenário, segundo Raphael. “Trouxe muita visibilidade e aumentou o interesse dos clientes por nossas soluções, e de investidores pela nossa empresa”, ressalta.
Clique aqui e confira a publicação das startups no InforMEI
*Por Fernanda Gomes
Findeslab: Unimed Vitória e Devix firmam parceria para desenvolvimento de novos projetos no PEI
Encerramento individual on-line foi marcado pela apresentação da solução e a continuidade da parceria
Novas parcerias, projetos e conexões marcaram a participação da empresa Unimed Vitória e a startup Devix no 1º Ciclo do Programa de Empreendedorismo Industrial do Findeslab. A apresentação da solução e a continuidade da parceria, a partir do projeto e do desenvolvimento de novas funcionalidades, foram destacadas no evento on-line de encerramento individual.
A startup Devix se conectou ao desafio da Unimed Vitória e desenvolveu uma solução de software personalizada, que permite uma comunicação simples, clara e eficiente, entre os usuários das operadoras de saúde envolvidos na cadeia de vendas de planos de saúde. A solução se propõe também, a partir da análise dos dados coletados (data driven), a identificar padrões e comportamentos nas vendas, como por exemplo, os planos mais vendidos para as regiões mapeadas, tempo médio para fechamento de venda, quais as características observadas nas vendas fechadas e quais nas vendas perdidas. Com isso, espera-se poder indicar quais os melhores procedimentos e técnicas devem ser adotados pela equipe de campo para facilitar as conversões de leads em cliente.
A proposta alinhada entre empresa e startup gerou bons resultados e foi essencial para inserir a cultura da inovação na empresa, segundo a gerente de estratégia, inovação, projetos e processos da Unimed Vitória, Janaina dos Santos Betzel Carvalho. “Os resultados dos projetos ajudaram a mostrar como esse trabalho com as startups viabilizou uma melhoria na empresa e ajudou a introduzir a cultura da inovação. Hoje estamos tocando dois projetos de inovação, com geração de bons resultados de entrega, e sabemos que isso foi possível graças ao processo de seleção do FindesLab, que é estruturado para que tenhamos empresas preparadas para nos atender”, diz.
A participação no Programa permitiu a Devix realizar o propósito da empresa que é solucionar problemas usando a tecnologia, como declara o diretor comercial e sócio da Devix, Rafael Scopel Paviotti. “Conseguimos aplicar tudo aquilo que preconizamos, no que diz respeito ao desenvolvimento de novas tecnologias, metodologia ágil, monitoramento mensais, a experiência do cliente para conseguir fazer as entregas pontuais, enfim, temos uma empresa grande que está dando continuidade à solução. A intenção é que isso vire uma spin-off para ser trabalhado de forma independente, e isso foi possível graças a confiança da Unimed Vitória e ao apoio e orientação do Findeslab”.
Parcerias
As conexões que estão sendo criadas podem ser vistas no acesso à outras oportunidades de negócio com a própria Unimed Vitória, que já está requisitando a Devix para trabalhar em outras iniciativas da empresa. A execução de novos projetos inovadores vai fazer parte da rotina da empresa, segundo o gerente de negócios Unimed, Márcio José Brioschi Klein. “Tudo que planejamos foi feito. Agora é o aprimoramento da ferramenta, continuar desenvolvendo e ter novas ideias”, diz.
Além disso, a Triágil, segunda startup ligada ao desafio da Unimed Vitória, também está em processo de contratação pela empresa para desenvolver uma solução para auxiliar no processo de regulação e auditoria médica da Unimed Vitória, a partir de algoritmos preditivos que tornem as tarefas dos auditores técnicos e administrativos mais rápidas e eficientes.
As duas startups são exemplos de como a dinâmica do Findeslab conecta todo o ecossistema de inovação do Espírito Santo a outros polos do país e também exterior. “Foi uma jornada incrível ver crescendo a área de inovação, e como centro da estratégia da Unimed Vitória, e como o Findeslab fez parte disso”, diz a diretora de inovação e tecnologia do Senai ES Juliana Gavini.
Selo de participação e o Programa
Na ocasião, a Unimed Vitória e a Devix foram contempladas com o certificado e Selo de Participação, pela conclusão com êxito, resultado da eficiência e eficácia de entrega da solução. O material poderá ser utilizado em materiais institucionais, evidenciando que são empresas parceiras do Findeslab.
A responsável pelo Programa de Empreendedorismo Industrial, Juliana Binda, apontou todas as ações ocorridas durante o ano de 2020, que asseguraram o sucesso do projeto, e que promoveu 800 ações entre capacitações, mentorias, assessorias e monitoramentos do desenvolvimento da solução.
A primeira chamada do Programa de Empreendedorismo Industrial foi realizada em 2019, e contou com 14 desafios propostos por oito grandes empresas, além da Unimed, são elas: Shell, Vale, Arcelor, Fortlev, ISH, CDTIV e Soma Urbanismo. Atualmente, as soluções estão em fase de desenvolvimento.
*Por Fernanda Gomes
Realizado de forma coletiva, o programa de mentoria aplica as ferramentas do 
O Senai já ajudou muitas indústrias de todo o Estado a implementar a Cultura Lean e melhorar a Eficiência Operacional, e pode ajudar a sua também.
Uma solução que traz resultados rápidos de aumento de produtividade, diminuição de custos e redução de desperdício. Além disso, a implantação de Manufatura Enxuta é uma mudança de cultura que permite às empresas fazerem melhorias contínuas de baixo custo que aumentam a qualidade dos produtos e a competitividade da empresa.
