Senai ES prorroga inscrições para os cursos técnicos EaD com prática
O Senai ES prorrogou as inscrições para os cursos técnicos na modalidade para Ensino à Distância (EaD) com aulas práticas. Agora, os interessados em ter um ensino profissional de qualidade têm até o dia 1º de abril para se inscrever e garantir uma vaga para estudar ainda no primeiro semestre desse ano.
Essa modalidade de ensino alia praticidade e resultado, com o já conhecido alto padrão de ensino e qualidade. Os encontros virtuais correspondem à 80% da carga horária total dos cursos, enquanto os 20% restantes são destinados às práticas presenciais nos laboratórios e oficinas das unidades.
Os conteúdos são apresentados em uma plataforma digital, denominada ambiente virtual de aprendizagem (AVA), por meio de material multimídia, podendo incluir vídeos, animações, simulações, textos, entre outros, elaborados exclusivamente para o desenvolvimento do curso.
Os cursos técnicos oferecidos são: Desenvolvimento de Sistemas, Eletroeletrônica, Logística, Manutenção Automotiva, Mecânica e Segurança do Trabalho. Os alunos podem optar pelas unidades de Aracruz, Cachoeiro, Colatina, Linhares, Serra, Vila Velha e Vitória, além do polo de São Mateus.
Como se matricular
Os candidatos devem ter, no mínimo, 16 anos, estar cursando a 2ª ou 3ª série do Ensino Médio, ou comprovar a conclusão das atividades escolares. As matrículas podem ser realizadas de forma presencial em uma unidade Senai ou on-line, por meio do endereço eletrônico loja.mundosenai.com.br/es/. Os cursos possuem duração a partir de 12 meses e o melhor custo benefício com mensalidades a partir de R$ 127,20 (já considerando o desconto de 20% para os trabalhadores das indústrias associadas).
Mais informações podem ser adquiridas diretamente na unidade Senai de sua escolha ou pelo telefone 0800 102 0880, de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h (exceto feriados nacionais e locais).
Reconhecimento de mercado
Os cursos do Senai são ideais para quem está em busca da rápida inserção no mercado de trabalho e uma capacitação reconhecida pelo mercado nacional. A instituição tem um papel essencial para a capacitação de pessoas para atuarem na indústria capixaba e brasileira, com cursos reconhecidos pelo MEC e certificado de conclusão com validade nacional. É a partir dessa formação profissional que as indústrias têm a oportunidade de absorver mão de obra qualificada e preparada para os desafios do mercado.
A prova de que a formação do Senai é um diferencial no currículo dos seus alunos egressos é a preferência da indústria na hora de contratar os seus profissionais: 95% prefere contratar egressos da instituição. No Espírito Santo, o índice chega a 96%, resultado do alto padrão de ensino e qualidade, com ambientes de laboratórios e oficinas onde são realizadas as práticas de alta qualidade e que enchem os olhos de todos que conhecem a sua estrutura.
A entidade evoluiu em tecnologia para atender às necessidades reais da indústria e adotou rígidos protocolos de segurança durante toda a pandemia, também adaptando os cursos para a modalidade EaD com prática. Assim, ela segue o forte propósito de preparar os jovens que desejam ingressar na indústria e também capacitar pessoas que já atuam no setor produtivo ou queiram mudar de área da atuação.
* Por Fiorella Gomes
Caçador de vulnerabilidades: egresso do Senai ES encontra 120 falhas em sistemas cibernéticos
Com apenas 20 anos, Mateus Gomes, ex-aluno do Senai chama a atenção sobre a importância do profissional de segurança cibernética
Você lerá:
● A história de Mateus Gomes, egresso do Senai ES que descobriu 120 vulnerabilidades em sistemas, entre eles, de dois grandes bancos;
● Informações sobre a Academia Senai de Segurança Cibernética em Vitória. A cidade é uma das cinco que contam com o espaço inovador, focado na formação de profissionais habilitados para solucionar desafios de segurança cibernética.
Já dizia aquele ditado famoso: “quem procura, acha”. E foi de tanto procurar que Mateus Gomes, 20 anos, conseguiu encontrar 120 vulnerabilidades em sistemas, de acordo com o seu perfil no Open Bug Bounty – uma plataforma de segurança independente. Entre eles, estão os sistemas de dois grandes bancos. O que começou como curiosidade tornou-se profissão. Desde os nove anos, já era apaixonado pelo mundo da tecnologia. Aos 14 anos, Mateus deu início ao curso técnico em redes e computadores no Senai. ” Me ajudou bastante a começar a minha carreira. Não adianta nada você querer proteger uma rede, se você não souber como configurá-la. Não adianta você deixar um hardware seguro, se você não sabe nada de hardware”, disse.
Logo na primeira aula, Gomes conta que ficou muito entusiasmado para saber como funcionava o roteador. Então, ele aproveitou que uma operadora de internet instalou um roteador em sua casa para colocar a curiosidade em prática e assim acabou encontrando uma vulnerabilidade. “Achei uma coisa muito estranha! O endereço físico do meu roteador era igual a senha dele, já que eu via a senha da rede na parte da frente e na parte de trás. Isso é estranho pois a senha deveria estar em apenas um lugar”.
Gomes não perdeu tempo e foi mostrar essa descoberta para o seu instrutor do curso técnico, e ele disse que se tratava de uma vulnerabilidade de segurança. “Fiquei muito feliz com a sensação de ter descoberto esse bug. Para mim, foi a sensação de um desafio cumprido e, desde lá, não parei mais”, conta.
E não parou mesmo! Além de descobrir falhas de segurança em sistemas, Mateus também foi estagiário da Findes, no Departamento de Tecnologia da Informação, onde desenvolveu a automatização de 16 processos, entre eles um programa que categoriza os patrimônios da federação. Ele também atuou nas áreas de segurança da informação e infraestrutura. Hoje em dia, Gomes cursa o 4° período de Sistemas de Informação e foi convidado para atuar remotamente como analista de segurança da informação em uma empresa com sede Rio de Janeiro, que tem escritório no Vale do Silício.
Academia Senai de Segurança Cibernética
Profissionais com a expertise de Mateus são cada vez mais requisitados pelo mercado de trabalho. O levantamento de 2020 da organização internacional (ISC)², estima uma lacuna da força de trabalho de 3,1 milhões de profissionais em todo o mundo e de 331.770 no Brasil. Aqui, a força de trabalho total estimada é de 626.650 profissionais.
É para suprir essa demanda por novos profissionais que o Espírito Santo tem à disposição a Academia Senai de Segurança Cibernética em Vitória, uma das cinco capitais que contam com o espaço inovador focado na formação de profissionais habilitados para solucionar desafios da segurança cibernética. A academia conta com um simulador hiper-realista, uma novidade utilizada em alguns cursos das academias. O simulador ensina na prática como um ataque poderia comprometer o sistema e as operações das indústrias, utiliza-se o simulador, com 20 cenários de ataque e defesa em um cenário bem próximo do real. Como um jogo, há dois times, o azul e o vermelho, em que um atua como o invasor, com jogadas para invadir e paralisar o sistema, bloquear ferramentas e serviços, e o outro faz a defesa.
Confira os cursos na loja do Mundo Senai:
– Curso Segurança Cibernética Aplicada à Indústria 4.0
– Curso prático Simulação hiper-realista de ataques cibernéticos
*Por Yan Carlos
Findeslab: Etaure plataforma de análise automática de projetos arquitetônicos para Soma Urbanismo no PEI
Projeto foi apresentado no encerramento individual do 1º Ciclo do Programa de Empreendedorismo Industrial 2019
O Findeslab, hub de inovação da Findes, deu início a fase de encerramento dos projetos 1º Ciclo do Programa de Empreendedorismo Industrial. A primeira reunião de encerramento, realizada on-line, foi sobre o projeto Layout Checker, em desenvolvimento pela startup Etaure para a empresa Soma Urbanismo.
O desafio proposto foi desenvolver uma solução para agilizar o processo de aceitação de projetos arquitetônicos e de engenharia enviado por projetistas para o Plano Diretor Urbano (PDU) da Prefeitura de Vitória e demais cidades, que atualmente é feito manualmente, com entrada de projetos presencialmente nas prefeituras.
A startup criou um portal web de interface de submissão de projetos e que realiza cálculos, de forma que esses resultados possam ser comparados ao PDU de Vitória e, possibilita a análise automática e alerta ao projetista sobre a ocorrência de divergência.
Impressões
O apoio do time Findeslab foi um diferencial para a execução do projeto, segundo o Ceo da Etaure, Saulo Bittencourt. “A parceria firmada com o FindesLab, por meio do Programa, gerou a oportunidade de desenvolver a solução. Hoje, como resultado, planejamos a abertura de uma nova empresa como resultado desse casamento Soma e Etaure”, diz.
A oportunidade de entrada da empresa, de São Mateus, Norte do Estado, agregou para o negócio, revela o diretor de Inovação da Soma Urbanismo, Flávio Aguilar. “A importância do Findeslab ter aceitado uma empresa de outra área, da construção civil, para dentro do programa diante de outras sete grandes empresas parceiras, resultou em uma participação que trouxe muitos aprendizados, como o entendimento do que é a inovação aberta. Aprendemos, tropeçamos e desenvolvemos um projeto sensacional, construído por muitas mãos”, diz.
A participação no programa foi um diferencial para a empresa, segundo o analista de inovação da Soma Urbanismo, Yuri Nico. “Alavancou o alcance de objetivos maiores como a estruturação de uma área de inovação na empresa, possibilitou a criação de um novo negócio e de empresas parceiras, por meio do Radar, outra iniciativa do Findeslab, e a inserção do negócio e da empresa no ecossistema de inovação capixaba”, afirma.
Aprendizados
A evolução do programa de inovação aberta e a importância de toda equipe do Findeslab e do Instituto Senai de Tecnologia em Eficiência Operacional (ISTEO-ES) foram levantadas pela diretora de inovação e tecnologia do Senai-ES Juliana Gavini, que falou também das lições aprendidas e as parcerias firmadas. “Esse primeiro grupo vai ficar marcado na história, não só por ser o primeiro, mas por ter sido em um ano difícil, em que todas as empresas e startups precisaram buscar caminhos para viabilizar os projetos. Por isso, ficamos felizes em ver uma parceria efetiva, uma solução funcional, com muito desenvolvimento e lições aprendidas, principalmente na primeira edição do Programa”, diz.
A gerente de inovação do Findeslab, Naiara Galliani, destacou o impacto que o Programa gerou para a empresa e a parceria com os envolvidos. “A Soma Urbanismo sempre será uma empresa parceira do FindesLab. De fato o engajamento impactou na melhora da cultura de inovação da empresa, crescimento e posicionamento no mercado capixaba”, pontua.
Selo
A responsável pelo Programa de Empreendedorismo Industrial, Juliana Binda, apontou todas as ações ocorridas durante o ano de 2020, que asseguraram o sucesso do projeto, e que promoveu 800 ações entre capacitações, mentorias, assessorias e monitoramentos do desenvolvimento da solução.
Além disso, apresentou o certificado de participação e o selo de empresa parceira FindesLab para utilizar em seus materiais institucionais, concedido às empresas que cumprirem com os objetivos dos desafios.
Programa
A primeira chamada do Programa de Empreendedorismo Industrial foi realizada em 2019. O edital foi lançado no dia 6 de setembro, e contou com 14 desafios propostos por oito grandes empresas, além da Soma Urbanismo, são elas: Shell, Vale, Arcelor, Fortlev, ISH, CDTIV e Unimed. Atualmente, as soluções estão em fase de desenvolvimento.
*Por Fernanda Gomes
Senai fecha parceria com Cisco do Brasil para programa de capacitação em segurança cibernética
Ao todo são 4 mil vagas abertas em todo país, para estudantes a partir de 14 anos matriculados no Ensino Médio. Inscrições até o dia 07 de março.
Referência em tecnologia e inovação, o Senai fechou uma parceria com a Cisco do Brasil para o Curso de Inicialização Profissional em Fundamentos em Cibersegurança. Ao todo, são 4 mil vagas abertas e o curso é todo gratuito. As matrículas vão até o próximo domingo (07), clicando aqui.
A empresa, que é especializada em Infraestrutura e Segurança de Redes, mantém no país as Academias Cisco. No Espírito Santo, elas funcionam nas unidades do Senai de Cachoeiro e de Vitória. O curso faz parte do Programa CiberEducação da Cisco, que oferece capacitação profissional em segurança digital. No ano passado, mais de 500 jovens profissionais foram formados na área.
Realizado de forma 100% remota, o programa conta com quatro fases, iniciando com uma maratona de aprendizado autodidata com duração de três semanas, o Learn-A-Thon. O objetivo é estimular e capacitar alunos no curso exploratório do Networking Academy, “Fundamentos de Cibersegurança”. Podem participar estudantes a partir de 14 anos e com formação a partir do Ensino Médio (em andamento ou concluído). Autoinstrucional, o curso tem carga horária de 30 horas e as aulas serão ministradas no ambiente virtual da Cisco, o NetAcad, de 10 a 31 de março.
Esta etapa será uma maratona de aprendizado autodidata com duração de três semanas e sua finalização é pré-requisito para os melhores alunos concorrerem às 1.300 bolsas gratuitas para cursos profissionalizantes, oferecidas pela Cisco e seus parceiros.
Cibersegurança
Em um mundo cada dia mais digital, os empregos de segurança cibernética estão crescendo três vezes mais rápido que os de tecnologia da informação (TI) em geral. Isso porque a proteção no espaço virtual é uma necessidade crescente para evitar invasões de sistemas e garantir que informações estratégicas de empresas e instituições não sejam acessadas por pessoas não autorizadas, evitando fraudes. Assim, o investimento em profissionais desse setor contribui para evitar problemas que comprometem o sucesso de uma organização.
A International Information System Security Certort Consortium (ISC)² situa o Brasil entre os países com os maiores mercados de trabalho de cibersegurança. Levantamento de 2020 estima um gap da força de trabalho – a diferença entre o número de profissionais capacitados que as organizações precisam para se proteger e a capacidade atual disponível para realizar o trabalho – de 3,1 milhões de profissionais em todo o mundo e de 331.770 no Brasil. Aqui, a força de trabalho total estimada é de 626.650 profissionais.
Academia Senai de Segurança Cibernética
Em 2018, o próprio Senai já apontava as profissões de engenheiro de cibersegurança e analista de segurança e defesa digital entre as 30 novas ocupações da Indústria 4.0. Tendência que se confirmou em 2020, com a projeção das oportunidades de emprego pós-Covid-19.
Por isso, lançou no ano passado a Academia Senai de Segurança Cibernética em cinco estados brasileiros. O Espírito Santo foi um dos contemplados com o espaço inovador focado na formação de profissionais habilitados para solucionar desafios da segurança cibernética, localizado no Senai Vitória.
A academia conta com um simulador hiper-realista, uma novidade utilizada em alguns cursos das academias. O simulador ensina na prática como um ataque poderia comprometer o sistema e as operações das próprias indústrias, utiliza-se o simulador, com 20 cenários de ataque e defesa em um cenário bem próximo do real. Como um jogo, há dois times, o azul e o vermelho, em que um atua como o invasor, com jogadas para invadir e paralisar o sistema, bloquear ferramentas e serviços, e o outro faz a defesa.
* Por Fiorella Gomes
com informações da Cisco do Brasil e Confederação Nacional das Indústrias (CNI)
Unidade Móvel do Senai ES leva qualificação profissional para empresas do ES
Unidade Móvel do Senai ES de Confecção
15 unidades móveis oferecem formação em diversas áreas da indústria, e em locais que não contam com unidades do Sesi ES, Senai ES e IEL-ES
Modernizar os ambientes de ensino, atualizar os recursos humanos e aumentar as oportunidades de formação de profissionais para atender as exigências das empresas no mercado atual. Esse é o objetivo das Unidades Móveis do Senai ES (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), projeto que leva qualificação profissional para o Espírito Santo.
Além das instituições na Grande Vitória e no interior, o Senai ES busca oferecer formação em diversas áreas da indústria, e age como um agente facilitador para a manutenção dos empregos e até a conquista de uma nova oportunidade.
Ao todo, 15 unidades móveis levam produtos e serviços da indústria até as pessoas que residem em locais que não contam com unidades fixas do Sesi ES, Senai ES e IEL-ES.
Educação profissional vai até você
As unidades estão preparadas para receber cursos de iniciação, qualificação, aperfeiçoamento e especialização profissional. As carretas são equipadas com laboratórios, salas de aula e oficinas, máquinas e equipamentos atualizados, além de diversos recursos educacionais, onde são realizadas as práticas de alta qualidade.
No espaço são oferecidos cursos nas áreas de panificação, confecção, soldagem, construção civil, frigorífico, informática, madeira e mobiliado, mecânica veicular e a escola móvel cozinha capixaba, este com a finalidade de resgatar a culinária capixaba tradicional, e valorizar a nossa cultura e os produtos capixabas.
“Na unidade Cozinha Capixaba do Sesi oferecemos cursos, palestras e oficinas que são desenhadas em conjunto, com empresa e parceiros, para atender as necessidades do mercado de trabalho. E na panificação, o aluno coloca a mão na massa e adquire as competências necessárias para atender um setor de mais de duas mil empresas espalhadas pelo nosso Estado”, diz o diretor Regional do Senai-ES e superintendente do Sesi-ES, Mateus Simões de Freitas.
Unidade Móvel do Senai de Panificação
Os programas são desenhados em conjunto e elaborados para atender às necessidades das empresas, de todos os portes, às comunidades mais afastadas, que carecem de mão de obra e que estão em busca de aprimorar.
Atento à tecnologia e inovação com a indústria 4.0, ao ir até a empresa o Senai leva sua estrutura para facilitar o aprendizado, aumentar as chances da recolocação e até ingresso no mercado de trabalho, e possibilitar a formação de novos profissionais autônomos para prestação de serviço em estabelecimentos comerciais, prediais, residenciais e industriais.
Referência em qualificação
Com amplo e diversificado portfólio de serviços e produtos, a instituição prepara anualmente mais de 50 mil profissionais para as indústrias em diversos tipos de cursos e programas. Além de formação de mão de obra, sua atuação abrange as áreas de inovação, pesquisa e a oferta de soluções tecnológicas para empresas que buscam maior produtividade e competitividade.
“Um dos profissionais mais demandados pela nossa indústria capixaba é o soldador. E no Senai formamos esse profissional não só em nossas instalações fixas, mas também em uma unidade móvel, facilitando o aprendizado e aumentando as chances de ingressar no mercado de trabalho”, afirma Mateus.
A procura de egressos formados pela instituição está na preferência de mais de 96% das indústrias capixabas, resultado do papel essencial de capacitação de pessoas, com cursos reconhecidos pelo MEC e certificado de conclusão com validade nacional.
Indústria em números
Dados do Mapa do Trabalho Industrial, estudo elaborado pelo Senai Nacional, mostram que o Espírito Santo vai precisar qualificar mais de 180 mil trabalhadores em ocupações industriais até 2023.
As áreas de metalmecânica e energia estão entre as que mais vão exigir capacitação de técnicos. Entre as ocupações que vão demandar cursos de qualificação e profissionais capacitados estão mecânicos de manutenção de máquinas industriais e operadores de máquinas para costura de peças do vestuário. O estudo mostra ainda que 26% precisa de capacitação para ingressar no mercado de trabalho.
O projeto de Unidades Móveis é mais uma oportunidade de levar educação e capacitação profissional para suprir as demandas do setor industrial e expandir a interiorização do desenvolvimento capixaba.
Por Fernanda Gomes
Rede varejista capixaba contrata consultoria do IST em Manufatura Enxuta
Serviço vai otimizar a área e os processos relacionados à gestão de uniformes do Grupo Coutinho, das marcas Extrabom, Extraplus, Atacado Vem, Extracenter e Hortomercado
A implantação de ferramentas que promovam a melhoria contínua gera maior eficiência operacional e aumento de competitividade. É com esse olhar atento que o Grupo Coutinho, maior rede varejista do Estado, vai receber a consultoria em Lean Manufacturing do Instituto Senai de Tecnologia (IST) direcionada para a área de gestão de uniformes.
A empresa atua fortemente na ampliação da rede no mercado capixaba, o que aumenta a necessidade de definir estratégias de operações para solucionar os desafios, aprimorar os processos produtivos e alcançar uma excelência operacional.
“Recebemos os uniformes de fornecedores e precisamos fazer a gestão de estoque interno e o envio para as lojas, que hoje são quase 40 unidades. No fluxo, temos também a gestão e envio de Equipamento de Proteção Individual (EPI) para os setores como açougue, câmara fria e padaria de todas as lojas”, pondera a coordenadora de inovação e melhoria do grupo Coutinho, Eva Oliveira.
A consultoria vai identificar e reduzir os desperdícios e gargalos dos processos, possibilitando, por exemplo, ganhos reais e mensuráveis de produtividade, redução de retrabalhos recorrentes, otimização de indicadores de acompanhamento e padronização de processos.
“Identificamos na consultoria a possibilidade de agregar e fortalecer nosso processo de aculturamento de melhoria contínua, mudança de mindset dos colaboradores, além da otimização de processos, aumento da produtividade e eliminação de desperdícios”, pondera Eva.
Soluções do Instituto
O Instituto Senai de Tecnologia (IST) é pioneiro em práticas voltadas para a eficiência operacional com foco no aumento da produtividade e competitividade das empresas. Tem como proposta oferecer soluções em eficiência operacional para otimizar a infraestrutura produtiva e promover a melhoria contínua. Para isso, atua junto à indústria com equipe técnica especializada, infraestrutura laboratorial moderna e possibilidade de fomento em desenvolvimento de projetos inovadores.
Com mais de 83 centros pelo país, o espaço conta com dois serviços fundamentais: ‘Laboratório de Práticas Lean’, para teste e validação de ferramentas visando uma produção mais enxuta; e o ‘Laboratório Aberto’, um ambiente de criatividade e inovação com foco em prototipagem e validação de novos conceitos, tecnologias e negócios. O IST oferece consultores, salas de reunião, sala de treinamento executivo e espaço para equipamentos portáteis.
Por Fernanda Gomes
Senai ES conta com Programa Brasil Mais para reduzir custos e aumentar a produtividade das indústrias capixabas
Programa de produtividade da América Latina oferece soluções rápidas, subsidiadas, para reduzir custos e aumentar a produtividade da cadeia produtiva
A competitividade da indústria passa por estratégias bem definidas de aumento de produtividade, baixos custos e alto impacto, com tomadas de decisões ágeis e assertivas. E, para isso, o Senai ES conta com um novo programa que auxilia o setor industrial capixaba: o Brasil Mais, o maior programa de produtividade da América Latina.
Essa é uma iniciativa do Governo Federal em conjunto com a Associação Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), e conta com a parceria do Senai e do Sebrae.
O programa é voltado para as empresas que tenham CNAE industrial, primário ou secundário, e possuam de 11 a 499 funcionários. Orientado para resultados práticos e de curto prazo, o Brasil Mais é o programa é desenvolvido na linha de produção, com foco no ganho de produtividade.
Em formato de mentoria, o programa reúne metodologias e ferramentas de baixo custo, voltadas para a melhoria da capacidade de gestão e de produção, redução de desperdícios e aprimoramento de processos. Tudo isso levando em consideração o cenário de transformação digital.
A equipe de colaboradores da empresa participante é devidamente orientada pelos consultores do Senai dentro da Metodologia Lean Manufacturing, para a implementação de ações de melhoria de processos.
O programa é composto por capacitação, consultoria e acompanhamento técnico para aprender as melhores práticas produtivas e gerenciais, sendo 48 horas de aperfeiçoamento profissional, por meio de Mentoria Teórica e Prática, para até três funcionários da empresa participante.
Além disso, no Brasil Mais, as empresas terão a oportunidade de trocar experiências com outras empresas durante as etapas de mentoria coletiva. O valor investido pela empresa é de R$ 2.400,00 e os outros 70% são subsidiados pelo Governo Federal.
Passo a passo
O Programa Brasil Mais possui duas linhas de atuação: melhores práticas gerenciais, desenvolvido com o Sebrae, e melhores práticas produtivas, desenvolvido com o Senai.
Para iniciar em uma delas, a empresa precisa realizar uma autoavaliação gratuita. Essa etapa auxilia as empresas a perceberem sua maturidade e seus processos produtivos. Além disso, oferece conteúdos que as empresas podem baixar da plataforma, como o manual de melhores práticas de produção e vídeos de curta duração explicando as 30 melhores práticas.
No caso da Melhores Práticas Produtivas, após o preenchimento da autoavaliação e a identificação da necessidade do cliente, o Senai Nacional direciona o contato do cliente para atendimento junto ao diretório regional, ou seja, o Senai ES.
O participante pode solicitar um atendimento assistido e presencial. Na primeira fase do atendimento, a empresa terá acesso ao Mentoria Lean, metodologia de baixo custo e de rápida implementação, desenvolvida pelo Senai, que contempla aprendizagem de conceitos básicos por ensino à distância; aprendizagem coletiva com teoria, prática, envolvendo até 3 colaboradores por empresa e potencializada por gameficação dos conteúdos; e implementação no chão-de-fábrica das ferramentas de melhoria dos processos produtivos aprendidas sob orientação presencial de consultor especializado na empresa. Ao todo, são 64 horas de aprendizagem e implementação.
Mentoria Digital
Se o participante quiser melhorar ainda mais os processos produtivos, poderá fazer uso da Mentoria Digital, para inserir a empresa no campo da digitalização dos processos produtivos.
Essa mentoria inclui sensoriamento, aprendizagem à distância, aperfeiçoamento profissional de colaboradores, inserção de sensores na linha de produção, software para visualização de dados coletados e orientação presencial de consultor.
Ao todo, são 88h de aprendizagem e implementação. Com engajamento, as empresas melhoram a qualidade dos produtos, reduzem o tempo de entrega aos clientes, e estabelecem um processo de inovação contínuo com consequente aumento da produtividade.
Metodologias do Senai ES
A metodologia escolhida pelo Governo Federal para o programa Brasil Mais foi toda desenvolvida pelo Senai Espírito Santo: a Mentoria Lean.
Ela tem se mostrado extremamente eficaz e efetiva, com empresas que aderiram tendo um ganho médio de até 65% de produtividade. Agora, ela foi compartilhada com os demais departamentos do Senai no país.
“Participamos também do desenvolvimento da Mentoria Digital, outra metodologia que será utilizada no programa. Esse é o primeiro passo para as indústrias terem acesso às primeiras tecnologias relacionadas a Indústria 4.0”, explica o diretor regional do Senai-ES, Mateus de Freitas.
A Mentoria Lean e o Lean Game do Senai ES foi selecionada pelo Departamento Nacional para ser aplicada a empresas do país por meio de uma parceria entre o Senai e o Ministério da Economia. Para chegar ao modelo final, foram feitas pequenas adaptações no modelo construído em terras capixabas para incluir aperfeiçoamento profissional.
Originalmente, essa metodologia foi desenvolvida em parceria com a ArcelorMittal, para facilitar a transferência de conhecimento sobre as ferramentas dos Lean Manufacturing de forma lúdica. Para inseri-la no Brasil Mais, consultores do Senai ES participaram de treinamentos para multiplicar o conhecimento com os estados que serão anfitriões para outros departamentos regionais do Senai e funcionarão como multiplicadores das metodologias.
Mais informações no site https://senaies.com.br/programa-brasil-mais/
*Por Fiorela Gomes e Fernanda Gomes
Empresa de cerâmica aumenta produtividade após consultoria do Instituto Senai de Tecnologia
Serviço de Manufatura Enxuta otimizou o processo produtivo da Cerâmica Imperial, em São Roque do Canaã
Identificar entraves, eliminar gargalos, otimizar processos e aumentar a produtividade. Esses foram os resultados da consultoria de Manufatura Enxuta realizada na Cerâmica Imperial, localizada na Zona Rural, em São Roque do Canaã, pelo Instituto Senai de Tecnologia (IST).
Também conhecida como Lean Manufacturing, a consultoria disseminou a proposta de pensamento enxuto em todos os níveis da empresa. A partir de treinamento dos colaboradores na produção, da implantação e do monitoramento de ações, foi possível eliminar os desperdícios na cadeia produtiva e aumentar a produtividade da indústria de cerâmica.
“Nosso ganho foi muito além dos 20% em produtividade, pois os conhecimentos em gestão e direcionamentos técnicos compartilhados, agregaram muito e não conseguiremos mensurar”, diz o sócio da Cerâmica Imperial, Anderson Margon.
A qualificação do time de especialistas, consultores e técnicos do Instituto no Estado, que atuam de forma multidisciplinar, para construir soluções aderentes aos desafios da indústria, foi essencial para o resultado final do projeto.
“Em nome da equipe gestora da Cerâmica Imperial, gostaria de agradecer a consultora técnica do Senai ES Bruna Neitzel Sepulcri, e agora parceira, pela competência como conduziu a consultoria. Com paciência, lucidez e diálogo, conseguiu compreender nossas demandas. Continuaremos o trabalho conduzido até aqui, e que, sem dúvida, vai ficar marcado na história da nossa empresa”, diz o sócio da Cerâmica Imperial.
Soluções para sua empresa
Está em busca de uma solução ágil e inovadora para a sua empresa? O Instituto Senai de Tecnologia (IST) é pioneiro em práticas voltadas para a eficiência operacional com foco no aumento da produtividade e competitividade das empresas.
Tem como proposta oferecer soluções em eficiência operacional para otimizar a infraestrutura produtiva e promover a melhoria contínua. Para isso, atua junto à indústria com equipe técnica especializada, infraestrutura laboratorial moderna e possibilidade de fomento em desenvolvimento de projetos inovadores.
Com mais de 83 centros pelo país, o espaço conta com dois serviços fundamentais: ‘Laboratório de Práticas Lean’, para teste e validação de ferramentas visando uma produção mais enxuta; e o ‘Laboratório Aberto’, um ambiente de criatividade e inovação com foco em prototipagem e validação de novos conceitos, tecnologias e negócios. O IST oferece consultores, salas de reunião, sala de treinamento executivo e espaço para equipamentos portáteis.
*Por Fernanda Gomes
IST elabora projeto de inovação para indústrias moveleiras de Linhares
Máquina do Parque Fabril da Peroba que irá receber a tecnologia
Sistema de medição de área (m²) vai dimensionar o tamanho físico do objeto digitalizado em uma imagem com o seu tamanho real. Projeto será desenvolvido para atender as necessidades das indústrias da região.
Após encerrar o ano com saldo positivo, o setor moveleiro capixaba inicia 2021 atento às inovações tecnológicas. Exemplo disso é a elaboração de projeto de sistema de medição de área (m²) para empresas do polo moveleiro de Linhares realizado pelo Instituto Senai de Tecnologia (IST).
Em consultoria identificou-se uma dor antiga da classe produtiva da região, quanto à necessidade de correlacionar o tamanho físico do objeto digitalizado em uma imagem com o seu tamanho real. Para atender essa necessidade foi criada uma tecnologia, que consiste em aplicar técnica de processamento digital de imagens e/ou visão computacional para realizar a medição de área total das chapas de madeira que passam pela linha de pintura.
A partir do algoritmo que segmenta os objetos presentes em uma imagem, e após um processo de calibração, o sistema permite converter a dimensão da unidade de pixels para milímetros. A solução, que até o final do primeiro semestre estará disponível para as empresas, garante o maior controle e monitoramento do processo produtivo, com alta confiabilidade, agilidade e eficiência na execução.
Impressões das empresas
A tecnologia vai permitir um maior controle nos processos de medição na fábrica, segundo o diretor comercial da Panan, Indústria de Madeiras e Móveis, Gustavo Lombardi Nascimento. “Vai dar mais segurança em saber o que estou produzindo ou deixando de ver a capacidade de produção das máquinas. Estamos fazendo o teste, pois é algo que precisamos e que o Senai ofereceu como solução, e que pode expandir, com a possibilidade de desenvolver novas soluções para outras áreas da indústria”, diz.
Para o diretor da Peroba, Rafael da Cruz Correia, é uma maneira eficaz de mensurar a quantidade de peças preparadas. “Cada peça tem tamanho diferente e por passarem muitas de uma só vez e de tamanhos diversos, não temos uma apuração exata. O sistema de leitura de informação em tempo real vai ajudar na tomada de decisão, de modo que seja possível fazer o planejamento de produção, identificar gargalos e até mesmo a necessidade de turnos extras, de forma mais rápida e precisa”, esclarece. Rafael ainda fala sobre a possibilidade de expansão. “Temos três linhas de pintura na fábrica e fechamos a parceria para uma. Como teve um bom custo e benefício, se conseguirmos outras propostas parecidas, podemos ampliar para as outras duas”, diz.
O sócio proprietário da MGM e presidente do Sindicato das Indústrias da Madeira e do Mobiliário de Linhares e Região Norte do ES, Sindimol, Bruno Barbieri Rangel, destacou as vantagens da ferramenta e atuação do IST. “Essa medição de metro quadrado é uma ferramenta nova que será para uma máquina específica, de linha de pintura, em que vamos conseguir enxergar os serviços previsto e realizado, e o tempo que será usado para fazer determinado molde, mostrando a veracidade na informação. Acredito que o IST está no caminho certo, investindo em pesquisa e tecnologia, principalmente, da informação. Acredito que desta parceria iremos destrinchar para outras, não só com as empresas, mas também com o Sindicato”, pondera.
Soluções para a indústria
O setor moveleiro de Linhares viveu um bom momento em 2020. Registrou crescimento de cerca de 40%, gerou 140 novas vagas de emprego e na comparação com o ano anterior, cresceu 17%, de acordo com o presidente do Sindimol, Bruno Barbieri Rangel, superando as previsões.
O projeto de inovação vai contribuir para que as indústrias moveleiras se mantenham competitivas no mercado e adaptadas ao novo mundo da indústria 4.0, segundo o analista de Relações com o Mercado da Findes, Ailton Oliveira Alexandre. “Com a implantação da inovação, as indústrias terão mais certeza de quanto estão produzindo e do que precisam produzir para atingir as metas de produção, com assertividade dos dados e das informações que poderão ser colhidas com o sistema de medição por visão computacional. E poderão ampliar ainda mais seus negócios, diminuir as perdas e ter um controle mais eficaz da sua produção”, diz.
Ailton reforça que o desenvolvimento da solução para o polo moveleiro é resultado de um trabalho conjunto, realizado entre as equipes da unidade de Relação com o Mercado e o corpo técnico do IST. “O projeto, da consultoria até a etapa que estamos agora, de execução, foi realizada em sinergia, com a participação de todos os profissionais, como o Edmilson dos Santos, que acompanhou os testes e a elaboração do projeto, que em breve vai contribuir para modernizar as indústrias”, ressalta.
Instituto Senai de Tecnologia (IST)
O IST é pioneiro em práticas voltadas para a eficiência operacional com foco no aumento da produtividade e competitividade das empresas. Tem como proposta oferecer soluções em efiência operacional para otimizar a infraestrutura produtiva e promover a melhoria contínua. Para isso, atua junto à indústria com equipe técnica especializada, infraestrutura laboratorial moderna e possibilidade de fomento em desenvolvimento de projetos inovadores.
Com mais de 83 centros pelo país, o espaço conta com dois serviços fundamentais: ‘Laboratório de Práticas Lean’, para teste e validação de ferramentas visando uma produção mais enxuta; e o ‘Laboratório Aberto’, um ambiente de criatividade e inovação com foco em prototipagem e validação de novos conceitos, tecnologias e negócios. O IST oferece consultores, salas de reunião, sala de treinamento executivo e espaço para equipamentos portáteis.
* Por Fernanda Gomes
Senai abre 1.630 vagas para cursos técnicos no Espírito Santo em duas modalidades de ensino
Para quem está em busca da rápida inserção no mercado de trabalho e uma capacitação reconhecida pelo mercado nacional, o Senai ES está com 1.630 vagas abertas em cursos técnicos para o primeiro semestre de 2021. E o candidato ainda pode escolher qual modalidade encaixa na sua rotina de vida: presencial ou Ensino à Distância (EaD) com aulas práticas.
O Senai tem um papel essencial para a capacitação de pessoas para atuarem na indústria capixaba e brasileira, com cursos reconhecidos pelo MEC e certificado de conclusão com validade nacional. É a partir dessa formação profissional que as indústrias têm a oportunidade de absorver mão de obra qualificada e preparada para os desafios do mercado.
A prova de que a formação do Senai é um diferencial no currículo dos seus alunos egressos é a preferência da indústria na hora de contratar os seus profissionais: 95% prefere contratar egressos da instituição. No Espírito Santo, o índice chega a 96%, resultado do alto padrão de ensino e qualidade, com ambientes de laboratórios e oficinas onde são realizadas as práticas de alta qualidade e que enchem os olhos de todos que conhecem a sua estrutura.
A entidade evoluiu em tecnologia para atender às necessidades reais da indústria e adotou rígidos protocolos de segurança durante toda a pandemia, também adaptando os cursos para a modalidade EaD com prática.
Assim, a entidade segue o forte propósito de preparar os jovens que desejam ingressar na indústria e também capacitar pessoas que já atuam no setor produtivo ou queiram mudar de área da atuação.
EaD com prática
Na modalidade Ensino à Distância (EaD) com prática, o Senai alia praticidade e resultado, com o já conhecido alto padrão de ensino e qualidade. Os encontros virtuais correspondem à 80% da carga horária total dos cursos, enquanto os 20% restantes são destinados às práticas presenciais nos laboratórios e oficinas das unidades.
Os conteúdos são apresentados em uma plataforma digital, denominada ambiente virtual de aprendizagem (AVA), por meio de material multimídia, podendo incluir vídeos, animações, simulações, textos, entre outros, elaborados exclusivamente para o desenvolvimento do curso.
Do total de vagas, 765 são destinadas para essa modalidade, sendo divididas nos cursos técnicos em Desenvolvimento de Sistemas, em Eletroeletrônica, em Logística, em Manutenção Automotiva, em Mecânica e em Segurança do Trabalho.
As ofertas são para as unidades de Aracruz, Cachoeiro, Colatina, Linhares, Serra, Vila Velha e Vitória, além do polo de São Mateus. As matrículas para os cursos técnicos na modalidade EaD vão até o dia 26 de fevereiro.
Cursos técnicos presenciais
Já as matrículas para as aulas presenciais vão até meados de fevereiro. Ao todo, são 885 vagas destinadas a modalidade, que conta com 20% da carga horária total do curso voltada para as aulas EaD. Os cursos técnicos são em Alimentos, em Automação Industrial, em Desenvolvimento de Sistemas, em Edificações, em Eletrotécnica, em Jogos Digitais, em Manutenção Automotiva, em Mecânica, em Refrigeração e Climatização, em Vestuário. As ofertas são nas unidades Senai Cachoeiro, Colatina, Linhares, Serra, Vila Velha e Vitória.
Matrícula
Os candidatos devem ter, no mínimo, 16 anos, estar cursando a 2ª ou 3ª série do Ensino Médio, ou comprovar a conclusão das atividades escolares. As matrículas para os cursos técnicos nas duas modalidades vão até o dia 26 de fevereiro e podem ser realizadas de forma presencial em uma unidade Senai ou on-line, por meio do endereço eletrônico loja.mundosenai.com.br/es/. Os cursos possuem duração a partir de 18 meses e o melhor custo benefício com mensalidades a partir de R$ 127,20 (já considerando o desconto de 20% para os trabalhadores das indústrias associadas).
Mais informações podem ser adquiridas diretamente na unidade Senai de sua escolha ou pelo telefone 0800 102 0880, de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h (exceto feriados nacionais e locais).
* Por Fiorella Gomes
Realizado de forma coletiva, o programa de mentoria aplica as ferramentas do 
O Senai já ajudou muitas indústrias de todo o Estado a implementar a Cultura Lean e melhorar a Eficiência Operacional, e pode ajudar a sua também.
Uma solução que traz resultados rápidos de aumento de produtividade, diminuição de custos e redução de desperdício. Além disso, a implantação de Manufatura Enxuta é uma mudança de cultura que permite às empresas fazerem melhorias contínuas de baixo custo que aumentam a qualidade dos produtos e a competitividade da empresa.
