Grand Prix Senai de Inovação vai transformar ideias em soluções inovadoras para a indústria
A unidade de Aracruz foi escolhida como piloto para essa primeira edição da competição
Vai começar uma disputa pelas melhores ideias, projetos e processos inovadores. É o Grand Prix Senai de Inovação, que será realizado de 06 a 08 de abril, no Centro Integrado Sesi/Senai/IEL de Aracruz. Serão 20 horas de competição entre cinco equipes multidisciplinares, compostas por seis alunos cada uma.
O desafio é apresentar propostas inovadoras para problemas do mundo moderno enfrentados pela indústria, como explica o gerente da Divisão de Inovação, Iomar Cunha. “Trata-se de uma ação com forte caráter de mobilização de alunos e docentes em direção a soluções inovadoras para o mercado. Queremos estimular o processo de geração de ideias e empreendedorismo e intensificar a máxima que no Senai se aprende fazendo”, disse.
A unidade de Aracruz foi escolhida como piloto para essa primeira edição do Grand Prix de Inovação. Durante a competição os alunos, com o apoio dos docentes, trabalharão as ideias em tempo real, desde a criação do esboço preliminar ao primeiro protótipo, respondendo a uma das questões:
- Quais mecanismos podem ser desenvolvidos para diminuir o consumo de água nas indústrias, mas manter e/ou aumentar o nível de produção?
- Quais ferramentas podem ser criadas a fim de diminuir e/ou conter a emissão de gases poluentes?
- Como transformar resíduos industriais em aplicações que gerem valor para a empresa e/ou a sociedade?
Para participar do Grand Prix de Inovação, após passar por uma seleção os alunos, acompanhados dos docentes, farão os cursos: Canvas e Elevator Pitch, Design Thinking e Oficina da Ideia ao Negócio, nos dias 17 e 30 de março. As ideias geradas nessa etapa escolar do Grand Prix poderão continuar em desenvolvimento por meio de outros programas de fomento à inovação realizados pelo Senai-ES.
Por Evelyn Trindade
Apresentação do Grand Prix de Inovação aos alunos do Senai
Senai-ES inicia projeto Ocupação Social com ofertas de vagas gratuitas
Os cursos são voltados para jovens com idade entre 16 e 24 anos do bairro Nova Rosa da Penha, Cariacica
O Senai-ES, em parceria com a Secretaria Extraordinária de Ações Estratégicas (Seae), vai oferecer aos moradores de Nova Rosa da Penha, em Cariacica, 74 vagas em três cursos gratuitos de qualificação. A ação faz parte do programa Ocupação Social, desenvolvido pelo Governo do Estado com o objetivo de levar formação profissional aos jovens que vivem em situação de risco social.
Os três cursos de qualificação são: Eletricista Instalador Predial de Baixa Tensão (200 horas/aula), com 20 vagas no período noturno; Operador de Computador (160 horas/aula), com 30 vagas disponíveis, em duas turmas: uma no período da tarde e outra no período noturno; e Padeiro (200 horas/aula), com 24 vagas também em duas turmas, à tarde e à noite. As vagas são voltadas para moradores do bairro com idades entre 16 e 24 anos.
As inscrições terão início na próxima segunda-feira (21) e seguem até domingo (27) pelo site http://goo.gl/forms/WrZGzsBJ1j. A Secretaria irá selecionar os participantes de acordo com os critérios traçados pelo programa Ocupação Social. As aulas, com previsão de início no dia 11 de abril, serão realizadas na Escola Estadual Teotônio Brandão Vilela, na antiga creche Dom João Batista Motta e Albuquerque e na Praça Nova Rosa da Penha, com a unidade móvel.
Por Evelyn Trindade
Qualificação para superar crise
Cursos de aperfeiçoamento profissional ajudam a driblar o fantasma do desemprego
Como garantir ou manter seu emprego em tempos de crise e instabilidade econômica? Essa é uma pergunta constante no mercado de trabalho. E o panorama no Brasil atualmente não é bom. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho e Emprego – Caged, o ano de 2015 se encerrou com 18.589 profissionais desempregados na indústria do Espírito Santo. Além disso, a produção física industrial capixaba registrou a 3ª maior queda do país recentemente (-26,3% em janeiro de 2016,segundo oIBGE). Para 2016, o prognóstico traçado pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional e Industrial do Espírito Santo (Ideies), uma entidade do Sistema Findes, é de crise acentuada e recuperação lenta.
Diante de tantas incertezas, especialistas do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Espírito Santo (Senai-ES) e do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) acreditam que a qualificação profissional configura-se como uma excelente oportunidade para manter ou conquistar uma vaga de emprego. Nesse sentido, as entidades oferecem cursos de aperfeiçoamento em diversas áreas técnicas e gerenciais, com opções pagas e gratuitas e duração média entre 8 e 360 horas.
“Na visão do Senai, os cursos de qualificação e aperfeiçoamento profissional são bastante valorizados,por resultarememaumentoda produtividade do trabalhador, além de estimular o desenvolvimento detecnologias e dainovação dentro das indústrias, no que se torna uma estratégia crucial para enfrentar a crise atual”, analisa o gerente de Educação e Tecnologia do Senai-ES, João Marcos Dell Puppo. “Mesmo em cursos pagos, vale o investimento por parte do trabalhador, que tem sua função mais valorizada, podendo atéascenderdentro da empresa. Para quem está desempregado, a dica é buscar pelas opções gratuitas,informando-sena unidade do Senai mais próxima sobre as condições para acesso à vaga, ou optar por cursos mais rápidos e baratos”, completa o executivo.
Os cursos de aperfeiçoamento profissional oferecidos pelo Senai atendem às áreas de Alimentos e Bebidas, Automação, Automotiva, Construção Civil, Eletroeletrônica, Energias Renováveis, Gestão, Logística, Madeira e Mobiliário, Metalmecânica, Minerais não Metálicos, Polímeros, Refrigeração e Climatização, Segurança no Trabalho, Tecnologia da Informação, Têxtil e Vestuário. Os cursos são realizados nas unidades do Senai localizadas na Grande Vitória e também em São Mateus, Aracruz, Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, Nova Venécia, Venda Nova do Imigrante, Linhares e, ainda,por meiodas escolas móveis.
Atualmente o Senai está 880 vagas disponíveis nas unidades da Grande Vitória, com as aulas se iniciando entre abril e junho. No Senai Civit (Serra), são 555 vagas, com valores que variam de R$ 74,59 a R$ 1.796,12, dependendo da carga horária. Na unidade de Vitória (em Bento Ferreira), são 120 vagas, com valores entre R$ 140,08 e R$ 264,76. E há opções gratuitas (vagas limitadas) no Senai Araçás, em Vila Velha, com 205 vagas distribuídas em nove cursos, com carga horária entre 16 e 60 horas. A orientação do Senai é para que os candidatos se informem na unidade de interesse sobre a disponibilidade das vagas, pois a procura tem sido grande.
Mercado de trabalho também exige atitude e inovação
A crise econômica e o consequente aumento do desemprego demandam não somenteummaior conhecimento de sua profissão, mas tambémumamudança comportamental dentro da empresa. É o que aponta o superintendente doIEL-ES, Fabio Dias. “No momento atual de crise, as empresas não têm tempo para se lamentar a respeito das perdas. É hora de buscar soluçõesa partirde ideias inovadoras. O profissional que deseja se manter ou crescer dentro de uma empresa precisa não somente ter habilidade e conhecimento de seu ofício, mas também ter espírito de equipe, ser criativo e inovador”, enfatiza Dias. “Para cargos de nível gerencial ou analistas, é fundamental que se aperfeiçoe com, pelo menos, um curso por ano. Vivemos uma realidade em que é preciso reverperiodicamente processos, modelos de negócios e de gestão”,completa.
O IEL-ES oferece diversas opções de cursos de aperfeiçoamento voltados para profissionais como analistas e gestores (cargos de nível superior), que são os chamados Cursos Gerenciais de Curta e Média Duração. Os cursos são elaborados de acordo com as demandas das empresas, e são oferecidos tanto na Grande Vitória quanto nas unidades de atendimento do IEL nointerior do Estado (Colatina, Cachoeiro de Itapemirim, São Mateus, Aracruz, Nova Venécia, Venda Nova do ImigranteeLinhares).
“Os Cursos Gerenciais de Curta e Média Duração do IEL-ES possuem conteúdos transversais, pois lidam principalmente com temas comportamentais e de gestão de pessoas. Isso é extremamente importante tanto para se manter no emprego,quanto para buscar novas oportunidades”, afirma Fabio Dias. “O mercado de trabalho atualmente preza por três pilares: conhecimento, habilidade e atitude. As empresas contratam um profissional por causa de seu conhecimento e habilidade, mas invariavelmente demitem por conta de suaatitude.Porisso oIEL-ES foca seus cursos de curta e média duraçãonasquestões comportamentais, de postura dentro do ambiente de trabalho”, completa odirigente.
Alguns dos cursos de aperfeiçoamento oferecidos pelo IEL: Contabilidade Gerencial, Formação de Auditor InternodaQualidade, Liderança Produtiva – coach para resultados, Negociação e Estratégia de Vendas, Administração de Pessoal e Rotinas Trabalhistas, Gestão de Riscos Empresariais, Gestão para Alta Performance, Gestão de Relacionamento com o Cliente, Administrar e Conquistar Resultados, Sucessão Empresarial, entre outros. A tabela de preços pode ser consultada diretamente na entidade. Há opções de descontos de até 80% se a empresa for associada à Findes.
Por Fábio Martins
Infografia: Balaio
Mulheres representam 25% da força de trabalho na indústria
Amanda da Silva Soares se prepara para disputar a Olimpíada do Conhecimento em 2017
Elas trabalham em ambientes de maioria masculina e, com profissionalismo e eficiência, lutam para afastar a imagem estereotipada de sexo frágil
Durante muito tempo meninos eram presenteados com carrinhos e jogos de montar, brinquedos que os levavam a imaginar como moldar e explorar o mundo. Já as meninas ganhavam bonecas e panelinhas, que as ensinavam como cuidar da família. Assim era a sociedade, que começa a mudar de perfil.
Exemplo disso é a presença feminina na indústria capixaba, que já se mostra expressiva. De acordo com levantamento realizado pelo Ideies, 46.547 mulheres atuamem empresas industriais, representando 22,3% da força de trabalho. São 37.780 delas trabalhando na indústria de transformação, 1.454 na extrativa mineral, 1.496 em serviços industriais de utilidade pública e 5.817 na construção civil. No perfil dessas mulheres consta ainda idade entre 30 e 39 anos e Ensino Médio completo.
No Senai-ES é grande a procura do público feminino por cursos antes considerados apenas masculinos, como Técnico em Mêcanica e Eletrotécnica. No ano passado,mais de 15 mil mulheres se inscreveram em cursos da entidade. Desse total, a maioria optou pelo curso técnico, e o restante se dividiu entre cursos de qualificação e aperfeiçoamento. Segurança do Trabalho foi o curso mais procurado.
Amanda de Jesus Rodrigues, 19 anos, é um dos exemplos. Ela entrou no Senai-ES por meio do Pronatec, para cursar Edificações. Com o intuito de ampliar seus conhecimentos, fez também os cursos de Pedreiro e Eletricista Residencial. Não satisfeita, Amanda ainda aproveitou uma bolsa para fazer o Técnico em Eletrotécnica. “Meu foco sempre foi trabalhar com obras, em alguma construtora, então eu tentei me aperfeiçoar em tudo que envolvesse o dia a dia de um canteiro. E o melhor, fiz todos os cursos gratuitamente, e agora quero conseguir uma bolsa para fazer Engenharia Civil”, disse. Atuando na área desde que se formou, Amanda estagiou por sete meses até ser contratada. Ela recebe em média R$ 1.500 e supervisiona os serviços realizados por homens bem experientes.
Uma oportunidade também aguardada por sua xará, Amanda da Silva Soares, que se prepara para disputar a Olimpíada do Conhecimento em 2017. Técnica em Mecânica formada em 2014 e em Soldador Mig/Mag e Eletrodo Revestido no ano passado, Amanda se considera pronta para vencer as duas competições: a do Senai e a do mercado de trabalho. “Eu me qualifiquei bem e tenho o conhecimento técnico necessário. Não tenho medo de encarar o desafio de competir com homens. Estou apta a mostrar tudo o que sei e também para aprender mais praticando”, afirma ela, que pretende cursar ainda Gestão da Produção Industrial.
O empresário Denis Martins, proprietário da HP Automação, na Serra, tem cerca de 20 funcionárias em seu quadro, entre elas duas ex-alunas do curso Técnico em Mecânica do Senai-ES. Na avaliação dele, para determinadas funções as mulheres são mais dedicadas. “Eu estou muito satisfeito com o desempenho das mulheres que trabalham aqui. Acredito que elas são mais responsáveis, organizadas e dedicadas ao serviço do que os homens” , avalia.
O gerente-executivo de Educação e Tecnologia do Sesi/Senai, João Marcos Del Puppo, afirma que, assim como no Ensino Fundamental, as mulheres também estão ganhando mais espaço na educação profissionalizante. Além disso, as empresas estão se modernizando e a sociedade, evoluindo. “No geral, creio que não haja diferenças de atuação ou na função entre homens e mulheres. O que ocorre é que elas estão lutando mais para conquistar seus espaços e têm o cuidado de desempenhar suas funções com maior zelo”, afirma.
Senai-ES dará início a parceria com o Governo do Estado
Serão oferecidos três cursos de qualificação para jovens do bairro Nova Rosa da Penha, em Cariacica
O Senai-ES será a primeira entidade a executar os cursos do projeto “Ocupação Social”, desenvolvido pelo Governo do Estado com o objetivo de levar formação profissional aos jovens que vivem em situação de risco social.
Serão oferecidos três cursos de qualificação: Eletricista Instalador Predial de Baixa Tensão, Operador de Computador e Padeiro, para jovens com idades entre 16 e 24 anos, moradores do bairro Nova Rosa da Penha, em Cariacica. Os cursos têm duração de 160 a 200 horas. Nessa primeira etapa, serão disponibilizadas 60 vagas e a previsão é de que as aulas se iniciem até a primeira semana de abril.
Na próxima terça-feira (1º de março), está programada uma visita do diretor regional do Senai, Luis Carlos Vieira, da gerente da Divisão de Educação Profissional, Zilka Teixeira, e do titular da Secretaria Extraordinária de Ações Estratégicas, Evaldo Martinelli, coordenador do projeto, à escola estadual onde as aulas acontecerão. Os cursos de Padeiro e Instalador Predial de Baixa Tensão serão ministrados por meio dos ‘kits móveis’, e o de Operador de Computador será realizado na Unidade Móvel.
O acordo firmado entre o Senai e o Governo do Estado prevê a realização de 23 cursos gratuitos de até 400 horas de duração, em cinco áreas: Construção Civil, Alimentos e Bebidas, Gestão, Automotiva e Tecnologia da Inovação. São cursos como Confeiteiro Industrial, Padeiro, Almoxarife, Auxiliar de Logística e Carpinteiro de Obras, entre outros.
O projeto “Ocupação Social” foi desenvolvido com o objetivo de reduzir o percentual de jovens que estão fora da escola e sem emprego. Os cursos serão oferecidos em 25 bairros de nove municípios, nos quais é alta a taxa de homicídios de jovens entre 16 e 24 anos.
O que são ‘kits móveis’?
Os kit móveis são compostos pelos maquinários utilizados em sala de aula e que podem ser transportados com a finalidade de reproduzir as atividades realizadas em laboratórios fora das unidades do Senai. O kit móvel de padeiro, por exemplo, é composto de forno, batedeira, dentre outros materiais.
Indústria de miniônibus da Volare contrata alunos do Senai em São Mateus
A expectativa da indústria é gerar 300 empregos em 2016
Formar mão de obra com o padrão de qualidade e produtividade exigido pela Volare – unidade de negócios da Marcopolo implantada em São Mateus e operando em caráter experimental desde 2013 –, levou o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial no Espírito Santo (Senai-ES) a firmar parceria com a montadora de miniônibus. O acordo visa a oferecer cursos de qualificação profissional com foco no setor automotivo gerando, assim, oportunidades de emprego para os moradores da região.
Prevista para ser inaugurada ainda neste semestre, a montadora conta atualmente com 150 empregados e a tendência, até o final deste ano, é chegar a 300 postos de trabalho segundo o diretor do Negócio Volare, Gelson Luiz.
Com a demanda, o Senai-ES formulou cursos para atender diretamente ao setor. São cinco turmas de “Operador de Montagem de Veículos Automotores”, duas de “Eletricista Automotivo”, duas de “Soldador no Processo Mig Mag” e uma de “Preparador de Superfície para Pintura”. Desses alunos, formados no início de 2015, 60 profissionais foram contratados pela Volare.
De acordo com a coordenadora pedagógica do Senai-ES São Mateus, Alecia Maria de Almeida Toscano, a unidade é a extensão da indústria. “Atendemos de acordo com a demanda da montadora. Se no decorrer deste ano eles precisarem de mais mão de obra, o Senai-ES está pronto para qualificar mais profissionais com a sua qualidade de ensino e auxílio de equipamentos modernos que foram cedidos pela empresa em regime de comodato”, explicou.
Volare
A Unidade de Negócios LCV – Veículos Comerciais Leves, pertencente à Marcopolo S.A., é responsável pelo desenvolvimento e comercialização de produtos da marca Volare, que tem fabricação em Caxias do Sul, no Rio Grande do Sul. Nascida em 1998, a Volare possui hoje uma linha completa de miniônibus no mercado nacional.
A Marcopolo é uma das maiores empresas fabricantes de ônibus do mundo, com unidades fabris em sete países: Brasil, Colômbia, Argentina, México, Índia, Egito e África do Sul. Foi fundada há 63 anos e hoje possui receita de R$ 3,6 bilhões por ano. É uma multinacional brasileira líder no mercado nacional.
Comitiva visita obras em Colatina
Mais oportunidades e qualidade de vida para os trabalhadores da indústria na região noroeste do Espírito Santo. Com esse objetivo, o Sistema Findes está investindo em duas obras no município de Colatina: reforma e ampliação do Centro Integrado Sesi/Senai e implantação de uma unidade do Sesi Saúde. Nessa terça-feira (19), o presidente Marcos Guerra visitou as duas unidades e falou sobre a importância do trabalho realizado na região.
“A Diretoria Regional de Colatina possui grande concentração industrial e vem recebendo novos investimentos privados, que estão mudando o perfil do setor produtivo local. Precisamos ampliar nossa capacidade de formação profissional, criando também novos cursos para atender a demanda, além de trabalhar pela melhoria da qualidade de vida de nossos profissionais, algo que vamos conseguir por meio do Sesi Saúde”, pontuou o presidente.
No Senai Colatina, cerca de R$ 5 milhões foram destinados à construção de oito novas salas, além de melhorias no layout e nas áreas administrativas da unidade. No Sesi do município, mais de R$ 2 milhões estão sendo investidos na melhoria dos acessos e das áreas de lazer da escola. No Sesi Saúde, R$ 1 milhão foi aplicado para reforma e adequação da nova unidade, que receberá ainda outros R$ 500 mil em equipamentos para administração e operação.
Plano de Investimentos
Somente neste ano, o Sistema Findes está investindo R$ 83,4 milhões em 11 obras. O trabalho prioriza a educação e a interiorização do desenvolvimento, beneficiando moradores de diferentes regiões. Cachoeiro de Itapemirim, Linhares e Colatina, por exemplo, receberão mais de R$ 40,9 milhões em obras. Em Cachoeiro, R$ 18,6 milhões estão sendo investidos apenas na construção de um novo Centro Integrado, com laboratórios modernos para atender à demanda da indústria local.
O Centro Integrado de Anchieta, de R$ 16,8 milhões, tem inauguração prevista para o primeiro trimestre de 2016 e capacidade para oferecer mais de 3,6 mil vagas anuais. Com uma área de 4,7 mil m², a unidade terá 16 salas de aula, laboratórios de Mecânica, Eletrotécnica e Construção Civil, oferecendo cursos em diferentes áreas: instalador hidráulico, eletricista, técnico em mecânica, soldador, pintor industrial e torneiro mecânico, entre outros.
“Nosso aluno não é apenas o jovem que busca sua primeira oportunidade, mas também o profissional que atua na indústria e deseja aprender mais, evoluir na profissão. Por essa razão, nossos laboratórios devem estar equipados com o que há de mais moderno nas indústrias, servindo de modelo. Nosso desafio é formar trabalhadores cada vez mais inovadores, estimulando também o fortalecimento da indústria capixaba”, esclareceu Marcos Guerra.
Em Vila Velha, está sendo erguido o Senai Centromoda Araçás, resultado de um investimento de R$ 10,4 milhões. “O Centromoda é uma indústria-conceito, uma unidade moderna, capaz de preparar profissionais para a indústria de vestuário e de confecção da Grande Vitória”, explica. A escola terá laboratórios de Confecção, Risco e Corte, Modelagem, Moulage, Bordado, CAD, Design e Estamparia, entre outros.
Na Serra, estão em andamento as obras de duplicação do Senai Civit, que somam R$ 13 milhões. A unidade receberá mais 2,4 mil m² para salas de aula, oficinas e laboratórios. Entre os novos cursos previstos estão: Segurança do Trabalho, Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Eletricidade Industrial, Movimentação de Cargas, Serralheria, Soldagem, Caldeiraria, Segurança do Trabalho e Tecnologia da Informação, entre outros.
Obras do Sistema Findes em Cachoeiro de Itapemirim fortalecem indústria local
São R$ 30 milhões investidos na construção do Centro Integrado Sesi/Senai, na implantação do Sesi Saúde e nas ações de qualificação por meio de unidades móveis
O presidente do Sistema Findes, Marcos Guerra, no dia 21 de janeiro, visitou as obras da entidade em andamento no município de Cachoeiro de Itapemirim. Acompanhado do vice-presidente institucional da região, Áureo Mameri, além de executivos e diretores da Findes, Guerra conferiu o andamento das obras de construção do Centro Integrado Sesi/Senai, um investimento de quase R$ 19 milhões.
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Um novo espaço está sendo erguido para os alunos do Senai ao lado da unidade do Sesi com modernas oficinas para atendimento aos diferentes setores produtivos da região. O Sistema Findes busca a ampliação da oferta de mão de obra qualificada para a economia local com as 16 novas salas de aula e com a área para laboratórios de rochas, construção civil, mecânica, eletroeletrônica e para a indústria automobilística.
“A construção de um novo Senai é resultado do trabalho de aproximação que desenvolvemos em nossa gestão, a exemplo da atuação junto à diretoria regional de Cachoeiro de Itapemirim. Conseguimos reunir todos os setores produtivos, ouvir suas principais demandas e desenvolver um projeto que vai ao encontro de tudo o que a indústria local precisa para continuar crescendo, sendo cada vez mais competitiva e relevante no mercado nacional e internacional”, destacou Guerra.
A comitiva liderada pelo presidente esteve também no local onde será implantada a primeira unidade do Sesi Saúde Cachoeiro, iniciativa que busca beneficiar o trabalhador da indústria. “A melhoria de nossa competitividade não exige apenas novos cursos e técnicas de produção, mas também um trabalhador mais produtivo, com saúde e qualidade de vida. Nossa matéria-prima mais preciosa é o profissional dedicado e inovador”, exemplificou.
Somando o novo Centro Integrado Sesi/Senai, a implantação do Sesi Saúde e as ações de qualificação por meio de unidades móveis, o Sistema Findes totaliza R$ 30 milhões em investimentos para a Diretoria da Findes em Cachoeiro de Itapemirim e região, enumera Guerra. “É uma localidade com grande força industrial e que ainda tem muito a crescer, gerando oportunidades para nossos jovens e estimulando o desenvolvimento do Espírito Santo”, acredita.
Plano de Investimentos
Somente neste ano, o Sistema Findes investe R$ 83,4 milhões em 11 obras. O trabalho prioriza a educação e a interiorização do desenvolvimento, beneficiando moradores de diferentes regiões. Cachoeiro de Itapemirim, Linhares e Colatina, por exemplo, receberão mais de R$ 40,9 milhões em obras, incluindo reformas, ampliações, aquisição de equipamentos e a construção de unidades do Sesi Saúde.
O Centro Integrado de Anchieta, de R$ 16,8 milhões, tem inauguração prevista para o primeiro trimestre de 2016 e capacidade para oferecer mais de 3,6 mil vagas anuais. Com uma área de 4,7 mil m², a unidade terá 16 salas de aula, laboratórios de Mecânica, Eletrotécnica e Construção Civil, oferecendo cursos em diferentes áreas: instalador hidráulico, eletricista, técnico em mecânica, soldador, pintor industrial e torneiro mecânico, entre outros.
“Nosso aluno não é apenas o jovem que busca sua primeira oportunidade, mas também o profissional que atua na indústria e deseja aprender mais, evoluir na profissão. Por essa razão, nossos laboratórios devem estar equipados com o que há de mais moderno nas indústrias, servindo de modelo. Nosso desafio é formar trabalhadores cada vez mais inovadores, estimulando também o fortalecimento da indústria capixaba”, esclareceu Marcos Guerra.
Em Vila Velha, está sendo erguido o Senai Centromoda Araçás, resultado de um investimento de R$ 10,4 milhões. “O Centromoda é uma indústria-conceito, uma unidade moderna, capaz de preparar profissionais para a indústria de vestuário e de confecção da Grande Vitória”, explica. A escola terá laboratórios de Confecção, Risco e Corte, Modelagem, Moulage, Bordado, CAD, Design e Estamparia, entre outros.
Na Serra, estão em andamento as obras de duplicação do Senai Civit, que somam R$ 13 milhões. A unidade receberá mais 2,4 mil m² para salas de aula, oficinas e laboratórios. Entre os novos cursos previstos estão: Segurança do Trabalho, Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Eletricidade Industrial, Movimentação de Cargas, Serralheria, Soldagem, Caldeiraria, Segurança do Trabalho e Tecnologia da Informação.
Senai-ES abre 200 vagas gratuitas em Anchieta
Os moradores de Anchieta que procuram se profissionalizar ou aperfeiçoar para o mercado de trabalho terão a chance neste primeiro semestre de 2016. Isso porque o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-ES) abriu 200 vagas em cursos gratuitos destinados à população de baixa renda do município. As inscrições começam no dia 26 de janeiro.
As vagas estão distribuídas entre os cursos técnicos (120) e de aperfeiçoamento profissional (80). Com relação aos primeiros, o candidato poderá optar por Eletrotécnica, Mecânica ou Meio Ambiente. Já aqueles que desejam se aperfeiçoar poderão escolher entre os cursos de Auto CAD 2D ou Lubrificação.
Os interessados deverão procurar o Senai Anchieta levando todos os documentos necessários para a inscrição. Confira a seguir quais são eles:
Cursos Técnicos:
- Cópia da certidão de nascimento ou casamento
- Cópia do documento de identidade (RG) ou documento oficial com foto
- Cópia do comprovante de residência atualizado (três últimos meses)
- Cópia do cadastro de pessoa física (CPF) – exceto se o número constar do documento de identidade
- Autodeclaração de postulante (baixa renda)
- Duas fotos 3×4 recentes
- Laudo médico (para pessoas com deficiência)
- Declaração de frequência da 2ª ou 3ª série do Ensino Médio, e/ou comprovar a conclusão do mesmo por meio do histórico escolar original
- Cópia do título de eleitor
Cursos de Aperfeiçoamento Profissional:
- Cópia do documento de identidade (RG) ou documento oficial com foto
- Cópia do comprovante de residência atualizado (três últimos meses)
- Cópia do cadastro de pessoa física (CPF) – exceto se o número constar do documento de identidade
- Autodeclaração de postulante (baixa renda)
- Laudo médico (para pessoas com deficiência)
- Comprovação de escolaridade conforme descrito no plano do curso
O prazo para as inscrições se encerra no dia 05 de fevereiro e estas serão feitas por ordem de chegada no Senai Anchieta, localizado na Rodovia do Sol, KM 27,5, Vila Residencial Samarco. A previsão de início das aulas é no dia 18 de fevereiro. Mais informações aqui.
Senai-ES fecha parceria com o Governo do Estado
Acordo prevê realização de cursos técnicos e de aperfeiçoamento para jovens de baixa renda
O Senai-ES fechou parceria com o Governo do Estado nessa terça-feira (19) durante reunião do programa “Ocupação Social”. O acordo prevê a realização de 23 cursos gratuitos de até 400 horas de duração, em cinco áreas: Construção Civil, Alimentos e Bebidas, Gestão, Automotiva e Tecnologia da Inovação. São cursos como confeiteiro industrial, padeiro, almoxarife, auxiliar de logística e carpinteiro de obras, entre outros.
Participaram da reunião o diretor regional do Senai-ES, Luis Carlos Vieira, o governador do Espírito Santo, Paulo Hartung, e o titular da Secretaria Extraordinária de Ações Estratégicas, Evaldo Martinelli, entre representantes de outras entidades.
Os cursos atenderão à demanda do projeto “Ocupação Social”, em desenvolvimento pelo Governo do Estado, que pretende levar formação profissional para jovens com idade entre 16 e 24 anos, com o objetivo de reduzir o percentual dos que estão fora da escola e sem emprego. Os cursos serão oferecidos em 25 bairros de nove municípios, nos quais é alta a taxa de homicídios de jovens nessa faixa etária.
“Nós estamos prontos para iniciar o programa. Queremos colaborar e temos como ofertar um número variado de cursos gratuitos para atender a demanda dessa população mais jovem e vulnerável”, salienta Luis Carlos Vieira.
Na ocasião, o diretor regional do Senai-ES apresentou alguns números, como a previsão de mais de 79 mil matriculas neste ano, e a capacidade da entidade de levar as opções de formação profissional a diversas regiões, por meio de suas 15 unidades móveis.
Para o secretário Evaldo Martinelli, coordenador do projeto, a formação de parcerias é importante para lidar com a realidade apontada no programa. “Sabemos da necessidade de trabalhar com educação e renda, principalmente com esses moradores dos bairros que concentram a maior vulnerabilidade. E buscamos parcerias que possam nos ajudar a oferecer novas oportunidades a esses jovens, hoje as principais vítimas de homicídios”.
Também na reunião, o governador do Estado, Paulo Hartung, reforçou que 2016 será o “ano da oportunidade” para essa população moradora de áreas de maior risco social. “Cabe a nós, Governo e Sociedade Civil, nos mobilizarmos a favor deles”, pontuou.
Realizado de forma coletiva, o programa de mentoria aplica as ferramentas do 
O Senai já ajudou muitas indústrias de todo o Estado a implementar a Cultura Lean e melhorar a Eficiência Operacional, e pode ajudar a sua também.
Uma solução que traz resultados rápidos de aumento de produtividade, diminuição de custos e redução de desperdício. Além disso, a implantação de Manufatura Enxuta é uma mudança de cultura que permite às empresas fazerem melhorias contínuas de baixo custo que aumentam a qualidade dos produtos e a competitividade da empresa.
