Seis em cada dez formados no ensino técnico estão empregados no ES, diz levantamento do Senai
Em áreas como metalmecânica, a taxa de empregabilidade chega a superar os 72% entre profissionais que concluíram cursos até o ano de 2017 e conseguiram ingressar no mercado de trabalho no ano de 2018
Cursos técnicos continuam sendo uma ótima opção para quem busca o rápido ingresso no mercado de trabalho. Levantamento realizado pelo Senai Espírito Santo mostra que seis em cada dez formados no ensino técnico da instituição estão empregados. Em áreas como metalmecânica, a taxa de empregabilidade chega a superar os 72% entre profissionais que concluíram cursos até o ano de 2017 e conseguiram ingressar no mercado de trabalho no ano de 2018.
“Esse é um reflexo do desenvolvimento da indústria, com o mercado necessitando cada vez mais de mão de obra qualificada. Podemos pegar como exemplo a área automotiva. No último ano, nós iniciamos o curso de Técnico em Manutenção Automotiva com 80 alunos e 64 deles já estão empregados”, apontou o diretor regional do Senai ES, Mateus de Freitas.
No curso de Desenvolvimento de Sistemas do Senai Vitória também têm aluno empregado. É o caso do Tiago Rodrigues. “O curso dura um ano e meio, mas já estou atuando como trainee em uma empresa da Grande Vitória. As perspectivas que tenho são de crescimento dentro da empresa a medida que vou chegando perto da conclusão do curso”, contou.
O levantamento chama atenção ainda para a alta taxa de satisfação, apontando que quem passa pelo Senai ES tem maior chance de ingressar no mercado: 96,1% das empresas capixabas têm preferência por egressos da instituição ao contratar novos profissionais. Além disso, 97,3% dos egressos indicariam os cursos técnicos do Senai.
Quando o assunto é salário, os números também são atrativos: o aluno egresso de um curso técnico do Senai pode ter um incremento na renda média mensal em até 27,1%.
Pesquisa
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) divulgou recentemente a Pesquisa de Acompanhamento de Egressos, painel 2017-2019, um levantamento nacional realizado por meio de contato com ex-alunos para verificar, entre outras coisas, o número de egressos de cursos técnicos do Senai que estavam trabalhando um ano após a conclusão do curso.
Para essa pesquisa, também são realizados contatos com empresas e entrevistas com supervisores diretos dos profissionais técnicos formados pelo Senai, a fim de avaliar o nível de satisfação dos empregadores, além de medir o percentual de preferência por contratação de egressos da instituição.
O Painel 2017-2019, na primeira fase da pesquisa, 21.284 técnicos de nível médio; 7.434, na segunda; e 1.022, na terceira fase. Já o total de empresas entrevistadas foi de 1.022.
Matrículas
O Senai ES está com matrículas abertas para 2020, com uma formação voltada para atender as demandas da Indústria 4.0 e do novo mercado de trabalho. São 2.039 vagas para 12 cursos técnicos, sendo dois deles novidades do portfólio: Técnico em Produção de Moda e Técnico em Qualidade. O cadastro de interesse pode ser preenchido acessando senaies.com.br/matriculas2020. 
Transformando conhecimento em oportunidades, a grade curricular dos cursos do Senai é voltada para desenvolver as competências técnicas e socioemocionais do aluno, preparando-o para lidar com as tecnologias da Quarta Revolução Industrial, tais como Internet das Coisas (iOT), Lean Manufacturing, Big Data, Robótica, o que os habilita para o rápido ingresso na carreira escolhida. No curso técnico do Senai ES, o aluno tem um aprendizado focado na prática, por meio de simulações e projetos que são desenvolvidos em laboratórios modernos.
Além dos novos cursos, há vagas também para os técnicos em: Automação Industrial, Desenvolvimento de Sistemas, Edificações, Eletrotécnica, Logística, Manutenção Automotiva, Mecânica, Meio Ambiente, Refrigeração e Climatização; e Segurança do Trabalho. As oportunidades estão divididas entre as unidades de Aracruz, Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, Linhares, Serra, Vila Velha e Vitória.
Os interessados devem ter, no mínimo, 16 anos completos, estar cursando a 2ª ou 3ª série do Ensino Médio, ou comprovar a conclusão das atividades escolares. Para realizar a matrícula, o candidato deve preencher o requerimento e entregar os documentos na Secretaria das unidades do Senai. Para menores de 18 anos, é necessário o acompanhamento de um responsável, portando documento de identificação.
Os documentos solicitados são: duas fotos 3×4, Certidão de Nascimento ou Casamento, Identidade, CPF, Título de Eleitor, Certificado de Reservista/ Alistamento Militar, Comprovante de endereço atualizado (recebido pelo Correios), CEP e histórico escolar ou declaração de ensino Médio (2º ou 3º ano).
Informações podem ser obtidas nas unidades de ensino do Senai-ES de segunda a sexta-feira das 8h às 20h ou pelo site senaies.com.br/matriculas2020.
*Por Fiorella Gomes
Empresa de Viana melhora seus indicadores em até 80% após participar da Mentoria Lean
Voltada para a nutrição e a alimentação de animais, a Alinutri contratou a mentoria do Senai ES e conquistou bons resultados nos quatro setores em que foram implementadas as ferramentas de Lean Manufacturing. Conheça o case!
Voltada a nutrição e alimentação de animais, Alinutri possui fábrica e centro de distribuição em Viana, emprega 600 pessoas e atua no Rio de Janeiro, Minas Gerais e estados da Região Nordeste, como a Bahia
A Alinutri é um grande case de como a Mentoria Lean, desenvolvida pelo Senai ES, pode ajudar o seu negócio a eliminar desperdícios e aumentar a produtividade. Após passar pela consultoria dos profissionais do Instituto Senai de Tecnologia (IST), a empresa atuante no ramo de alimentação e nutrição animal reduziu em 76% o número de defeitos em produtos e o número de prioridades passou de 700 mensais para quase zero.
A Mentoria Lean tem como objetivo transferir para as participantes a cultura do Lean Manufacturing, que conta com ferramentas para auxiliar na identificação de gargalos e eliminação de desperdícios durante o processo industrial. Podem participar empresas de qualquer porte, inclusive micro e pequenas indústrias que têm 70% de subsídios por meio do programa Indústria + Avançada, uma parceria entre o Senai e o Sebrae ES. A metodologia desenvolvida pelo Senai ES é lúdica e faz o uso do Lean Game, um jogo de tabuleiro que simula o chão de fábrica.
Realizado de setembro a novembro de 2019, os trabalhos com a Alinutri envolveram 42 colaboradores. De médio porte, empregando cerca de 600 profissionais, a empresa atua no Espírito Santo – com sede em Viana, no Rio de Janeiro, Minas Gerais, Bahia e outros estados da Região Nordeste.
“Com o objetivo de transferir a metodologia de diagnóstico e do uso das ferramentas do Lean Manufacturing, realizamos três encontros coletivos e individuais com os quatro times Kaizen formados pelos colaboradores, que atuaram em diferentes áreas e processos da empresa”, explicou o consultor do IST, Jorgean Rodrigues.
Os grupos Kaizen são os responsáveis pelo levantamento dos problemas da empresa e o apontamento das soluções, pela implementação dessas ações e das ferramentas Lean, e pelo acompanhamento dos resultados.
Quatro setores da Alinutri foram trabalhados e passaram por melhorias: planejamento de produção, produção da linha de produtos para pássaros, processo de compras e reposição, e logística da fábrica para o Centro de Distribuição.
Ganhos
Entre os ganhos da Alinutri com a Mentoria Lean estão a diminuição no índice de prioridades com base em um planejamento de produção mais efetivo, otimização dos estoques a partir de ações de controle do estoque mais efetivo, aumento da produtividade na linha de pássaros da empresa, diminuição da falta de recursos (como embalagens e rótulos) inerentes ao processo e colaboradores capacitados a promover ações de manufatura enxuta na empresa. Além disso, o gerente administrativo da empresa, Pablo Victor Malini, ressalta a mudança de mindset dos colaboradores.
“Os resultados foram fantásticos. Nós tivemos ganhos, em alguns dos indicadores, próximo a 80%. Todas as ações que desenvolvemos deram resultados significativos. O maior ganho, com certeza, foi o envolvimento das pessoas, o início do processo da mudança de cultura. Tivemos casos de pessoas que tiveram suas vidas transformados pelas ações Lean”, contou.
Entre essas pessoas está Guilherme Klein, analista de Planejamento e Controle de Produção (PCP) da Alinutri, que destacou como foi participar na Mentoria.
“A Mentoria impactou o meu lado pessoal e profissional. Eu trabalho com o PCP há quase 15 anos e estava em modo automático. E, nesses últimos meses, precisei desconstruir e reconstruir todo o meu processo e fluxo de trabalho. Com a Mentoria Lean, passei a enxergar os processos como um todo e passar a ter inteligência emocional para aceitar um problema”, contou.
Os resultados da Mentoria Lean foram apresentados a todos os colaboradores da Alinutri durante evento de fechamento de ano.
Por Fiorella Gomes
Senai Linhares sedia etapa estadual da Olimpíada do Conhecimento
A Olimpíada do Conhecimento é a maior competição de educação profissional das Américas, sendo realizada a cada dois anos. A competição reúne os alunos e ex-alunos de cursos profissionalizantes do Senai.
A Olimpíada do Conhecimento é a maior competição de educação profissional das Américas, sendo realizada a cada dois anos
A Olimpíada do Conhecimento é a maior competição de educação profissional das Américas, sendo realizada a cada dois anos. A competição reúne os alunos e ex-alunos de cursos profissionalizantes do Senai.Entre os dias 09 e 13 de dezembro, o Senai Linhares sediou a fase estadual na disputa pela ocupação em “Soluções de Softwares para Negócios” (uma das categorias da competição). E já temos o resultado da Etapa Estadual do ES!
O primeiro lugar ficou com a aluna competidora Fátima Bazoni, do Senai Linhares, e o 2º lugar ficou com a aluna competidora Nicolly Corrêia, do Senai Civit. Já na ocupação em “Mecânica de Manutenção Industrial”, foi o aluno competidor Pedro Carolino, do Senai Linhares, que saiu vitorioso.
Fátima agradeceu a equipe Senai-ES pela experiência. “Participar da Olimpíada do Conhecimento foi uma experiência única, ela me proporcionou um aprendizado e uma nova maneira de enxergar as situações. Sou imensamente grata a equipe Senai por me acolher como competidora da unidade e me apoiar durante todo o percurso. Também estou, incondicionalmente, honrada em representar o Espírito Santo na etapa nacional”, disse a aluna competidora Fátima Bazoni, do Senai Linhares, que conquistou o 1º lugar na etapa estadual pela ocupação em “Soluções de Software para Negócios”.
A Unidade Linhares também promoveu, nos dias 12 e 13, o simulado na ocupação de “Soldagem”. O evento contou com a participação dos alunos competidores: Lázaro Liuth, do Senai Linhares; Victor dos Santos Geckel, Senai Aracruz; e Alessandro Botasim Filho, do Senai Cachoeiro. Essa competição visa preparar para a seletiva estadual, prevista para ser realizada no mês de fevereiro de 2020.
Visita do Ceará
Durante o evento em Linhares, recebemos alunos do Ceará que aproveitaram a oportunidade a fim de escolher o representante do seu estado para a seletiva nacional. Dentre os competidores, quem vai representar o estado cearense na ocupação em “Mecânica de Manutenção Industrial” é Getúlio Vagner. Ele destacou a importância do evento na sua formação.
“Eu tive uma boa experiência, porque além de ser minha primeira viagem para fora do estado, foi bom pra ver como está meu desempenho numa situação real. Também é bom para fazer novas amizades. A recepção foi ótima”, disse Getúlio Vagner, aluno competidor Senai-CE, que conquistou o 1º lugar na etapa estadual pela ocupação em “Mecânica de Manutenção Industrial”.
– Confira as fotos do evento em Linhares:
Competição
A Olimpíada do Conhecimento é uma forma de analisar a qualidade da educação profissional do Senai. São avaliados os conhecimentos teóricos e práticos dos alunos, as habilidades intelectuais e as atitudes consideradas essenciais para o exercício profissional competente. A competição ocorre por meio de projetos-teste desenvolvidos em uma situação real de mercado nas diversas áreas tecnológicas.
Além de incentivar a dedicação e competitividade dos alunos, a Olimpíada contribui com a atualização de nossos cursos, indicando novas tendências tecnológicas e mudanças nos perfis profissionais. O evento inicia nas escolas do Senai, onde são selecionados candidatos ao treinamento da etapa estadual. Os estudantes aprovados na etapa estadual da Olimpíada participarão da etapa nacional, denominada Seletiva Nacional da WorldSkills 2020 – Olimpíada do Conhecimento.
Os primeiros colocados da fase nacional poderão representar o Brasil na WorldSkills, disputa internacional realizada em anos ímpares e considerada a maior competição de educação profissional do mundo. A etapa nacional será iniciada em maio do próximo ano. O primeiro colocado em cada ocupação nesta seletiva poderá ser representante do Brasil na etapa internacional, a WorldSkills Competition.
Na WordSkills, os participantes devem completar os desafios propostos dentro de padrões internacionais de qualidade, demonstrando habilidades técnicas individuais e coletivas em profissões da indústria e do setor de serviços, como automação industrial, eletrônica, eletricidade, cozinha e confeitaria. Cada uma das modalidades tem a participação de apenas um representante de cada país, seja uma pessoa ou uma equipe.
* Por Thaíssa Dilly, com informações de Yan Figueira.
Senai forma usuários da Apae de Vitória ampliando as chances de entrada no mercado de trabalho
Parceria permitiu que a Apae de Vitória ampliasse ações desenvolvidas para promover a inserção de pessoas com deficiência intelectual, múltipla e/ou autismo no mundo do trabalho
Usuários da Apae de Vitória comemoram formação em Assistente Administrativo ministrado pelo Senai Vitória. | Foto: Anderson Cacilhas
O sonho de entrar no mercado de trabalho para ocupar postos que exigem boa qualificação está mais próximo de se tornar realidade na vida de 19 usuários da Apae de Vitória. Eles se formaram na quarta-feira (18) e receberam certificados de conclusão do curso do Programa de Aprendizagem em Assistente Administrativo do Senai Vitória. O curso foi realizado durante todo o ano de 2019 e a formatura aconteceu na quadra da Apae de Vitória, em Bento Ferreira.
Nesta parceria, o Senai foi o fornecedor de todo o material didático dos alunos, além de uniformes, apoio operacional e os profissionais que ministram a formação, enquanto a Apae de Vitória disponibilizou suas instalações para as aulas e apoio psicossocial para usuários e suas famílias.
O diretor de Educação do Senai Vitória, Marcos Antonio dos Santos, ressaltou que a entidade sempre esteve à frente de ações inclusivas fazendo certificações para o mundo do trabalho, considerando as particularidades de cada indivíduo. Desta forma, cada formando recebe um histórico que atesta suas capacidades orientando sobre as atividades que pode desempenhar de maneira mediada, contribuindo com o trabalho do RH da empresa e para o acesso a vagas de maior qualificação.
“No decorrer dos anos em que as legislações sobre o assunto foram sendo criadas, ganhamos expertise nessa questão. Sendo assim, podemos dizer para o futuro empregador será informado sobre o que seu futuro colaborador aprendeu, uma vez que cada um aprende de acordo com as suas especificidades”, explicou.
Também foram parceiros da iniciativa a empresa Pelicano Construções S.A., que voluntariamente procurou a instituição no intuito de realizar a contratação de aprendizes, fazendo aporte financeiro para o pagamento da remuneração dos alunos participantes; e a Superintendência Regional do Trabalho do ES, que atuou como articuladora do processo.
O gerente-geral da Pelicano Construções S/A, Anthonny Zaidan, enfatizou que a experiência com o curso foi avaliada pela empresa como excelente. “Vimos no chamado da Apae uma oportunidade de colaborarmos e podermos fazer algo pela inclusão dessas pessoas. Os resultados são muito gratificantes. Essa foi a primeira vez que tivemos uma turma de pessoas com deficiência intelectual e o resultado é surpreendente. Por isso, já estamos pensando em outras iniciativas futuras para não descontinuarmos a ação”.
O curso amplia as ações que a Apae já desenvolve cotidianamente para a inserção dessas pessoas no mercado de trabalho, o que inclui, além da preparação de seus usuários, a articulação com diversas empresas para a inclusão desse público, assim como o acompanhamento da adaptação do funcionário na empresa e as orientações necessárias das equipes que vão se relacionar com a pessoa com deficiência intelectual e múltipla.
Sucesso
Durante a cerimônia, o orador da turma, Carlos Kennedy Pêgo Novaes, 18 anos, parabenizou os colegas pela etapa cumprida e desejou que o sonho de cada um seja realizado. Ele agradeceu à Apae de Vitória e lembrou que a Instituição ajuda na conquista de melhoria na vida das pessoas com deficiência intelectual.
Carlos agradeceu, ainda, à empresa Pelicano, e aos professores do Senai Vitória pelo carinho e atenção dedicados à turma. E aos futuros alunos ele deixou um recado: “desejo sucesso na vida de vocês e que possam executar bem todas as atividades para que lá na frente possa ser diferente para vocês, assim como tem sido para nós. E que possamos nos encontrar na jornada da vida profissional”, disse.
A mãe de Carlos, Janete Pires Novaes, 52, autônoma, explicou que o curso mudou muita coisa na vida de seu filho. “Ele quer trabalhar. Ele quer crescer na vida. Isso é muito bonito e o curso veio na hora certa. Ele está esperançoso de que haverá uma vaga no mercado de trabalho em 2020. Eu tenho muito a agradecer à Apae. Eu sou muito feliz aqui porque foi aqui que meu filho conseguiu se desenvolver e avançar. Esse trabalho que é feito é um exemplo”.
Bárbara Nascimento dos Reis Silva, 18, também se formou e fez o juramento da turma. Ela cursa o Ensino Médio e está animada com as oportunidades para as quais o curso pode abrir as portas. “A gente se desenvolveu muito com esse curso. A Apae de Vitória nos ajudou a conseguir essa qualificação e agora sabemos que temos mais chances de sermos incluídos no mercado de trabalho. É preciso compreender que somos normais, como as outras pessoas, e queremos uma vida melhor”.
Parceria
A presidente da Apae de Vitória, Maisa Dadalto, falou durante a cerimônia de formatura e agradeceu à equipe da Instituição e aos parceiros no projeto. Ela ressaltou que um dos papeis e um dos objetivos da Apae é colocar os seus usuários no mercado de trabalho, parabenizando os formandos.
Para ela, os alunos do curso se sentirão com condições para concorrer a uma vaga de emprego e a conquista de espaço para uma carreira profissional, ressaltando que é gratificante para a Apae de Vitória ver seus jovens avançando dessa forma.
O terapeuta ocupacional e coordenador do Centro de Convivência da Apae de Vitória, Crystian Moraes Gomes, lembra que há barreiras atitudinais que precisam ser transpostas na sociedade, promovendo uma mudança da relação que se estabelece com as pessoas com deficiência intelectual e/ou múltipla e/ou autismo, incluindo os ambientes de trabalho. Ele lembrou que diversos estudos científicos apontam para um aumento da produtividade quando há inclusão de pessoas com deficiência nas empresas.
Ele aponta, ainda, as famílias como peças essenciais no processo, uma vez que elas participam junto com a equipe da ação reforçando o exercício da autonomia dos usuários também dentro de casa. Além disso, trabalham a própria insegurança que sentem à medida que a pessoa com deficiência intelectual e/ou múltipla e/ou autismo exerce sua autonomia fora de casa.
É importante ressaltar que o oferecimento do Programa de Aprendizes não suspende o Benefício de Prestação Continuada (BPC) que as pessoas com deficiência recebem do INSS.
*Com informações de Anderson Cacilhas, assessor de Comunicação da Apae de Vitória.
Alunos participam de gincana especial para encerramento do ano letivo no Sesi Senai Civit
Em ritmo de final de ano, os alunos das 1ª e 2ª séries do Novo Ensino Médio, do Centro Integrado Sesi Senai Civit, na Serra, se despendem do ano letivo de 2019 com muita alegria, brincadeiras e aprendizado.
A Gincana de Encerramento foi idealizada por um grupo de alunos da 2ª série B, e teve como objetivo proporcionar momentos de descontração e confraternização entre alunos, professores e equipe pedagógica. A coordenadora pedagógica do Sesi Civit, Cristina Simões Libardi, relata que ficou encantada com a iniciativa e protagonismo do grupo de alunos que apresentaram o projeto, dando ênfase para a organização das atividades realizadas, assim como, na participação ativa de todos os alunos no dia do evento.
A gincana aconteceu no dia 11 de dezembro e contou com diversas atividades recreativas, como minicampeonato de queimada com balões de água, caça ao tesouro, pique pega, corrida do saco, pique bandeira, corrida do ovo, futebol, entre outras brincadeiras. Para finalizar o excelente dia, os participantes promoveram um delicioso lanche coletivo.
“Essas atividades ajudam a aliviar as tensões e estresse provocados pelo acumulo de atividades no final do ano, e também, é um momento para reavaliar ações, comemorar os aprendizados e objetivos alcançados”, comentou a aluna da 2ª série A, Samira Clara de Souza Lopes.
Por Thaíssa Dilly
* Com informações de Mariana Fonseca de Mendonça Gomes, diretora escolar do Centro Integrado Sesi Senai Civit.
Natal Solidário Civit: alunos do Ensino Médio promovem ação solidária em abrigos da Grande Vitória
Nestes dias que antecedem ao Natal, os sentimentos de empatia e solidariedade contagiaram a todos os estudantes, pais, professores e colaboradores do Centro Integrado Sesi Senai Civit, na Serra.
Promovido por alunos do Novo Ensino Médio do Centro Integrado Sesi Senai Civit, a ação social foi nomeada de “Natal Solidário Civit” pelas estudantes da 2ª Série: Gabriela Soares de Oliveira, Yasmin Chaves dos Santos e Ana Caroline Ferreira Pereira, idealizadoras da campanha solidária. Elas explicam que o objetivo foi arrecadar diversos brinquedos (novos ou usados), por meio de doações, a fim de proporcionar um Natal mais feliz para crianças e adolescentes que residem em abrigos na Grande Vitória.
O projeto teve apoio de todos os alunos da turma (2º Série A) do Ensino Médio. Eles se envolveram ativamente na campanha, organizando-se em equipes para a limpeza, manutenção e separação dos brinquedos. Em três semanas, foram arrecadados cerca de 150 brinquedos, novos e usados. Os brinquedos foram entregues a cinco instituições sociais da Grande Vitória, sendo quatro do município da Serra e uma de Cariacica. As entregas aconteceram do dia 02 a 06 de dezembro.
Por Thaíssa Dilly
* Com informações de Mariana Fonseca de Mendonça Gomes, diretora escolar do Centro Integrado Sesi Senai Civit.
Mentoria Lean do Senai ES vira referência e é contratada pelo Governo Federal
O Governo Federal escolheu a “Mentoria Lean”, desenvolvida pelo Senai ES, para fazer parte do programa “Brasil Mais Produtivo”. A parceria tem como objetivo repassar o programa às unidades do Senai de todo o país. O sucesso desta consultoria resultou em um convite ao Senai capixaba para coordenar um grupo de estados, formado por Santa Catarina, Minas Gerais e Pernambuco com o objetivo de desenvolver uma nova consultoria chamada “Mentoria Digital”. O treinamento vai começar em janeiro de 2020 e tem a meta de capacitar 46,5 mil empresas em Mentoria Lean e 18,5 mil em Mentoria Digital em todo o Brasil. Ambos no prazo de 4 anos.
Na Mentoria Lean há uma transferência de conhecimento da cultura Lean Manufacturing (manufatura enxuta) do consultor/ mentor para os profissionais das empresas, que utilizam metodologias modernas como o Lean Game, que identifica os desperdícios de produção e as ferramentas Lean para alcançar ganhos, reduzir custos e aumentar a produtividade. Já a Mentoria Digital utiliza um jogo “Avança mais” que apresenta conceitos introdutórios para ingressar e adquirir as competências do universo da indústria 4.0.
O objetivo dos dois programas citados é ajudar as empresas a traçarem um caminho rumo à modernização, se ajustando a “Quarta Revolução Industrial”. O caminho é capacitar profissionais para atuarem com as ferramentas do Lean Manufacturing, ou a manufatura enxuta, que auxiliam na identificação e eliminação do desperdício durante o processo industrial.
“Nossos consultores/ mentores já vão começar em janeiro de 2020 a realizar um treinamento para uma equipe de especialistas no Brasil para replicação desta metodologia inovadora, que já possui cases de sucesso”, destacou o diretor regional do Senai ES e superintendente do Sesi ES, Mateus de Freitas.
Veja quais são os projetos escolhidos no Programa Findeslab
O resultado final da seleção de startups do programa Findeslab de Empreendedorismo Industrial já está disponível! Das quase 200 inscritas de todo o Brasil (e também com atuação no exterior), 14 foram escolhidas pelas empresas parceiras para desenvolverem seus projetos ao longo de 2020.
Depois de um mês intenso de programação com a equipe da Darwin Startups, que aplicou a Seleção Natural, as empresas pré-selecionadas pelas parceiras e pela equipe do Findeslab apresentaram seus pitchs durante o Demo Day, que aconteceu no último dia 12 de dezembro. A partir do que viram e de todo o histórico das startups no programa, os representantes da ArcelorMittal, Vale, Shell, ISH Tecnologia, Soma Urbanismo, Unimed, Fortlev e CDTIV – PMV escolheram quais projetos vão continuar no Programa de Empreendedorismo Industrial em 2020.
As selecionadas receberão aporte de até R$ 200 mil por projeto, bolsa de extensão tecnológica de R$ 2 mil mensais por 12 meses, além de todo o suporte do Senai e instituições parceiras em mentorias e capacitações.
Layer Vision – TCX (TCS Sistemas Ltda.)
Processos Industriais 4.0 – Tecnologia em Prol da Sustentabilidade – Termica Solutions Engenharia Ltda.
Attlas – Software inteligente de gerenciamento de tráfego em tempo real – Atman Systems
VIX GAME TOUR – Mito Games Ltda
IOT e visão computacional de baixo custo para o varejo – MICAN
Plataforma de confiabilidade de dados de manutenção de ativos – Multicast Informatica Ltda.
Sistema LUME de Monitoramento de Oficina de Locomotivas – Lume Robotics Soluções Tecnológicas Ltda.
Obrazul – Avanti Tecnologia
Price Survey – Price Survey Inteligência de Mercado
Pulseira Inteligente Dersalis HS2 – Dersalis Brasil Tecnologia e Inovações em Saúde Ltda
Layout Checker – Etaure TI & Automação
Pavimento Permeável em blocos de concreto sob reservatório e geotubos – Engepavi Consultoria e Projetos de Engenharia Ltda. EPP
AGILIZA.AI – DEVIX Tecnologia
Triágil – Triágil
Matrículas Senai 2020: mais de 11 mil vagas entre cursos técnicos e profissionalizantes
Transformando conhecimento em oportunidades, a grade curricular do Senai é voltada para desenvolver competências técnicas e socioemocionais do aluno, preparando-o para lidar com as tecnologias da Indústria 4.0 e tornando o ingresso no mercado mais rápido. Matricule-se!
Aluno do Técnico em Manutenção Automativa trabalha em reparos do veículo no Centro Técnico Automotivo do Senai Vitória
Você que busca uma formação voltada para atender as demandas da Indústria 4.0 e do novo mercado de trabalho, o Senai ES está com mais de 11 mil vagas em cursos técnicos e de curta e média duração para 2020. As matrículas já estão abertas e informações podem ser conferidas no site senaies.com.br/matriculas2020 ou na unidade mais próxima.
Transformando conhecimento em oportunidades, a grade curricular dos cursos do Senai é voltada para desenvolver as competências técnicas e socioemocionais do aluno, preparando-o para lidar com as tecnologias da Quarta Revolução Industrial, tais como Internet das Coisas (iOT), Lean Manufacturing, Big Data, Robótica, o que os habilita para o rápido ingresso na carreira escolhida.
No curso técnico do Senai ES, o aluno tem um aprendizado focado na prática, por meio de simulações e projetos que são desenvolvidos em laboratórios modernos. Para 2020, a instituição oferece 2.039 vagas para 12 cursos técnicos, sendo dois deles novidades do portfólio: Técnico em Produção de Moda e Técnico em Qualidade.
Há vagas também para os técnicos em: Automação Industrial, Desenvolvimento de Sistemas, Edificações, Eletrotécnica, Logística, Manutenção Automotiva, Mecânica, Meio Ambiente, Refrigeração e Climatização; e Segurança do Trabalho.
As oportunidades estão divididas entre as unidades de Aracruz, Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, Linhares, Serra, Vila Velha e Vitória.
Os interessados devem ter, no mínimo, 16 anos completos, estar cursando a 2ª ou 3ª série do Ensino Médio, ou comprovar a conclusão das atividades escolares. Para realizar a matrícula, o candidato deve preencher o requerimento e entregar os documentos na Secretaria das unidades do Senai. Para menores de 18 anos, é necessário o acompanhamento de um responsável, portando documento de identificação.
Os documentos solicitados são: duas fotos 3×4, Certidão de Nascimento ou Casamento, Identidade, CPF, Título de Eleitor, Certificado de Reservista/ Alistamento Militar, Comprovante de endereço atualizado (recebido pelo Correios), CEP e histórico escolar ou declaração de ensino Médio (2º ou 3º ano).
Informações podem ser obtidas nas unidades de ensino do Senai-ES de segunda a sexta-feira das 8h às 20h ou pelo site senaies.com.br/matriculas2020.
Conheça os novos cursos
Ênfase: Gestão de Imagem e Visual Merchandising
Duração: 12 meses
Investimento: mensalidades a partir de R$232,00* (*valor considerando o desconto de 20% para o trabalhador da indústria associada)
O curso: neste curso o aluno conhecerá recursos de divulgação de produtos de moda. Isso inclui a produção de catálogos, desfiles e atuação em meios de comunicação como revistas e sites moda. Também vai aprender sobre tendências de moda, de mercado e lançamentos, além de elaborar looks para publicidade, vitrines, e exposições, entre outros modelos de divulgação.
Onde fazer: Colatina e Vila Velha.
Perfil profissional: o profissional de produção de moda é capacitado à elaborar, executar e coordenar projetos para a comunicação da moda, seguindo princípios estéticos, normas técnicas, de qualidade, meio ambiente e de saúde e segurança no trabalho.
Mercado de trabalho: o técnico em produção de moda é o profissional que vai colocar a mão na massa. Será o funcionário multitarefa que as empresas do ramo tanto procuram ultimamente. Ele poderá fazer looks diversos, que podem estar focados tanto em exposições, vitrines e produção publicitária quanto em desfiles.
Ênfase: Gestão de Processos
Duração: 15 meses
Investimento: mensalidades a partir de R$232,00* (*valor considerando o desconto de 20% para o trabalhador da indústria associada)
O curso: neste curso o aluno será capacitado para dar o apoio técnico a implementação e a manutenção dos sistemas de gestão da qualidade, controlar a qualidade de produtos e processos e atuar em auditorias de sistemas de gestão da qualidade, considerando os padrões, normas, procedimentos e requisitos técnicos, de qualidade, de saúde e segurança e de meio ambiente pertinentes.
Onde fazer: Linhares e Vila Velha.
Perfil profissional: após a formação técnica, o profissional de qualidade poderá elaborar manuais, procedimentos, diagnósticos e relatórios de processos de qualidade das organizações. Registrar o controle de qualidade, elaborar e executar auditorias internas de qualidade, acompanhar auditorias externas, divulgar os procedimentos de qualidade e propor ações de informação e formação específica, identificar inconformidades em serviços, produtos, processos e suas possíveis causas, bem como propor ações corretivas e preventivas.
Mercado de trabalho: a atividade do técnico em qualidade é desenvolvida em instituições públicas e privadas dos mais variados portes, segmentos (industriais, comerciais e de serviços), empresas do terceiro setor, empresas de consultoria e de auditoria, podendo, ainda, atuar de forma autônoma.
Diferenciais dos cursos técnicos do Senai
No Espírito Santo, seis em cada dez formados no ensino técnico do Senai estão empregados. Em áreas como metalmecânica, a taxa de empregabilidade chega a superar os 72% entre profissionais que concluíram cursos até o ano de 2017 e conseguiram ingressar no mercado de trabalho no ano de 2018.
“No Senai Vitória, por exemplo, dos 80 alunos de cursos técnicos no setor automotivo, 64 estão trabalhando na área”, ressalta o diretor regional do Senai ES, Mateus de Freitas.
Além disso, pesquisas de mercado mostram o nível de satisfação do setor industrial capixaba com os egressos do Senai ES: 96,1% das empresas têm preferência por egressos da instituição na hora de contratar novos profissionais. A taxa de satisfação também é alta entre os egressos: 97,3% indicaria os cursos técnicos do Senai.
Quando o assunto é salário, os números também são atrativos: o aluno egresso de um curso técnico do Senai pode ter um incremento na renda média mensal em até 27,1%.
Entre os diferenciais dos cursos técnicos do Senai ES que explicam esses números positivos está o tempo de duração: com o mínimo de 12 meses e máxima de 24 meses, a habilitação técnica oferecida pela instituição aumenta significativamente as chances do aluno em conseguir uma inserção mais rápida no mercado de trabalho. Assim, ao invés de passar quatro, cinco ou seis anos dentro de uma graduação tradicional, o estudante consegue uma otimização de tempo e um estímulo para um aprendizado mais eficaz.
Além disso, ao invés de trabalhar apenas ao término da graduação tradicional, o profissional pode já estar empregado ao sair do aprendizado técnico, inclusive com chances de atuação na área de gestão. Isso porque o Senai preza pelo desenvolvimento individual do aluno para além do conhecimento técnico.
O custo também é um diferencial, com mensalidades a partir de R$ 290 reais e desconto de 20% para profissionais da indústria. As mensalidades podem variar de acordo com a capacitação escolhida, mas tendem a ser menores que as graduações tradicionais.
Cursos de Média e Curta Duração
O Senai oferece 9.344 vagas em cursos de qualificação e aperfeiçoamento profissional nas unidades do Estado. Alguns deles já estão com vagas abertas para serem realizados durante o verão.
Esses cursos são de Formação Inicial e Continuada (FIC), com curta e média duração, voltados para quem quer aprender uma nova profissão, se qualificar ou se aperfeiçoar na área em que já atua.
Os interessados em se matricular em um desses cursos, deve procurar a unidade Senai mais próxima. Os preços variam de acordo com área escolhida. Independente da modalidade, o aluno conta com a facilidade de parcelar o valor de acordo com a duração do curso escolhido e, além disso, trabalhadores das indústrias associadas têm 20% de desconto. Para informações sobre valores, interessados devem procurar a unidade ou entrar em contato com o SAC pelo telefone (27) 3334-5929 ou pelo e-mail sac@senai-es.org.br
Por Fiorella Gomes
Posto de recarga de veículos elétricos é inaugurado em Guarapari
O posto forma a maior rede de estações de recarga de veículos elétricos do Espírito Santo
A Federação das Indústrias do Estado do Espírito Santo (Findes), por meio do Senai, e a distribuidora de energia elétrica do Espírito Santo EDP, inauguram nesta terça-feira (10), o primeiro posto de recarga de veículos elétricos de Guarapari.
O ponto de recarga está instalado na avenida Pedro Ramos, no Parque da Areia Preta. O projeto, uma iniciativa inovadora, conta com um investimento de cerca de R$ 350 mil e contará com um total de sete postos em todo o Espírito Santo, formando a maior rede de estações de recarga de veículos elétricos do Espírito Santo.
Além da Guarapari, as cidades de São Mateus e Nova Venécia também receberão estações de recarga de veículos elétricos até o final deste mês. Já os postos da Praia de Camburi, em Vitória, Venda Nova do Imigrante e Cachoeiro de Itapemirim, no Sul do Estado, e Linhares, no Norte, já foram inaugurados e estão operando.
Para o presidente do Sistema Findes, Léo de Castro, a parceria está conectada ao futuro do Espírito Santo. “Estamos investindo em inovação e produtividade, observando as transformações no mundo. O novo ciclo de desenvolvimento do estado passa por uma nova forma de pensar as cidades e as indústrias. Os carros elétricos são uma realidade e a implantação de uma rede de recarga colocam o Espírito Santo mais uma vez em destaque no País”, argumenta.
Indutor de novas tecnologias no mercado, por meio da Educação e da Inovação, tornando a indústria mais competitiva, nesta parceria, o Senai tem o compromisso de de oferecer serviços educacionais e tecnológicos para o setor de energia. Entre eles, cursos sobre eficiência energética e energias renováveis. O objetivo é estimular o desenvolvimento da matriz energética capixaba e brasileira, segundo o diretor regional do Senai-ES, Mateus de Freitas. “Essa parceria com a EDP é justamente a indução de uma tecnologia, de um novo recurso disponibilizado para beneficiar a sociedade. O mercado de energia é extremamente importante, um mercado de futuro. E o Senai tem mão de obra preparada para desenvolver novas tecnologias para esse setor”, frisou.
O diretor da EDP, João Brito Martins, afirma que redes de eletropostos são uma tendência mundial e que essa iniciativa reafirma o compromisso da distribuidora com os capixabas. “A EDP é líder em inovação e sustentabilidade, sendo a mobilidade elétrica totalmente alinhada aos valores da Companhia. Sabemos que a mobilidade elétrica é uma área que vai crescer muito nos próximos anos”, destaca
Utilização
A unidade instalada no município permite o abastecimento simultâneo de dois automóveis, no sistema de recarga semi-rápida. Para se ter uma ideia, em apenas 1h30 é possível carregar 100% da bateria. Com plugues universais, a rede capixaba de eletropostos beneficiará também os proprietários de veículos híbridos que optarem por rodar apenas no modo elétrico.
Em todas as cidades, as estações de recarga serão instaladas em locais de livre acesso ao público, e seu uso não terá qualquer restrição ou limitação de data, dia da semana e horário. Para abastecer, bastará conectar o automóvel, elétrico ou híbrido, destravar o posto com o cartão próprio para o carregamento e iniciar as operações no painel do
carregador. Os proprietários de veículos interessados deverão realizar o cadastro no site www.edpsmart.com.br, preencher um formulário e aguardar o recebimento do cartão em sua residência.
A Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) regulamenta a possibilidade de livre negociação dos preços de recarga de veículos. No caso do corredor instalado por EDP e Findes, o uso será temporariamente gratuito. Custos e procedimentos ainda serão decididos pela EDP Smart, nova marca do Grupo EDP, que reúne todo o portfólio de serviços oferecidos pela Companhia para clientes empresariais e residenciais. A marca traz soluções integradas nas áreas de Comercialização no Mercado Livre, Comercialização Varejista, Eficiência Energética, Energia Solar, Mobilidade Elétrica e Serviços para o Consumidor Final.
Referência
Como referência, o custo de abastecimento dos carros elétricos é cerca de 80% menor que o de automóveis com motor a combustão, usando como referência um veículo à gasolina que consuma, em média, 10 quilômetros por litro.
Líder em inovação no setor elétrico, a EDP foi pioneira do mercado brasileiro na criação de projetos nas áreas de redes inteligentes, robotização do trabalho e gestão da geração solar distribuída por meio da tecnologia blockchain, além de ter desenvolvido o primeiro laboratório de Smart Grids da América Latina.
Confira algumas vantagens de se utilizar o carro elétrico:
• O carro elétrico é seguro, confiável, tem baixo custo de manutenção e é mais durável;
• O motor é menor do que os carros convencionais, não emite ruído e nem gases poluentes;
• O desempenho é semelhante a um carro popular;
• Não consome energia enquanto está parado;
• Praticamente não é necessário fazer reposição de peças mecânicas, fazer regulagem do motor, etc.
• O custo de abastecimento dos carros elétricos, como referência, é cerca de 80% menor que o de automóveis com motor a combustão, usando como referência um veículo à gasolina que consuma, em média, 10 quilômetros por litro.
*Com informações da Assessoria de Comunicação da EDP
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Uma solução que traz resultados rápidos de aumento de produtividade, diminuição de custos e redução de desperdício. Além disso, a implantação de Manufatura Enxuta é uma mudança de cultura que permite às empresas fazerem melhorias contínuas de baixo custo que aumentam a qualidade dos produtos e a competitividade da empresa.
